キヤノンマシナリー株式会社
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キヤノンマシナリー株式会社の過去求人・中途採用情報
キヤノンマシナリー株式会社の 募集が終了した求人
【電気設計(シーケンス制御エンジニア)】◎扱う製品は、業界の先端を築くFAシステム。オーダーメイドの装置で、世界中のモノづくりに貢献しています!◎業界経験は不問!即戦力となる経験者から、ポテンシャルある若手まで、広くご活躍いただけるフィールドがあります!
- 正社員
- 転勤なし
「キヤノンマシナリー株式会社」では、 高まる自動化機器、生産設備の需要に応えるための増員採用を実施中。 ダイスピッカー、テストハンドラー、レーザーマーカー、インラインキュア装置など、 半導体から自動車部品、電子デバイスまで、多彩な製品を生み出す生産設備を手掛けており、 主力事業であるダイボンダーは国内シェアNO.1の実績を誇っています。 現在約300億円に成長した売上高も、将来的な目標は1000億円。 今後の当社の成長を担う存在として新しい風を吹き込んでいただける、あなたの活躍に期待しています。
電気設計(シーケンス制御技術者)
具体的な仕事内容
【業務概要】
シーケンスによるFAシステムの制御ソフト設計をお任せいたします。
配属部署としては、キヤノン社向けの装置を扱う「CAシステム事業本部」、
および、それ以外の企業向けの装置を扱う「メカトロシステム事業本部」となります。
各事業部にて、企画、設計開発、顧客折衝、進行管理など、
あなたの経験と技術に合わせた業務とポジションをお任せいたします。
入社後は先輩社員のOJTを通じて技術を習得し、
ユニット担当⇒プロジェクトリーダーへとキャリアアップを図っていくことができます。
【扱う製品について】
「CAシステム事業本部」では、プリンタカートリッジ製造装置、
「メカトロシステム事業本部」では、二次電池や自動車部品、電子コンポーネントの製造装置などを手掛けています。
基本的には一つの装置に対して、機械設計と電気設計、
各一名のエンジニアが担当として付き、責任を持って業務を進めていきます。
当社が手掛ける装置は単体で受注するものだけではなく、
5~6台の装置を複合した数十メートルに及ぶラインを一括して開発することもあり、
総勢数百名規模で進めていく大規模なプロジェクトも数多くあります。
【大学院、大学、高等専門学校卒以上】電気設計の実務経験を持つ、多くの方のご応募をお待ちしています。
【具体的には】
各種シーケンスによる制御ソフト設計経験(GX Developerなど)
各種モーションコントローラーの使用経験(安川・三菱など)
Visual C++ 6.0、Visual Basic 6.0以上の経験・知識をお持ちの方
C、Visual Basic、Visual Cいずれかの知識をお持ちの方
画像処理装置の制御経験・知識をお持ちの方
◎サーボモータ、空圧シリンダーを使った装置の制御経験をお持ちの方は尚に歓迎いたします。
◎ポテンシャル採用として、電気設計の実務未経験の方
(設計、製造、メンテナンスなどの経験・知識がある、意欲と素養のある方)
からのご応募も歓迎しております。まずはご相談ください。
本社工場(草津)および、守山事業所での募集となります。
◎マイカー通勤可。
◎最寄駅からは通勤バスが出ておりますので、
地元滋賀だけでなく、京都や大阪など幅広い地域から通勤可能です。
◎遠方から入社される方には、当社規定に応じた手当支給。
◎U・Iターン歓迎。当面の転勤はありません。
【本社工場】
住所:〒525-8511 滋賀県草津市南山田町85
アクセス:「草津駅」「南草津駅」より車で10分程度
【守山事業所】
住所:〒524-0044 滋賀県守山市古高町
アクセス:「守山駅」「栗東駅」より車で10分程度
◎プロジェクトに応じて国内外へ出張に行く機会もございます。
8:30~17:00 (所定労働時間7時間45分、休憩45分)
正社員
試用期間6ヶ月
月給22万5000円以上
※ご年齢・経験などを考慮して、当社規定により決定いたします。
■社員の年収例
想定年収:450万~650万円
モデル年収:525万円(大卒28歳/月給25万円)~672万円(大卒35歳/月給32万円)
※賞与5.0カ月(2010年度実績)および、残業代を含む。
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
育児・介護休職、短時間勤務制度、財産形成(従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度)
教育制度・資格取得支援(階層別教育、ビジネススキル強化、通信教育受講奨励制度など)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
忌引、結婚休暇、リフレッシュ休暇、
ファミリーフレンドリー休暇(医療・看護・ボランティア・家庭のための休暇・年間5日)
年次有給休暇(20日~22日)
◎休日日数123日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)