株式会社ほけんのぜんぶの過去求人・中途採用情報

■□採用予定数20名！□■ この不況の中、消費者の保険に対する関心の高まりを背景に 急成長を遂げているベンチャーアソシエイツ。 大手企業との業務提携を開始するなど、事業の多角化に伴い新フロアを増設。 そこで、当社の成長を支える新メンバーを募集することになりました。

保険の新規契約やプランを見直したいと考えているお客様に向けて、保険商品をご案内していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
テレマーケティングシステムを使って商品を提案。
保険の新規契約やプランを見直したいと考えているお客様に向けて、
電話にて当社が取り扱っている保険商品をご案内していきます。
お客様が何を希望されているかを伺いながら、
よりニーズにマッチしたプランを提案してください。

【教育体制】
電話対応や商品基礎知識など、基礎からしっかり指導いたします。
未経験でも安心ください。まずは「保険アドバイザー」として、
お客様にサービスのご案内や資料発送など簡単なお仕事を行って頂きます。
早い方では6カ月後にはサブマネージャーに。
5～10名のメンバーのまとめ役として活躍しています。
将来的には、コールセンターの中心的ポジションをお任せします。

【入社後は】
まずは、「保険アドバイザー」として、お客様にサービスのご案内や資料発送など
簡単なお仕事を行いながら、保険取り扱いの資格取得を目指していただきます。
資格取得後は、実績を残していただけた時点で責任あるポジションをお任せしたいと考えています。

【キャリアアップ例】
▽【アソシエイト】
　　保険募集人資格を取得するまでは、資料発送などの簡単な仕事をしていただきます。
▽ 【チーフ】
　　資格取得後、顧客対応も手がけながら、2～3名のリーダー役をお任せします。
▽【サブマネージャー】
　　4～5名のスタッフのマネジメント業務に携わっていただきます。
▽【マネージャー】
　　複数チームのマネジメントを行なっていただきます。20代の若手マネージャーが多数活躍しています！
▽【ゼネラルマネージャー】

【学歴不問】未経験の方、積極的にご応募ください！経験者の方は優遇します！
未経験の方も、経験者の方も活躍できる環境がありますので、
学歴・職歴・年齢問わずご応募ください！

≪未経験者≫
◎フリーター・第二新卒の方歓迎！
◎2011年3月専門・短大・大学卒業見込みの新卒者も同時募集中！

≪経験者≫
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
◎保険販売のアウトバウンドコールセンターでの実務経験
◎コールセンターでのスーパーバイザーの実務経験
◎法人営業での営業経験を2年以上お持ちの方

【歓迎する経験・資格】
◎上記の業務経験を2年以上お持ちの方
◎FP3級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
◎人と話すのが好き、または得意な方
◎自分の能力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
◎リーダーシップを発揮でき、目標に向かって頑張ることができる方
◎人材管理・人材育成に関心のある方

東京都豊島区池袋2-53-5 トーセン池袋ビル2・4・5・6・8・9F
※転勤はありません。
【アクセス】
各線「池袋駅」西口より徒歩6分

10:00～19:00（実働8時間、休憩60分・その他休憩1～2時間に1回10分程度）
※残業多少あり（所属部署に応じて変動あり）

正社員

●未経験者：月給23万円以上＋インセンティブ
※試用期間3カ月あり（条件は同じ)

●経験者：月給26万円以上＋インセンティブ
※試用期間6カ月あり（条件は同じ)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
【サブマネージャー】436万円／月給28万円＋インセンティブ（100万円／個人業績による）
【マネージャー】550万円／月給34万円＋インセンティブ（142万円／個人業績による）
【ゼネラルマネージャー】736万円／月給45万円＋インセンティブ（196万円／個人業績による）

■昇給：年12回 ※毎月昇給のチャンスあり
■交通費支給（上限2万円）
■慶弔手当
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナーなど複数あり）
■持ち株制度
■社内イベント
■研修制度
■成績優秀者を対象に社長との食事会あり
■社宅制度（初期費用全額、毎月家賃の一部を会社が負担）
■2011年4月から確定拠出年金制度導入予定

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月6～10日）　※シフト制　配属部署による
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇
■育児休暇