日本商業施設株式会社の過去求人・中途採用情報

株式会社ドン・キホーテグループ企業として、商業施設や飲食店（カフェ）のプロデュース・管理・運営、 広告、及びセールスプロモーション・テナントリーシング・遊戯施設運営、管理を手掛ける当社。 フードコートやアパレル、美容室等が混在するショッピング・アミューズメントモール（パウ） などの企画・運営を行い、成長を続けています。 このたび、プロパティマネジメント部門の強化を図るため、新しいメンバーを募集することになりました。

ドン・キホーテグループが保有する商業施設のプロパティマネジメント業務全般
具体的な仕事内容
◎施設常駐社員（館長業務）、プロパティマネジメント（商業施設）担当者として、
ドン・キホーテグループが保有する商業施設の運営・管理に関わる幅広い業務をお任せします。

◎資産価値を高めるという視点、そして、建物を利用するお客様やテナントにとっては、
快適に過ごしていただくという視点を持って、提案から日々の運営、
対策の実行までを行なっていただきます。

【具体的には】
・施設運営（テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善）
・販売促進戦略（イベント企画、HP運営等）
・マーケティング（市場動向・商品動向・テナント動向）
　■建物総合管理計画の企画立案
　設備管理・保安管理・清掃管理
　■テナントのマネジメント
　・テナント契約・明渡し
　・原状回復工事監理
　・建物全体の販促企画・運営
　■オーナーやテナントとの各種報告・提案・折衝業務
　■緊急対応業務
　■協力会社のマネジメント

高卒以上 年齢不問　実務経験3年以上お持ちの方
【必須条件】
商業施設に関わる業務で、下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
（1）商業施設のPM・AM・リーシング
（2）商業施設の販促・マーケティング・CM、テナント店舗開発
（3）流通、小売、オフィス住居のAM・PM・リーシング

【こんな方、大歓迎です！！】
◎仕事の枠に捕われず、臨機応変な対応ができる方
◎常に上を目指し、情熱を持って行動できる方
◎世の中に対し、新しい価値を提案する事が出来る方
◎常に意見交換の相手となれるコミュニケーション能力に優れている方

帯広・函館・秋田・長野・成東（千葉）・勝田（茨城）
※U・Iターン歓迎

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給20万～25万円

※給与改定／年2回（7月、12月）
入社6カ月後は「半年俸制度」により、 毎年7月と12月に給与(月額・賞与)を
改定致します。
賞与は年2回支給実績あり。
※年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
■社員の年収例
【月給例】
月給25万円、入社3年、25歳
月給23万円、入社2年、20歳

○給与改定・賞与年2回
○通勤交通費支給（実費上限月3万円まで）
○各種社会保険完備
○社員持株会制度
○保養施設
○団体定期保険

＜休日・休暇＞
○シフト制 月9日
○年次有給休暇
○慶弔休暇