株式会社ネットアシストの過去求人・中途採用情報

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株式会社ネットアシストの募集が終了した求人

【サーバ・ネットワークエンジニア】リーダー候補の募集です！◆1万サイト以上の運用保守実績！◆100％自社勤務◆充実の外部研修・資格支援制度◆アットホームな環境です

正社員

募集背景

クラウドサービスはITインフラ事業を行う上で、当たり前になりつつあります。今後、従来のハウジングサービスやデータセンターサービスは淘汰されていくことが予測されます。まさに業界の変革期！当社では、業界の構造改革期をチャンスと捉え、新たなことにも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。そこで今回、新たな人材を採用し組織の強化を図ります。

仕事内容

ホスティングサービスやクラウドサービスの設計、構築、監視・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、ハウジングサービスやデータセンターサービスをメインに事業を展開し、
1万サイト以上の運用保守実績を誇ります。今後は、自社インフラにこだわらず、リモートからのシステム運用代行（MSP）に注力していきます。

リーダー候補としてホスティングサービスやクラウドサービスを中心に、
オープンソース系のOSを主軸としたインフラ周りの設計、構築、監視・運用をお任せします。

【具体的には…】
Cisco、Extreme、Foundryなどの機器を使ったネットワークを主軸として
各種ネットワークプロトコルを利用したインフラサービスの提供を行います。

また、負荷分散やFireWallの設計・構築・管理を担当するため、
インフラ周りの設計・構築だけでなく運用代行も行います。

【関わる案件】
コンテンツ制作、Webサイト制作、システム開発など、
インターネット広告を扱うメディア系企業や物流系企業の業務基幹システムなどを多数手掛けています。
また、物理サーバをメインにしているお客様も多く、クラウドサービス、
もしくはハイブリッドクラウドサービスへの移行を提案することもあります。

◆幅広い案件を担当していただきます◆
多様なジャンルの案件を手掛けることで、より深い知識を身につけられると考えています。
働きながらスキルを磨いてください！

≪主な開発環境≫
LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP）

【仕事以外での面でも働きやすい環境！】
■ファミリー制度
当社にはファミリー制度といって、部長が親、リーダーが長男or長女、中途入社のメンバーが次男or次女、新卒メンバーが三男or三女…と部署間の垣根を越えた縦割りグループがあります。社員同士の交流を深めるため、リーダーが中心となって月1回食事会などを開催しています。アットホームな雰囲気の当社ならではのユニークな制度です。

■バースデーパーティ
月に一度、その月に誕生日の社員を祝うパーティを開催。みんなで食事に出かけ、ケーキを食べたり、プレゼントを渡したりします。サーバ/ネットワークは、24時間監視しないといけない仕事ですが、きちんと交代して全員が出席できるようにしています。

対象となる方

【学歴不問】実務経験1年以上
【以下のような志向の方、お待ちしています】
■お客様と深くコミュニケーションを取って仕事を進められる方
■向上心があり、目標に向かって頑張ることのできる方
■チームワークを大切にしながら仕事を進めることができる方
■アットホームな雰囲気の職場で、仲間と切磋琢磨しながら働ける方

【活かせるスキル・経験】
■Linux、FreeBSDネットワークサーバ構築・運用経験のある方
■Cisco、EXtreme、Foundryなどの機器でネットワーク構築・運用の経験がある方
■オープンソースソフトウェアの運用経験がある方
■各種ソフトウェアのチューニング経験のある方
■LPIC、Cisco系、VCPなどの資格取得者

勤務地

東京都豊島区南池袋2-19-15　三幸ビル202
◆100%自社での勤務となります。
【交通手段】
■東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩5分
■各線「池袋」駅より徒歩7分

勤務時間

≪シフト制≫
■7：00～16：00
■13：00～22：00
■22：00～7：00
■10：00～19：00
※どのシフトも所定労働時間　8時間、休憩　60分です。

◎能力・希望・成果を考慮した上でシフトを決定します。お気軽にご相談ください。

【残業について】
シフト制による引継ぎを徹底しています。そのため残業がある場合でも1日1時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間　3カ月

給与

月給24万円以上
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定によって優遇致します
■社員の年収例
【給与例】
24歳・リーダー／年収460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定　年4回
■賞与あり　年2回
■営業インセンティブ制度（毎月）
■交通費支給
■会社携帯電話支給
■各種社会保険完備
■福利厚生施設利用制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■全社誕生会（毎月）
■ファミリー制度（会社全体で兄弟構成を作成し、週一回仕事外でコミュニケーションを取る制度）
■私服勤務OK

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上