株式会社アド・ソアーの過去求人・中途採用情報

1996年の創業以来、順調に事業を拡大している当社が 新たにICTサポートチームを立ち上げることになりました。 ICT分野のニーズが非常に高くなっていることを受けて、 2012年末には200名体制を目指すために発足するチームです。 当社はこれまで主として機械設計、電子・電気設計分野で事業を拡大し、 大手・有名企業との直取引が90％以上という、 「信頼に裏打ちされた」数字を残しています。 これらの実績・信頼をベースに拡大を図る ICT分野を担ってほしいと考えています。 エンジニアとしての経験を生かして、 ビジネスパーソンとして飛躍をしたいとお考えの方、 ぜひご応募ください。

技術者支援の営業・ご提案／大手企業との直取引が90％以上！実績を土台に新規開拓もお願いします
具体的な仕事内容
☆組み込みソフトウェア開発会社に技術者支援の営業とご提案を行っていただきます。
1996年の創業以来、大手・有名企業などと確かな信頼関係を築いてきました。
新規顧客開拓にあたっても、大手との「信頼と実績」という武器があります。

☆技術者の教育案策定、実行をはじめとした育成もお任せします。
☆当初は開発経験を持つエンジニア3名とのチームをご担当いただく予定です。

専門学校・専修学校（2年制）卒以上の方、エンジニアとして開発経験のある方
☆エンジニアとして開発経験をお持ちの方
※C、C♯、C++などの開発スキルをお持ちの方は歓迎します
☆エンジニアの指導・教育経験をお持ちの方は早期からご活躍いただけます
☆営業経験も存分に生かしていただけます

＝こんな方、歓迎します＝
・エンジニア経験を生かした新しいキャリアをお考えの方
・技術のみを極めるのではなくビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・人と接することが好きな方
・新規事業やプロジェクトに積極的に関わりたいとお考えの方
・リーダーシップに自信がある方

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
【最寄駅／本社】
田園都市線「溝の口」駅より徒歩15分／直通無料バスあり
もしくはJR南武線「武蔵溝ノ口」駅

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
☆エンジニアの平均残業時間は月30時間程度です

正社員
試用期間3カ月

月給：25万円～30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に則り優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
380万円／25歳
476万円／29歳

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6・12月）
社会保険完備（健保組合加入あり）
通勤交通費一部支給（月10万円まで）※営業交通費は全額支給
退職金制度
財形制度

■教育制度
自己啓発教育支援制度（資格取得支援など）
社内研修制度

健保組合保養所・スポーツクラブ
健康診断（配偶者含む）
リッターカークラブ
スキー＆ボード同好会　など

＜休日・休暇＞
完全週休2日（土・日）、祝日
夏季
年末年始
年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇（慶弔など）
その他
☆年間休日120日以上

株式会社アドは大手総合機械メーカーでディーゼルエンジンの研究開発を行ってきた、梶原肇（現会長）が創業社長として起業しスタートしました。当社の経営思想は、「先端技術に挑戦しながら取り組む研究開発」「環境とエネルギーの調和や枠にとらわれない思い切った事業展開」「変化に臨機応変に自由な発想で対応する経営姿勢」。この指針を英語のワードで表したAdvanced technology、Adventure、Adhocracyの3つのAdから社名を取り、思いを込めて経営を推進してきました。大手メーカー開発部門に対するアウトソーシング型技術提供をメインスタイルにビジネスを拡大。そして今、200人規模を目指し、ICTサポートチーム体制によって、さらに事業を拡大することを目指しています。