株式会社GENOVA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GENOVAの過去求人・中途採用情報
株式会社GENOVAの 募集が終了した求人
【業務アシスタント職】◎勤務地は「渋谷駅」から徒歩7分のおしゃれなデザイナーズオフィス! ◎20代のメンバーが多数活躍中! ◎活気があり、風通しの良い会社です!
- 正社員
- 転勤なし
企業向けHPの構築やWEB制作をしているGENOVAは、 5期連続増収・増益をしており、顧客数が右肩上がりに増加中。 さらなる飛躍を目指して行きたいと考えているため、 会社を支える【業務アシスタント】を募集することになりました。 仲間を支える仕事に興味がある方に、ぜひお会いしたいと考えています。
アシスタント業務全般
具体的な仕事内容
業務に関してはご希望や適正をみて、営業アシスタントか採用アシスタントをお願いしたいと考えております。
■□■具体的には■□■
◆営業アシスタント業務
社内スタッフはもちろん、取引先との電話や対面でのやり取りが中心です。
主な業務としては、営業と業務提携先のリース会社への間に入り、調整を行います。
営業によって、契約書の書き方や進め方が異なりますので、
その営業に合わせたタスク管理や案件管理ができるようになれば一人前です。
※細かい作業ですが、あまり神経質になることなく、効率的に仕事を進めてください。
※契約関連の業務を把握し、迅速に対応することが求められます。
※社内・社外の人との円滑なコミュニケーションが大切なお仕事です。
◆採用アシスタント業務
応募者(学生・中途採用希望者)との日程調整や、内定通知書の作成、
入社手続きなどの書類作成業務が中心です。
※社外の方とのやりとりが多くなりますので明るくコミュニケーションの出来ることが必須です
※処理量も多いのでテキパキと効率よくお仕事を進めてください。
■□■配属部署について■□■
仲がよい社員たち。
わからないことがあったら、先輩たちに何でも聞いてくださいね!
※人事によるブログです。ぜひご覧ください。
http://www.genova.co.jp/saiyo/blog/
※HPで社員の紹介をしています。
http://www.genova.co.jp/saiyo/staff/
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎! 人物重視の採用のため、必須スキルはありません!
■□■歓迎する経験・スキル■□■
・事務業務、営業アシスタント業務、採用アシスタント業務の経験
・Word、Excelの業務経験
・基本的なPCスキル
■□■こんな方歓迎します■□■
・笑顔で明るい対応に自信がある方
・業務に対して素直に取り組める方
・コミュニケーション力に自信がある方
・やる気、熱意を持って業務に取り組める方
・営業アシスタント経験、採用アシスタント経験などがあれば尚可!
本社/東京都渋谷区宇田川町10-3 SHIBUYA EDGEビル6F
※転勤はありません。
【最寄駅】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
9:00~18:00又は10:00~19:00
(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業時間は月20時間未満です。
正社員
※試用期間はありません。
月給20万円以上
※年1回程度給与の見直しがあります。あなたの努力と成果が評価されます。
■社員の年収例
【年収例】
360万円/25歳/事務職から人事担当(経験3年)
300万円/24歳/事務職(経験1年)
■昇給(年1回程度給与の見直しあり)
■賞与(業績連動制)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■住宅手当(2駅以内:2万円支給)
■慶弔手当
■持ち株会制度
■結婚祝金
■出産祝金
■出産手当
■子供手当
■研修制度(2週間程度を予定)
■資格取得支援制度(Web検定を支援しています)
■社内ベンチャー制度(ビジネスプランコンテスト)
全社員が参加するコンテストです。グループを組みそれぞれで企画案を提出。
書類選考に通過したグループは、全国の社員を集めた総会でプレゼンを行います。
このように、社員が自ら新しい事業を提案する場が、年に一度あります。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
※年間休日120日以上