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日本ブチル株式会社

石油化学メーカー

神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3

日本ブチル株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

日本ブチル株式会社の 募集が終了した求人

国内シェア70%、国内唯一のブチルゴム生産プラントを支える【技術部門総合職(未経験・第二新卒)】

  • 正社員
募集背景

当社は1967年の設立以来、日本唯一のブチルゴムメーカーとして堅実な成長を遂げています。 ブチルゴムの需要が高まりを見せる中、プラントの生産能力増強を計画している当社では、 プラントを支えるエンジニアを新たに必要としています。 社員の定着率が高く、ベテランスタッフも多く活躍している当社では、 今まで培った技術を新しい人材に受け継ぐことも重要なミッション。 入社後はマンツーマンで指導しますので、国内唯一の技術をしっかりと身につけることができます。 団塊の世代の引退を目前に、世界的特許技術を伝承するべく、新たな人材を募集します。

仕事内容

ブチルゴムプラントの電気計装設備の管理を行います
具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)修繕・改善:電気計装設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事仕様を決定し、発注。
施工管理も行います。
(2)管理:全ての設備が問題なく稼動しているかを管理。
更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。
(3)更新:新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。
※協力会社との連携が必要になるので、将来的には現場の取りまとめ役をお任せします
(施工管理の経験がある方は、その経験を活かすことができます)

【配属部署について】
現在鹿島工場には3名の電気計装エンジニアがいます。
30~60代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。

【特徴・魅力】
(1)いまだに世界的な需要により拡大を続けるブチルゴム市場において、
日本で唯一ブチルゴムの生産を行なう当社は、多くの化学メーカーが原料価格高騰や
不景気を起因とする生産量削減を行なう化学業界において、異彩を放っています。
(2)社会的なニーズの高いブチルゴムは社会インフラに欠かせない優れた性能を有する材料であり、
今後も生産拡大が望まれています。
将来性も見込めるブチルゴムを日本で唯一生産する磐石な事業を展開しています。

【補足】
引越し支援制度(入社時の引越し費用は全額会社負担)など、他社にはない充実した福利厚生を用意しています。
これも社員を大切にする姿勢の現れであり、安定的な勤続が可能な環境です。

対象となる方

【高卒以上】26歳以下のプラントエンジニアに興味がある方
【こんな方を歓迎します】
■コミュニケーション能力がある方(現場や関連会社とのコミュニケーションが多い為)

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【川崎工場】
神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
【鹿島工場】
茨城県神栖市東和田34-1
※勤務地は上記2カ所のプラントのいずれかです。
※マイカー通勤可。駐車場完備。
※U・Iターン歓迎
※引越支援制度あり(入社時引越費用は会社が全額負担します)
■交通アクセス■
【川崎工場】
JR、京浜急行「川崎駅」、路線バス30分
※京浜急行大師線「東門前駅」から社バスでの送迎あり

【鹿島工場】
JR成田線「下総橘駅」下車、車で約20分
「東京駅」より高速バスで「鹿島セントラルホテル」下車、タクシーで15分

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間45分
※残業は、繁忙期を除いて月20~30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

固定給制 月給21万円以上
※上記は最低給与。経験、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※各種手当あり
■社員の年収例
【年収例】
450万円/25歳(独身、各種手当含む)
620万円/30歳(既婚・子1人、各種手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回、賞与年2回(5.4カ月分 2010年実績)
通勤手当(全額支給)、時間外手当、出張手当、住宅手当(独身・家賃7000円、既婚3万4600円) 、
社会保険完備、家族手当(扶養家族1人2万2500円、2人3万3000円、以降ひとり増えるごとに6500円) 、役職手当
退職金制度、報奨金、財形貯蓄、借上社宅、独身寮、工場内駐車場完備、制服貸与、保養所(熱海)、社員クラブ
引越支援制度、社員食堂、余暇施設利用補助、資格取得支援制度、研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(2月10日)、メーデー(5月1日)
※年間休日122日(2010年度実績)

充実の福利厚生制度

「社員とその家族を大切にできる会社でありたい」と当社は考えています。
借上社宅制度は、結婚後の最長8年間を1万5000円程度の自己負担で、マンションに住める制度です。
いずれはマイホームを購入できるようにという考え方から制度が始まりました。

また、「余暇施設利用補助」制度では、家族サービスの費用を年に3回、一部会社が負担。
家族との時間を楽しく過ごすサポートも行っています。

人と技術が財産である当社では、社員一人ひとりのスキルアップもしっかりと支援。
エンジニアとして長く働ける環境を整えて、あなたをお待ちしています。


出典:doda求人情報(2011/2/17〜2011/3/16)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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