株式会社新生工務
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社新生工務の 募集が終了した求人
【敷地調査(マネージャー候補)】◎建築確認申請を通すにあたっての役所調査や、土地の隣地境界や正確な面積などを調べる現場での測量をお願いします!◎あなたの敷地調査経験を活かしながら、測量スタッフ全体のレベルアップにも貢献していただきたいと考えています!敷地調査部門のマネージャー候補としてキャリアアップしてください!
- 正社員
- 転勤なし
建物本来の耐久性を維持するためには、 建物の基礎を安定させる地盤改良工事が重要です。 当社は地盤調査・地盤改良工事の専門企業として、 当社独自のニューバース工法(国土交通大臣認定)などの新工法を開発し、 これまでに数多くの実績を築き上げてきました。 最近ではさまざまな分野で、より一層の安全性と品質の確保が叫ばれ、 地盤調査・地盤改良工事の業界の技術力に対する要望が高まり、 当社もさらなる技術力向上が急務となっています。 愛知県に本社がある地盤調査・地盤改良の会社では既にトップクラスを誇っていますが、 全国規模での上位を目指し、その基盤を築くために新メンバーを増員します。 【マネージャー候補としての募集です!】 当社では地盤調査・地盤改良工事だけでなく、 建物建築の最初の段階で行う役所調査や測量といった敷地調査まで対応できるのが強みです。 敷地調査から地盤調査、解析・積算・設計、地盤改良工事まで一貫して手がけられる当社への期待は大きく、 敷地調査部門の強化が求められているため、マネージャー候補としてご活躍ください。
建築確認申請のための役所調査および隣地境界や面積などを調べる測量の管理
具体的な仕事内容
【具体的には】
建築確認申請を通すにあたっての役所調査や、
土地の隣地境界や正確な面積などを調べる現場の測量班の管理を担当します。
敷地調査は建物の建築に欠かせない作業のため、
ビルダーやハウスメーカーといった、既にお取引のあるお客さまから
多数のリピート受注をいただいているのが特徴です。
そのお客さまとの折衝もお任せします。
【業務内容は大きく分けると以下の通りです!】
<役所調査>
法務局、各自治体、上下水道局、区画整理事務所等に出向き、
調査対象の土地に関するデータを収集します。
役所提供のデータが正しいかどうかを判断できる知識と経験が必要です。
収集したデータは社内の他部署と共有し、
地盤調査や地盤改良にも役立てられます。
<測量(現場調査)>
調査対象の土地に出向き、隣地との境界や面積等を測量します。
地盤調査や地盤改良の設計を行う際にも重要なデータとなるため、
正確で精密な測量・データ収集が求められます。
【敷地調査の経験を活かしてリーダシップをとってください!】
建物を建てる際には、各都道府県が定めている一定の面積をクリアしていなければならないなど、
多くの規定が存在します。それらの規定を教えたり、役所調査の進め方をレクチャーするなど、
測量スタッフ全体のレベルアップにも貢献していただきたいと考えています。
将来のマネージャー候補としてキャリアアップしてください!
【高卒以上】◎敷地調査経験者または建築の法令等に関する知識がある方
<歓迎するスキル>
■建築士事務所などで建築確認申請を担当していた方
■一級・二級建築士資格をお持ちの方
<こんな方も歓迎いたします!>
■敷地調査の経験・スキルを活かして管理職を目指したい方
◎愛知県・神奈川県
※希望の勤務地での勤務となります。
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
■本社/名古屋市守山区小幡中1-8-17
■横浜営業所/横浜市港北区小机町545
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
試用期間3カ月
月給23万~35万円
※経験・年齢を考慮して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円(30歳・入社5年)
■昇給年1回
■賞与年2回(2010年実績)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■車通勤可
■社員旅行あり
■資格手当あり
■休日出勤手当あり
■資格取得支援あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制(水・日)、祝日
※月1週土日休みあり(その週は水曜出勤)
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
ページ下部のリンク先にある
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当社の特長や事業の優位性を詳しくご説明していますので、そちらもぜひご覧ください。