株式会社タイムインターメディアの過去求人・中途採用情報

1998年の創業以来、オープンソースソフトウェア（OSS）を活用したシステム開発を多数手がけてきた当社。 設立当初から多くのベンチャー企業の後押しや夢の実現のためのソリューションに注力し、共に成長を遂げてきました。 その結果、近年は高い技術力もさることながら、豊富な実績とノウハウにより、有名企業のオファーが増加しています。 今後は、さらにプロジェクトの幅を広げていきたいと考えており、 組織体制の拡充も視野に入れたエンジニアを増員募集いたします。

最先端技術を駆使したWebシステムなどの企画・開発・構築から、運用・保守・効果検証まで
具体的な仕事内容
【入社後は…】
あなたのスキルレベルと同程度か、それ以上のプロジェクトを切れ目なくお任せしていきます。
当社では多種多様なプロジェクトを常に50案件ほど抱えているため、一人で複数案件を担当するような形になります。
分からないことは先輩エンジニアに聞いていただき、知識を習得しながら開発を進めてください。

【開発スタイル】
案件の開発期間は、大規模プロジェクトを除くと基本的に3カ月～6カ月程度。
アジャイル型の開発がメインです。

【開発担当分野】
当社の開発は、分野や業界を問いません。公共、文教、金融・証券、
医療・介護、音楽・楽曲、小売・流通・物流、製造/販売・電力・通信、
ITサービスなど、幅広い業種・業界の開発実績があります。
こうした経験・ノウハウも、当社の強みのひとつになっています。

◎大規模Webサイト構築ソリューション
◎CMSソリューション
◎Eコマースソリューション
◎ソーシャルメディアソリューション

【プロジェクト実績例】
◎ソーシャルポータルサイト
◎国内最大級の製造業マッチングサイト
◎音楽情報配信Webサービス
◎着うた楽曲配信管理システム
◎大手カラオケ楽曲配信システム
◎テレビ番組連動型ブログシステム
◎月間1億PVの大手RSS広告配信システム
◎雑誌社向けメルマガシステム
◎会員数100万のEC連動型ソーシャルサイト
◎商品数30万、日次PV200万のECサイト
◎数十万コンテンツページを保持するCMS
など

【学歴不問】【第二新卒歓迎】　エンジニア経験のある方（開発年数・使用言語・使用OSなどは不問）
今回の採用は、ポテンシャル採用。上記のように開発年数や言語・OS環境は問いませんが、
お任せする仕事のレベルは決して低くはありません。
現状より一段上の環境に身を置き、自分をさらに高めたい方にはぴったりのフィールドです。
一人に与えられる裁量は大きく、様々な技術を駆使して開発してみたいと思っている方は醍醐味ある環境でしょう。

【例えば、以下のような方を求めています】
■新しい技術を習得していこうという意欲のある方
■プロジェクトを最上流から手がけたい方
■Web技術のトレンドやニューテクノロジーに敏感で、興味のある方
■視野が広く、物事を俯瞰できる方
■高い技術レベルの環境で、自らを磨きたい方
■発言しやすい風土の会社で働きたい方

◎当社には技術書を執筆するような高いスキル・知識を持った社員がおり、
学べる環境とも言えます。しかしながら「学ぶ」ことを目的とせず、
学んだことを実践し、技術者としての高みを目指す方を募ります。

本社／東京都新宿区坂町26-27　インテリジェントプラザビル
※自社開発が基本。
※転勤はありません。
※定着率も高く、武者修行やスキルアップのために転職した社員が、
再度当社に戻ってくるケースも多くあります。

【最寄駅】
都営地下鉄新宿線「曙橋」駅 A4出口より徒歩5分
JR総武線・東京メトロ「市ヶ谷」駅より徒歩10分
JR総武線・東京メトロ「四ツ谷」駅より徒歩11分

【高い定着率】
人はあまりに自由すぎると、迷ってしまったり、迷いを打ち明けることができなくなったりします。
だから当社では「就業時間は10時～19時」「就業時間中は仕事をする」といった適度なルールのみを設定。
顔を合わせていれば、フォローしやすいですし、悩みを一人で抱え込むような事態を避けられます。

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※セルフコントロールができる環境のため、残業も人によって大きく異なります。
　ほぼ毎日定時で帰っているエンジニアもいます。

正社員

年俸390万円以上
※上記は最低保証額です。
　経験、能力を考慮の上、優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
465万円/25歳/入社3年目
555万円/29歳/入社4年目
570万円/30歳/経験6年（プロジェクトマネージャー）
650万円/35歳/経験11年（プロジェクトマネージャー）

□給与改定年2回
□賞与年2回
□通勤手当
□社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
□関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店などの割引有）
□社員持株会制度
□資格取得報奨金制度
□社内イベントの実施

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始休暇
□夏季休暇（3日）
□慶弔休暇
□年次有給休暇（入社時10日）