ミニストップ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ミニストップ株式会社の 募集が終了した求人
【FCオーナー】別の会社を探すという転職もありますが、自分のお店を持つこともひとつの転職として考えてみませんか?気軽に参加していただける無料の説明会も開催しています。ミニストップのオーナーという仕事を転職の選択肢のひとつに加えてみてください。 ★年齢・経験不問
- その他
- 上場企業
イオン株式会社を中心に国内外195の企業で構成される小売企業グループ「イオン」の一員でもあり 「コンビニエンスストア」に「店内加工ファストフード」をあわせた “コンボストア”という独自の戦略で成長してきたミニストップ。 今後もさまざまな進化を続けながら、全国各地域の方に愛される 業界トップクラスのストア展開を行っていくため、オーナー募集を行います。 自分の街で、選ばれるコンビニ「ミニストップ」の経営をはじめましょう。
コンビニとファストフードを合わせたコンボストア「ミニストップ」の経営
具体的な仕事内容
出来立ての美味しさと居心地の良さが自慢の「地域に愛されるミニストップ」を
FCオーナーとして一緒に広めていきませんか。
<主な仕事内容>
・店舗チェック(店舗の清掃状態や商品陳列などの確認)
・発注の見直し(天候や地域イベントなどの販売動向データを基に商品発注)
・精算業務(経営に専念できるようこの精算作業に連動して本部が決算書の作成を代行)
・ピーク準備/ピーク対応(混雑時のスムーズ対応のためのファストフードの下準備や接客対応)
・お客さまとのコミュニケーション(明るく丁寧な接客も経営には重要)
・スタッフ教育(ミニストップ独自の育成プログラムがあるので安心)
・スタッフのシフト管理
【学歴不問】20歳以上、店舗専従者が2名必要になります。 ◎未経験者歓迎
下記契約タイプ内のMLタイプは、ご夫婦または同一世帯の親子・兄弟
加盟金:255万円(税込み)
<加盟金内訳>
開店準備費105万円(税込み) 保証金150万円
◆初期費用の融資制度もご用意しています。お気軽にご相談ください。
◆条件により年間2100万円の加盟店総収入保証あり。
<土地や資金に合わせて4つの契約タイプから選べます>
[1]Sタイプ…土地・店舗はオーナーさまが準備。
[2]SLタイプ…土地・店舗はオーナーさまが準備。
[3]CLタイプ…ミニストップがご用意した店舗を内外装費はオーナーさまが負担し経営。
[4]MLタイプ…ミニストップがご用意した店舗にてご夫婦で店舗を経営。
愛知県・岐阜県・三重県の東海エリア
※説明会は、愛知・三重・岐阜にて行います。
※U・Iターン歓迎
自由
※24時間・365日の中でアルバイトさんと協力して、みんなが無理なく働けるシフトを組めるよう、
しっかりとサポートします。
その他
契約期間7年間(更新が可能です)
完全出来高制
(契約タイプにより、本部にお支払いいただくロイアルティのパーセンテージが変わります)
※収入保証制度有(24時間営業の場合で、年間2100万円の加盟店総収入を保証します)
<ロイアルティ>
Sタイプ・SLタイプ…売上総利益高(月額)の30%
CLタイプ…売上総利益高(月額)変動方式360万円以下の部分・・・36%
360万円を超える部分・・・58%
MLタイプ…売上総利益高(月額)変動方式360万円以下の部分・・・36%
360万円を超え、450万円以下の部分・・・70%
450万円を超える部分・・・73%
■初期費用融資制度
■各種研修制度(開業前トレーニング・オーナー・従業員育成など)
■ストアアドバイザーによる定期的なフォロー
■収入保証制度有(24時間営業の場合、年間2100万円の加盟店総収入を保証)
■ステップアップ制度
開店から2年経過した優良店舗…ロイアルティの低い契約タイプへ。(複数店舗を運営する場合は1年)
■多店舗優遇制度
店長人材の育成講習や多店舗経営店へのインセンティブ制度など複数店経営を後押しする制度です。
<休日・休暇>
自由
説明会にご予約のうえ、まずはご参加ください。
お一人でもご夫婦・ご家族と一緒でも参加可能。
★下記地域・日程以外にも説明会は随時開催中。
当社ホームページで開催日時が確認できます。
<ミニストップ東海地区事務所>
■5月21日(土)10:00~12:00
■5月21日(土)13:00~15:00
■5月22日(日)10:00~12:00
■5月22日(日)13:00~15:00
■5月24日(火)19:00~21:00
■6月18日(土)10:00~12:00
■6月18日(土)13:00~15:00
■6月19日(日)10:00~12:00
■6月19日(日)13:00~15:00
<岡崎市竜美丘会館>
■5月21日(土)10:00~12:00
■5月21日(土)13:00~15:00
■5月22日(日)13:00~15:00
<岡崎市民会館>
■6月25日(土)10:00~12:00
■6月25日(土)13:00~15:00
■6月26日(日)10:00~12:00
■6月26日(日)13:00~15:00
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)