株式会社国際テクノロジーセンター

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区東五反田1-21-13

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【SE/PG】PGから、設計、運用、コンサルティングまで幅広い仕事があります。経験・能力に応じて仕事をお任せします◆経済産業省策定の「ITSS」に対応したITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を自社で開発し、IT分野全体を視野にキャリアアップを図っています。

  • 正社員
募集背景

当社は、独立系ITソリューションプロバイダとして、 Web/オープンソースを中心としたシステム開発で、 大手SIerからエンド・ユーザまで幅広いお客様のニーズにお応えしてきました。 今回、既存のお客様からの開発案件の増加をはじめ、 自社クラウドサービス事業や新しいビジネスモデルに挑戦していくために、 SE/PGの増強を図ります。 【こういう動きも】 2010年10月から「Skill Scouter」大学版の共同開発を中央大学とスタート。 これからIT業界を目指す大学生を支援する活動も積極的に行っています。

仕事内容

オープン系・Web 系のシステム設計やアプリケーション開発業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
・顧客向けオープン・Web系システム開発
・自社クラウドサービスサイト開発

プログラマから設計を行うシステムエンジニアやお客様の要件を抽出し、
ビジネスモデルや技術解決策などの提案を行うコンサルティングまで各レベルに応じた業務を実施していただきます。

【配属となるプロジェクト】
■お客様先でECサイト開発
PMの下で開発/期間:3~6ヵ月・人数:4~5名、現スタッフの年齢:20歳代中心、PHP・JAVA
■社内受託開発(国内・海外ホテル予約サイト開発等)
PMの下で開発/期間は3~6ヵ月、人数は4~5名、現スタッフの年齢:20~30歳代、Ruby・.net・JAVA・PHP
■自社クラウドサービス開発
PMの下で開発/期間は3~6ヵ月以上、人数:2~3名、現スタッフの年齢:20~30歳代、JAVA・FLEX・PHP・Perl

※保有スキル・業種経験などによりアサインしていきます。
少人数規模のチーム体制で、様々なプロジェクトを経験していただきます。
一プロジェクトだけなく、様々なプロジェクトを横断して担当することもあり、
最終的には一プロジェクトを任せるレベルまでスキルアップしていただきたいと考えています。

【ミッション】
■エンジニアの共通のミッション
各々のIT専門分野において、ITSSレベル3以上になること。
当社のITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を活用し、レベルアップを図っていただきます。
■PG/SEとして
システムエンジニアを目指していただくのではなく、お客様への提案活動から開発・保守に至るまでトータルにサポートできる、
コンサルタントに近いセールスエンジニアをまずは目指していただきます。
それには新しい技術の習得やセミナーへの参加など、積極的に外部活動などを行っていただきます。

【教育システム】
自社開発のITSS対応「Skill Scouter」を活用しています。
ITSSは11職種35専門分野で構成されており、各専門分野において、ある程度のレベル(3以上)に達すると
他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。
当然、会社の戦略を考慮しなければなりませんが、当人の希望も聞き入れ、進む方向性を一緒に決めています。
自分のスキルレベルを可視化でき、キャリアパスや目指すべき方向性が明確になりますので、
自ら目指す将来像を具体的に描くことができます。
資格は技術のベースグラウンドと考えており、
キャリアに応じてどのような資格を取得した方が良いのかITSS上で指標を示しながら積極的に推奨しています。

対象となる方

学歴不問 開発経験2年以上の方
様々な個性や考え方をお持ちの方を幅広く採用して、刺激のある組織をつくっていきたいと考えています。

【このような経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】
◇Web系の開発経験
◇Oracle/PostgreSQL/MySQLなどのDB経験
◇JAVA/PHP/Ruby/.NETなどによるプログラミング経験

【このような方にぴったりの環境です】
◇オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◇どこでも通用するITエンジニアになりたい
◇自分の意見や希望を言える環境で働きたい

勤務地

本社(東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル4F)および都内顧客先
本社/各線「五反田駅」徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間7時間30分 ※顧客先勤務の場合は、顧客先に応じて異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給20万~50万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円/27歳(入社4年目)月給30万円+諸手当
520万円/30歳(入社5年目)月給42万円+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社保完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
残業代全額支給
資格・住宅・家族・役職手当
表彰制度/ 毎期、優秀者にMVP賞・技能賞・社長賞を授与。また、毎期、会社業績によりインセンティブ支給します。
社内教育制度
資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給
慶弔
育児休暇
特別休暇


出典:doda求人情報(2011/4/28〜2011/6/1)

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