株式会社アジル・ラボ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アジル・ラボの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社アジル・ラボの 募集が終了した求人
【システム開発エンジニア/インフラエンジニア】 経営状況、プロジェクト金額、エンジニア個人の費用対効果など、情報のオープン化を徹底 ◎案件増に伴いエンジニアの増員を図り、体制を強化 ◎大手企業のプロジェクト多数あり! ◆家族手当、資格取得支援制度、団体定期保険制度など充実した福利厚生 ◆年間休日129日
- 正社員
- 転勤なし
2010年に策定した「中長期計画」に基づいて、エンジニアの増員を図ります。 社員との信頼関係をベースに、会社のさまざまな情報をオープンにするのがモットー。 今後の事業拡大に向け、ともに頑張っていただける方を募集いたします。
システム開発もしくは、インフラの設計・構築・運用
具体的な仕事内容
システム案件の設計・開発・運用・保守もしくは、
サーバおよびネットワークの設計・構築から運用までをトータルにおまかせします。
あなたの経験分野に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■システム開発分野
景気回復に伴い、PL、PMも含めた上流案件が増えています。
キャリアアップ志向の方には、目標に手が届きやすい環境です。
◎おもなプロジェクト
・ポイント管理システム開発(大手通信会社)
[Java Weblogic]
・求償権システム開発(金融系信用保証会社)
[VisualBasic SQL Server SP]
・ ICカードWebシステム開発(自動車交通会社)
[Java Weblogic Oracle]
■インフラ分野
クラウドやHAクラスタなど、最先端分野のプロジェクトも増加中です。
エンジニアとして、高度なスキルを磨ける環境です。
◎おもなプロジェクト
・インフラ構築および、運用管理(SI企業内システム開発環境)
[Windows 2003 Server UNIX 秘文 qmail xoops IIS WSUS]
・クラスタサーバ構築(電力会社)
[HP-UX11iv2 MC/Serviceguard Serviceguard for RAC]
・統合運用サーバ管理(生命保険会社)
[AIX MQ Tivoli WebSphere]
☆スキルアップの機会は豊富です
当社では、社内勉強会を随時開いたり、社外研修への参加を奨励するなどして、
エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。
意欲次第で大きく成長できるチャンスです。
【学歴不問】Javaでの開発経験、またはサーバ/ネットワークの運用以上の経験
☆上記の経験のほか、以下のスキル・経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■サーバ仮想化ソフトウェア(VMware、Hyper-vなど)のスキル
■HAクラスタに関する知識および、クラスタソフトの使用経験
■統合管理ツール(JP1、Tivoliなど)、バックアップツールのスキル・経験
■Javaフレームワーク(Struts2、Seasar2など)による開発
■データベース(Oracle、PostgreSQLなど)の知識・経験
新宿本社および、東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先
※勤務地は、相談に応じます。
※転勤はありません。
【本社の最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」A18出口より徒歩8分
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩12分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間3カ月
月給20万~52万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
630万円(入社7年目、35歳)
520万円(入社6年目、30歳)
400万円(入社3年目、25歳)
370万円(入社2年目、21歳)
■昇給年1回(昇給率平均 1.29%:2010年度実績)
■賞与年2回(平均3.6カ月:2010年度実績/個人ごとの評価による)・決算賞与あり(業績による)
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備
■各種手当(残業・役職)
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5000円)
■研修制度
■団体定期保険制度(会社負担)
■資格取得支援制度(約100種類の資格の受験料援助)
■社内レクリエーション(歓迎会、BBQ、ボウリング大会、社員旅行など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇(7~10月で任意に5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日)
◎年間休日日数129日
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)