キムラセンイ株式会社の過去求人・中途採用情報

資源回収した中古品の洋服を、アジア諸国へ輸出している当社。 昨今の「エコ」への追い風もあり、当社の事業は確実にその規模を拡大しています。 そこで、今後の更なる業務拡大に向け、 新規事業および海外事業において営業スタッフを増員いたします。

繊維リサイクルに関する営業　（1）新規事業における法人開拓など　（2）マレーシアでの企画営業
具体的な仕事内容
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（1）業務推進部　営業
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2011年3月から始動する新規プロジェクトにて、
提携先となる法人の開拓営業を行っていただきます。

◆◇◆◇◆新規事業『FREST（フレスト）』◆◇◆◇◆
「FREST」とは、服（Fuku）のリサイクル（Recycle）ステーション（Station）の頭文字をとったもの。
これまで自治体や行政から仕入れていた中古衣料などを、
一般家庭や企業から直接仕入れる仕組みを作ることを目的としています。
例えば、サッカークラブに対して
「サッカー場に回収ボックスを設置し、サポーターに服を持ってきていただきませんか？」という提案をしたり、
以前に某大手企業様から「女子社員の制服が変わるので、その廃棄を手伝って欲しい」と声をかけていただいており、
このような形で協力してくれる会社を開拓していきます。

これまでは行政・自治体からの仕入れがおよそ90％を占めていましたが、
「エコ」という追い風もあり、今後は行政・自治体からだけではなく、
一般消費者や企業からの仕入れが見込まれます。
そこで、この新規事業を通して更なる事業規模の拡大を目指しています。
また、一般家庭からどのように衣料品を回収できるか、
普段から衣類を扱っている主婦（夫）の目線を意識したアイデア発案など、
あなたの感性を活かし、その仕組み作りも一緒に考えていただきたいと思っています。

≪営業先例≫
■メーカー（衣料メーカー、セレクトショップなど）
■量販店・小売店（衣料量販店、スーパー、コンビニエンスストアなど）
■リサイクルショップ

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（2）海外営業
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マレーシアに駐在して、現地を中心として近隣諸国への営業活動や工場管理もお任せします。
■海外営業
■新規開拓
■店舗管理
※入社される方の適正に併せて、生産管理など業務の幅が変わります。

≪組織構成≫
現状駐在4名
※駐在員は生産管理／店舗MGR／営業担当

≪入社後は…≫
まずは日本にて就業していただき、仕事を覚えていただきます。
ご本人のポテンシャルによっては、入社後1カ月で赴任していただくこともあります。

扱う商材は、工業用の雑巾（中古衣料を元に作ったもの）や、日本から輸出した中古衣料など。
工場のあるマレーシアを拠点に事業を拡大していき、将来的にはマレーシアを基軸に、
アジア諸国へ進出していきたいと考えています。

営業経験をお持ちの方歓迎　※未経験可、第二新卒歓迎　※（2）は日常会話レベルの英語力をお持ちの方歓迎
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具体的には
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（1）
■収支計画力・企画力・交渉能力・発想力がある方
■会社の経営理念に共感を持って仕事に取り組める方
■ロジカルに物事を考えられる方
■自ら積極的に考え、行動できる方

「モノを大切にする・長持ちさせる」そんな生活の知識が活かせる仕事です。
衣料の基礎知識をお持ちの方は大歓迎しますが、
リサイクル業界での知識・経験は一切不要です。

（2）
■マレーシアに常駐できる方
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方（ポテンシャルがあれば英語はできなくてもOK）

何らかの営業経験をお持ちの方であれば歓迎しますが、
今回の募集はポテンシャル採用のため、仕事への熱意があって、
管理者候補として活躍していただける可能性をお持ちの方であれば、営業経験は問いません。
また、英語力に関しても、ある程度のスキルをお持ちであれば尚歓迎ですが、
自ら積極的に学ぶ姿勢があれば、入社時は必須とは考えていません。

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こんな方を求めています
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◎アパレル・ファッション業界での経験ある方、興味のある方
◎セレクトショップ向けの営業をされていた方
◎「モノを捨てずに、モノを活かす」というコンセプトを楽しめる方

（1）埼玉営業所（埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-17　キノビル2F）
（2）マレーシア国ペナン州ニボンテバル市
※まずは日本にて就業していただき、仕事を覚えていただきます。
　 ご本人のポテンシャルによっては、入社後1カ月で赴任していただくこともあります。

（1）
8：30～17：10（休憩1時間）

（2）
月火水木土…8：00～17：30（休憩1時間）
金…8：00～18：00（休憩1時間30分）

正社員

月給22万～35万円＋賞与

（1）
■社会保険完備
■昇給有り（年1回）
■ボーナス有り（前年度実績：年2回）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■車通勤OK
■退職金制度有り（勤続3年以上）

（2）
■社会保険完備（マレーシアではなく日本で加入します）
■昇給有り（年1回）
■ボーナス有り（前年度実績：年2回）
■交通費支給
■現地所得税は全額会社負担
■会社提供の住居にて居住（費用は全額会社負担）
■帰国に際しての費用は、業務上の往復費用は会社負担
　 （プライベートの帰国の内、年1回分については往復費用を会社負担）

＜休日・休暇＞
（1）
■日・祝・隔週土曜日（会社カレンダーによる）

（2）
■日・祝（他、会社カレンダーによる）

（共通）
■有給休暇、慶弔休暇
■夏季・年末年始休暇有り

大量消費された衣料・繊維全般のリサイクルを行う当社。
国内外の企業・団体等のネットワークを築き、
地域に根付いたビジネスをグローバルに開拓展開している企業です。
『ものを大切にし、質を追求し、人を育てる』これが当社の理念。

これまでアンダーグラウンドだった『リサイクル』や『エコ』を前面に押し出し、
逆にアピールしていこう！という新しい発想のもと、
社会環境貢献を積極的に推進しています。