株式会社リースシステム企画の過去求人・中途採用情報

これまでの実績・信頼により新規顧客の依頼が増加しているだけでなく、 税制改正に伴うシステム変更などの案件依頼も増加。 おかげさまで安定成長を続ける中、新しい【SE・PG】を増員募集します。

リース及びレンタル業向けの自社パッケージシステム『LSW2』の開発業務※上流工程から携われます
具体的な仕事内容
【具体的には】
顧客折衝、要件定義から運用・保守までのすべてを、
自社開発でワンストップで手掛けている当社。
まずは、パッケージ開発を中心に行う【開発グループ】に配属となり、
その後、【保守グループ】【推進グループ】へと移り、
5年くらいをかけて一通りの業務をマスターしていただきます。

【開発グループ】
自社パッケージシステムの開発が中心で、
顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等の
システム開発の全てに携わっていただきます。

【保守グループ】
自社パッケージの保守業務。顧客からの問い合わせや、
カスタマイズ案件の要件定義～設計までを主に担当していただきます。

【推進グループ】
自社パッケージシステムの新規導入や立ち上げ、
旧システムからのデータ移行や業務改善サポート業務をお任せします。

※ゆくゆくは【コンサルグループ】も立ち上げる予定です。

【学歴不問】VB、DBMS（Oracleであれば尚可）の業務システム開発経験者
【具体的には】
＝以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します＝
■上流工程に携わった経験がある方
■PM／PLの経験がある方
■基本情報技術者（二種）や応用情報技術者（一種、ソフトウエア開発技術者等）の有資格者

＝以下のようなタイプの方を求めています＝
■現状に満足せず、新しいことを積極的に学ぶことができる方
■少数精鋭！チームワークを大切にできる方
■幅広い業務に携わりたい方
■言われたことだけではなく、お客様への提案も行っていきたい方
■コンサルティング的な業務に携わりたい方

【社員インタビュー（1）】開発部長／添田 宏貴（ソエダ ヒロタカ）
■仕事のやりがいは充分です！
この会社の仕事の面白いところは、エンドユーザーと直接仕事ができるところですね。
お客様から相談されたことを自分なりに考えて
時にはお客様が間違っていることはしっかりと指摘する。
ただ言われたことだけではなく、コンサル的な立場で仕事ができるのは、
やはり自社パッケージシステムを持つ会社ならではだと思いますね。

【社員インタビュー（2）】リーダー／島田 秀二郎（シマダ シュウジロウ）
■ワークライフバランスを大事にできるのが嬉しい！
仕事の面白さはもちろんですが、私が嬉しかったのが会社が社員を大事にしてくれるところ。
運動会や参観日などの子供の保育園のイベントにも参加できるし、
誕生日なども事前に相談すれば休むこともできます。
ワークライフバランスが実現できて奥さんにも喜んでもらっています。

本社／埼玉県川口市芝新町4-6　YS TOWER5F
※転勤はありません
【交通アクセス】
JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩4分

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間、休憩時間60分）

正社員
試用期間3～6ヵ月
※中には1ヵ月で正社員になった人もいます。

月給20万～40万円
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円／25歳・経験3年
600万円／32歳・経験5年

昇給年1回（1月）
賞与年2回（7月・12月）
交通費支給（上限3万円／月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（ITS）
時間外手当
出張手当
家族手当（配偶者1万円／月、子ひとりにつき5000円／月　※制限なし）
役職手当
技能手当
資格取得時一時金（日商簿記3級：5000円、テクニカルエンジニア：3万円　他）
社員旅行
私服通勤可

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日120日以上