日本商業施設株式会社
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設立
- 2001年
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従業員数
- 192名
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平均年齢
- 30.0歳
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日本商業施設株式会社
日本商業施設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~~ドン・キホーテ社100%出資/売上高2兆2,468億円!東証プライム上場の大手PPIHグループで経営安定/営業・店長経験を活かし、商業施設の“顔”となるテナントをプロデュース/年休120日・土日祝休み/残業月10hで働き方◎~~ \\この求人のオススメポイント// ◆全国・世界に展開する商業施設が仕事の舞台☆ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの安定基盤 ◆営業・店長経験歓迎◎流行りや話題性を取り入れて、商業施設をもっと盛り上げる仕事☆ ◆年休120日・土日祝休み◎安定×やりがい×働きやすさのバランスが取れたレア求人! ■業務内容: 商業施設の価値向上を目的とした、テナント誘致・運営サポートをお任せします。 ■業務詳細: ・商業施設へのテナントリーシング業務 └ 出店候補企業のリサーチ、アプローチ、提案資料作成 └ 市場動向・施設特性を踏まえたテナント構成の企画提案 ・テナント契約対応 └ 賃料・区画条件などの交渉 └ 契約書内容の確認、締結業務 ・出店スケジュール管理 └ 関係部署(工事・運営部門等)との調整 └ オープンまでのスケジュール管理・フォロー ■組織について・キャリアパス: ・テナント事業本部 LM事業部(DS) に配属予定です。 └PPIHグループが運営する各施設へテナント出店者を誘致およびテナント運営サポート業務 ・入社3ヶ月間はテナント業務についての研修期間を行います。その後は担当エリアを持ち、先輩社員の指示の元、業務内容の確認・対応。入社半年を目安に、1人で担当エリアを持ち業務全般を行います。 先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください◎ <<当ポジションの魅力・やりがい>> ・全国はもとより、世界に展開する店舗が仕事のステージ☆自ら提案したお店がオープンし、人気店や話題になることもやりがいになります! ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■当社について: PPIHグループの商業施設事業に特化した企業です。企画・開発から運営・管理まで一貫して手掛け、テナント支援やイベント企画を通じて全国の商業施設価値と賑わいを創出しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>札幌社屋住所:北海道札幌市中央区南2条西4-1 札幌ナナイロ7F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
狸小路駅、西4丁目駅、すすきの駅
給与
<予定年収>401万円~512万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~292,900円その他固定手当/月:1,000円~4,000円固定残業手当/月:18,100円~23,100円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定。■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能(会社承認後の適用)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:株式会社ドン・キホーテ100%出資会社です。PPIHグループにおける商業施設関連事業に特化したプロフェッショナル集団として、全国多数の施設を企画・開発・運営しています。■事業詳細:●SCマネジメント…商業施設管理やオフィスビルの開発事業を通じて様々なバリューを創出しています。(1)ディベロッピングマネジメント…開発事業においては商業施設の特性や事業スキームに応じたベストプランを構築。施設のブランディング、フロアの演出をコーディネイトし、テナントミックスとのシナジーを最大化、快適空間を創出しています。(2)プロパティマネジメント…商業施設管理に特化した専門性と蓄積されたナレッジを元に、俯瞰的視点から長期にわたる安定したテナント運営を実践。 家賃・共益費の回収、トラブル対応はもとより、テナントの潜在的なニーズを的確にキャッチ。それぞれの施設固有のあらゆる課題・問題点に対しワンストップでのソリューションを提供。(3)スペースマネジメント…イベント・キャンペーンなど広告の企画と媒体の販売代理、催事や移動販売車の斡旋などを行っております。またテナント区画では季節の装飾やイベント・キャンペーンなど通年での販促を実施。●ファシリティマネジメント…事業環境を整備し統合、ライフサイクルコストの最小化を実現します。あらゆる周辺業務をサービスメニュー化し、ITをフルに活用したワンストップソリューションとして提供。 豊富なビル・施設管理ノウハウを活かしてライフサイクルコストの最小化と収益構造の改善に貢献しています。 現在様々な面からサービスメニュー拡充の検討を行っており、施設使用者の利便性・快適性の向上はもとより、 施設所有者・運営者の多様なニーズに応えることのできる「気付き」のサービスを次々と創出しています。●アミューズメント施設運営…幅広い世代に楽しんでいただける空間づくりで商業施設に笑顔と喜びをPPIHグループ各施設に33店舗のゲームコーナーを運営。地域に愛される「遊空間」を目指し、様々なイベントを行っています。●インドアゴルフ施設運営…利便性と快適性を追求した次世代のインドアゴルフ練習場24時間営業の全天候型施設。上質な空間に最新の機器を揃え、ゴルフを楽しむ新たなスタイルの提案をしています。
仕事
~~ドン・キホーテ社100%出資/売上高2兆2,468億円!東証プライム上場の大手PPIHグループで経営安定/営業・店長経験を活かし、商業施設の“顔”となるテナントをプロデュース/年休120日・土日祝休み/残業月10hで働き方◎~~ \\この求人のオススメポイント// ◆全国・世界に展開する商業施設が仕事の舞台☆ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの安定基盤 ◆営業・店長経験歓迎◎流行りや話題性を取り入れて、商業施設をもっと盛り上げる仕事☆ ◆年休120日・土日祝休み◎安定×やりがい×働きやすさのバランスが取れたレア求人! ■業務内容: 商業施設の価値向上を目的とした、テナント誘致・運営サポートをお任せします。 ■業務詳細: ・商業施設へのテナントリーシング業務 └ 出店候補企業のリサーチ、アプローチ、提案資料作成 └ 市場動向・施設特性を踏まえたテナント構成の企画提案 ・テナント契約対応 └ 賃料・区画条件などの交渉 └ 契約書内容の確認、締結業務 ・出店スケジュール管理 └ 関係部署(工事・運営部門等)との調整 └ オープンまでのスケジュール管理・フォロー ■組織について・キャリアパス: ・テナント事業本部 LM事業部(DS) に配属予定です。 └PPIHグループが運営する各施設へテナント出店者を誘致およびテナント運営サポート業務 ・入社3ヶ月間はテナント業務についての研修期間を行います。その後は担当エリアを持ち、先輩社員の指示の元、業務内容の確認・対応。入社半年を目安に、1人で担当エリアを持ち業務全般を行います。 先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください◎ <<当ポジションの魅力・やりがい>> ・全国はもとより、世界に展開する店舗が仕事のステージ☆自ら提案したお店がオープンし、人気店や話題になることもやりがいになります! ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■当社について: PPIHグループの商業施設事業に特化した企業です。企画・開発から運営・管理まで一貫して手掛け、テナント支援やイベント企画を通じて全国の商業施設価値と賑わいを創出しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江戸川区北葛西4-14-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西(北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西葛西駅、葛西駅、船堀駅
給与
<予定年収>401万円~512万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,900円~292,900円その他固定手当/月:1,000円~4,000円固定残業手当/月:18,100円~23,100円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定。■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能(会社承認後の適用)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:株式会社ドン・キホーテ100%出資会社です。PPIHグループにおける商業施設関連事業に特化したプロフェッショナル集団として、全国多数の施設を企画・開発・運営しています。■事業詳細:●SCマネジメント…商業施設管理やオフィスビルの開発事業を通じて様々なバリューを創出しています。(1)ディベロッピングマネジメント…開発事業においては商業施設の特性や事業スキームに応じたベストプランを構築。施設のブランディング、フロアの演出をコーディネイトし、テナントミックスとのシナジーを最大化、快適空間を創出しています。(2)プロパティマネジメント…商業施設管理に特化した専門性と蓄積されたナレッジを元に、俯瞰的視点から長期にわたる安定したテナント運営を実践。 家賃・共益費の回収、トラブル対応はもとより、テナントの潜在的なニーズを的確にキャッチ。それぞれの施設固有のあらゆる課題・問題点に対しワンストップでのソリューションを提供。(3)スペースマネジメント…イベント・キャンペーンなど広告の企画と媒体の販売代理、催事や移動販売車の斡旋などを行っております。またテナント区画では季節の装飾やイベント・キャンペーンなど通年での販促を実施。●ファシリティマネジメント…事業環境を整備し統合、ライフサイクルコストの最小化を実現します。あらゆる周辺業務をサービスメニュー化し、ITをフルに活用したワンストップソリューションとして提供。 豊富なビル・施設管理ノウハウを活かしてライフサイクルコストの最小化と収益構造の改善に貢献しています。 現在様々な面からサービスメニュー拡充の検討を行っており、施設使用者の利便性・快適性の向上はもとより、 施設所有者・運営者の多様なニーズに応えることのできる「気付き」のサービスを次々と創出しています。●アミューズメント施設運営…幅広い世代に楽しんでいただける空間づくりで商業施設に笑顔と喜びをPPIHグループ各施設に33店舗のゲームコーナーを運営。地域に愛される「遊空間」を目指し、様々なイベントを行っています。●インドアゴルフ施設運営…利便性と快適性を追求した次世代のインドアゴルフ練習場24時間営業の全天候型施設。上質な空間に最新の機器を揃え、ゴルフを楽しむ新たなスタイルの提案をしています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■入社後 先輩社員に同行し、小売としての「ドン・キホーテ」やテナント・共有部を含む「施設全体」の理解を深めて頂きます。 ・どんなテナントが出店しているのか? ・売上状況はどうなのか? ・改修が必要な場所はないか? など様々な状況を把握して下さい。 ■正式配属後 小規模な施設より順次担当して頂きます。 その後は集客性の高い施設も順次おまかせし、販売促進から大規模な施設改修など 自分の仕事が目に見えて遣り甲斐のある業務に携わって頂きます。 〈主要業務〉 ●テナント出店対応(図面チェック・工事工程管理) ●販売促進企画・立案 ●テナント売上コンサルティング ●空間提案 ●施設改装・改修工事調整 ●運営コストマネジメント(清掃・誘導・設備投資) 上記はあくまで目安となります。
給与
月給20万円以上 ※前職のキャリア・給与・希望を考慮のうえ、即戦力性・将来性を加味して決定します。
勤務地
■名古屋事務所/愛知県名古屋市北区玄馬町234-1 CROSSTOWN内2F ■金沢出張所/石川県金沢市西泉4-11 MEGAドン・キホーテ ラパーク金沢店内2F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 商業施設の空きスペースにて何を展開するかを決め、 どれくらいの収益をあげていくかを企画し実践していく仕事です。 新規営業先の開拓はほぼなく、問合せ案件への対応や 既存パートナーとの交渉がメインの業務となります。 【仕事の流れ】 ◎管理物件追加(新店・既存建物取得) まずは図面を確認し、展開プランを検討する。 実際に現地確認も行い、オープン後のお客様導線を創造し、 さまざまなプランをチームでディスカッションします。 ▼ ◎プラン策定 [1]催事・プロモーション・移動販売 トレンドや地域単位でのマーケティングやコンテンツを見極め、 組合せをまとめます。 [2]自動販売機 必要不可欠なものから、パートナー様より提案を受領した最新商品など、 お客様にワクワク・ドキドキしていただける設置プランをまとめます。 ▼ ◎開業 企画を実践した結果を数値分析。プランの変更が必要かどうかを検討。 成功体験については横展開を準備します。 ※企画営業のフォローを行う企画営業アシスタントも同時募集中
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。 ※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含んでいます
勤務地
東京都江戸川区/大阪府大阪市 ※勤務地のご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都江戸川区北葛西4-14-1 [アクセス] 東京メトロ東横線「西葛西」駅より徒歩10分 ■大阪事務所/大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 パウ上本町4F [アクセス] 近鉄難波線・大阪線「上本町」駅より徒歩6分
仕事
商業施設の開発を、企画段階からオープン後のフォローまで、 プロジェクトの一連の流れを通して携わっていただきます。 【プロジェクトの流れ】 エリア別に分かれたチーム制でプロジェクトスタート! (1) まずはチームで企画会議。 どこに、いくらの予算で、いつまでに完成させるのか、 チームで意見を出し合いながらプロジェクトの計画を立てます。 ▼ (2) 場所が決まったらその土地の市場調査などを行い、 どのようなテナントが最適か、ミーティングを重ねます。 ▼ (3) テナントオーナー様に出店交渉。出店するテナントが決定したら、 契約書の作成や契約締結を行います。 ▼ (4) テナントオーナー様や施設責任者、施工会社など、さまざまな セクションと関わりながら、オープンまでしっかりとハンドリング していきます。 ▼ (5) そしてついにオープン! オープン初日の喜びと達成感は言葉にできません! オープン後は、集客増加率計測などのデータ収集を継続的に 行っていきます。 そしてまた次のプロジェクトへ―――!
給与
月給20万円以上+各種手当 ※前職のキャリア・給与・希望を考慮のうえ決定します
勤務地
東京都江戸川区/東京都目黒区/愛知県名古屋市/大阪府大阪市 ※勤務地のご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都江戸川区北葛西4-14-1 [アクセス] 東京メトロ東横線「西葛西」駅より徒歩10分 ■中目黒事務所/東京都目黒区青葉台2-19-10 [アクセス] 東急東横線・東京メトロ各線「中目黒」駅より徒歩10分 ■名古屋事務所/愛知県名古屋市北区玄馬町234-1 [アクセス] 東海交通線「比良」駅より徒歩10分 ■大阪事務所/大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 パウ上本町4F [アクセス] 近鉄難波線・大阪線「上本町」駅より徒歩6分 ※自転車通勤可能です(上記勤務地すべて)
仕事
商業施設の開発を、企画段階からオープン後のフォローまで、 プロジェクトの一連の流れを通して携わっていただきます。 【プロジェクトの流れ】 エリア別に分かれたチーム制でプロジェクトスタート! (1) まずはチームで企画会議。 どこに、いくらの予算で、いつまでに完成させるのかを、 チームで意見を出し合いながらプロジェクトの計画を 立てます。 ▼ (2) 場所が決まったらその土地の市場調査などを行い、 どのようなテナントが最適か、ミーティングを重ねます。 ▼ (3) テナントオーナー様に出店交渉。出店するテナントが決定したら、 契約書の作成や契約締結を行います。 ▼ (4) テナントオーナー様や施設責任者、施工会社など、さまざまな セクションと関わりながら、オープンまでしっかりとハンドリング していきます。 ▼ (5) そしてついにオープン! オープン初日の喜びと達成感は言葉にできません! オープン後は、集客増加率計測などのデータ収集を継続的に 行っていきます。 そしてまた次のプロジェクトへ―――!
給与
月給20万円以上+各種手当 ※前職のキャリア・給与・希望を考慮のうえ決定します
勤務地
東京都江戸川区/東京都目黒区/愛知県名古屋市/大阪府大阪市 ※勤務地のご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都江戸川区北葛西4-14-1 [アクセス] 東京メトロ東横線「西葛西」駅より徒歩10分 ■中目黒事務所/東京都目黒区青葉台2-19-10 [アクセス] 東急東横線・東京メトロ各線「中目黒」駅より徒歩10分 ■名古屋事務所/愛知県名古屋市北区玄馬町234-1 [アクセス] 東海交通線「比良」駅より徒歩10分 ■大阪事務所/大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 パウ上本町4F [アクセス] 近鉄難波線・大阪線「上本町」駅より徒歩6分 ※自転車通勤可能です(上記勤務地すべて)
仕事
今回は、下記の4職種を募集いたします。 ○テナント開発営業(マネージャー候補) 「パウ」や「長崎屋」をはじめとする当社が扱う商業施設のテナント誘致計画の企画・立案を行っていただきます。 地域に応じてどのようなニーズがあるのかをマーケティングし、経営状態・財務などを総合的に判断し、 適切なテナントを誘致いたします。テナントが新規オープンするまでが主な担当領域となります。 テナント開発営業は、1名あたり約20の商業施設を担当いたします。 1商業施設あたりのテナント数は約20ですので、平均的に400テナントの誘致を担当いたします。 マネージャーとして、メンバーのフォロー及び、適切な指導をお願いしたいと考えています。 ○企画営業 テナントオープン後の、入居管理・契約管理などのさまざまな業務を行っていただきます。 実際に売り上げが伸びていないテナントに関しては、今後、どのような方針でテナントを運営していくのかを話し合います。 その際に重要なポイントは、「まずは話を聞く」ということ。 オーナー様の考えを聞いた上で、商業施設側の意見を伝え、どのように売り上げを伸ばしていくのかを検討します。 必要に応じて、退去関連の業務もお任せいたします。 ○商業施設の運営管理 商業施設全体の売り上げを向上させるための企画・立案を行っていただきます。 各テナントのオーナー様と話し合い、どのようなキャンペーン・イベントを実施するのかを検討します。 また、従業員の管理(勤務管理、教育)、ビル管理業務(入館ルール、清掃)などの 運営管理のお仕事もお任せいたします。1名あたり5~6商業施設を担当いたします。 ○債権管理 債権滞納者へのアプローチ、債権管理、法的債権の取り扱いなど、債権回収業務全般を行っていただきます。 弁護士・公認会計士など専門家とのやりとりも多く、正確な情報を伝え、適切に回収することが求められます。
給与
○テナント開発営業(マネージャー候補) 年俸制400万~800万円 ※部長クラスは年俸制1000万円以上 ○企画営業・商業施設の運営管理・債権管理 年俸制400万円以上
勤務地
○テナント開発営業(マネージャー候補)・企画営業 下記の2拠点にて募集しています。 ・名古屋事務所:愛知県名古屋市北区玄馬町234-1 CROSS TOWN 2F (入社3カ月間は、本社にて研修あり。) ・本社:東京都江戸川区北葛西4-14-1 ○商業施設の運営管理 下記の4拠点にて募集しています。 ・本社:東京都江戸川区北葛西4-14-1 ※千葉エリアを担当 ・名古屋事務所:愛知県名古屋市北区玄馬町234-1 CROSS TOWN 2F ※東海エリアを担当 ・大阪事務所:大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 パウ上本町4F ※大阪エリアを担当 ・仙台事務所:宮城県仙台市太白区中田6-33-1 ※東北エリアを担当 ○債権管理 本社:東京都江戸川区北葛西4-14-1 ※U・Iターン歓迎いたします。
仕事
◎施設常駐社員(館長業務)、プロパティマネジメント(商業施設)担当者として、 ドン・キホーテグループが保有する商業施設の運営・管理に関わる幅広い業務をお任せします。 ◎資産価値を高めるという視点、そして、建物を利用するお客様やテナントにとっては、 快適に過ごしていただくという視点を持って、提案から日々の運営、 対策の実行までを行っていただきます。 【具体的には】 ・施設運営(テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善) ・グループ店舗の防災・清掃・建物調査 ・販売促進戦略(イベント企画、HP運営等) ・マーケティング(市場動向・商品動向・テナント動向) ・設備管理・保安管理・清掃管理 ・テナント窓口業務 ・オーナーやテナントとの各種報告・提案・折衝業務 ・緊急対応業務
給与
月給20万~25万円 ※正社員のみ給与改定/年2回(7月、12月) 入社6カ月後は「半年俸制度」により、 毎年7月と12月に給与(月額・賞与)を 改定致します。 賞与は年2回支給実績あり。 ※年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行っています。
勤務地
葛西本社(東京)・成東(千葉)・四街道(千葉)・上本町(大阪) 【面接地】 東京・千葉勤務希望の方は本社(葛西) 大阪勤務希望の方は大阪事務所(上本町)
仕事
◎施設常駐社員(館長業務)、プロパティマネジメント(商業施設)担当者として、 ドン・キホーテグループが保有する商業施設の運営・管理に関わる幅広い業務をお任せします。 ◎資産価値を高めるという視点、そして、建物を利用するお客様やテナントにとっては、 快適に過ごしていただくという視点を持って、提案から日々の運営、 対策の実行までを行なっていただきます。 【具体的には】 ・施設運営(テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善) ・販売促進戦略(イベント企画、HP運営等) ・マーケティング(市場動向・商品動向・テナント動向) ■建物総合管理計画の企画立案 設備管理・保安管理・清掃管理 ■テナントのマネジメント ・テナント契約・明渡し ・原状回復工事監理 ・建物全体の販促企画・運営 ■オーナーやテナントとの各種報告・提案・折衝業務 ■緊急対応業務 ■協力会社のマネジメント
給与
月給20万~25万円 ※給与改定/年2回(7月、12月) 入社6カ月後は「半年俸制度」により、 毎年7月と12月に給与(月額・賞与)を 改定致します。 賞与は年2回支給実績あり。 ※年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
勤務地
帯広・函館・秋田・長野・成東(千葉)・勝田(茨城) ※U・Iターン歓迎
仕事
入社時のご経験やスキルなどに応じて、下記の業務もお任せします。 ■担当施設の清掃が行き届いているか品質管理を実施 ■パート・アルバイトスタッフの採用や勤怠管理(シフト作成など) ■契約金額にあわせて清掃計画の立案 ■ビルオーナー様やテナント様との各種折衝業務(顧客対応) ■お客様アンケート調査業務(CS向上取組み) ※大型施設の場合は施設に常駐して清掃および清掃管理を行ないます。 ※中規模の施設を担当する場合、複数施設を担当して施設の清掃および清掃管理を行ないます。
給与
月給20万円~25万円 ◎給与改定年2回(7月・12月): 入社6ヶ月後は「半年俸制度」により、 毎年7月と12月に給与(月額・賞与)を改定します。 ◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
勤務地
・葛西本社(〒134-0081 東京都江戸川区北葛西4-14-1) ・仙台事務所(〒981-1104 宮城県仙台市太白区中田6-33-1) ・北関東事務所(〒373-0851 群馬県太田市飯田町1404-1)
仕事
【具体的には】 (1)経営数値の取りまとめ業務 「会社の成績表」と言われる経営数値を取りまとめていただきます。 仕事を通じて経営の幅広い知識を身につけられます。 (2)資料作成(営業資料用、社内管理用) 営業支援ツールをはじめ、社内管理用のP/L、B/Sの資料作成をお任せします。 (3)事業計画・年度予算の策定 親会社であるドン・キホーテや弁護士、監査法人との経営数値報告 数値面の報告業務を一任します。外部とのやり取りも多い仕事です。 (4)連結決算業務 ■□■ 経営課題を浮き彫りにする仕事 ■□■ 数値管理のミッションは、埋もれている経営課題を顕在化すること。 データから読み取れる問題点を発見し、適切な経営改善を促してください。 責任は大きいですが、やりがいを感じられるポジションです。 ■□■ 仕事に対する考え方について ■□■ 当社では「仕事を楽しむ心」を何よりも大切にしています。 その道程でしっかりと足跡を残すことさえできれば裁量やポジションなど評価は駆け足でついてきます。
給与
月給20万円~40万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社:東京都江戸川区北葛西4-14-1
仕事
【具体的には】 (1)駐車場運営会社・駐車場機器メーカーとの交渉 契約条件、機器購入価格や保守費用の削減、駐車場売上向上のための施策等、 運営会社、メーカーとの交渉業務をお任せします。 (2)社内、グループ会社内の関連部署との連携、調整業務 支店長、店長への駐車場運営に関する売上向上等の提案・報告および 店舗オペレーションなどの調整業務、間接部門へ行政届出事項等の確認業務をお任せします。 (3)企画・提案・資料作成業務 新規に駐車場ゲートを設置したり、売上向上のため販促活動の企画、提案実行や パーキング事業におけるグループ全体での事業収支の作成等、事業全体に関わる業務をお任せします。 (4)店舗運営に関する戦略立案及び売上計画を達成させるための計画作成と実績の管理 店舗運営に関するコンサルティングの実施やイベント、キャンペーンの企画立案などをお任せします。 ■□■ 配属部署について ■□■ 平均年齢30歳前後と若く活気溢れる環境です。 又風通しが良い点も同社の特徴で「失敗をおそれずに」をモットーとしています。 ■□■ 仕事に対する考え方について ■□■ 消費者の集客を考える仕事をするにあたり、当社では「仕事を楽しむ心」を大切にしています。 その道程でしっかりと足跡を残すことさえできれば裁量やポジションなど評価は駆け足でついてきます。
給与
月給20万円~40万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社:東京都江戸川区北葛西4-14-1
仕事
これまでの経験・スキルを活かせる環境は用意されてます。 存分にその力を発揮してください! ーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーー 【営業事務】 ■事務業務 ・支払請求業務 ・営業数値資料へのデータ入力及び更新 ・システムへのデータ入力及び更新 ・稟議作成、管理 ・Webの管理及び更新 ・電話対応 ・その他庶務業務 <入社後まずは…> 業務に入る前に研修を受けていただき、研修後は現場の先輩と一緒に業務を進めていただきます。はじめは戸惑うことも多いと思いますが、少しずつ仕事を覚えながら、できる範囲を広げていきましょう。いずれはすべての業務に対応できることを目指してください。 ★当社では頑張りをしっかり評価。普段の勤務態度や頑張りを見て評価する風土が根付いています。頑張ればポジションアップも目指せます!
給与
月給23万円~30万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代月30時間分(4.14万円~5.39万円)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京本社
仕事
【具体的には】 1、総合受付業務 ・ご来社いただいたお客様の窓口業務 ・スケジュール管理、会議部屋予定管理 ・書類作成(Excel、Word使用) 2、施設管理事務、営業サポート事務 ・来客時の接客対応 ・社内外電話による問い合わせ対応 ・書類作成(Excel、Word使用) ・書類の記録・管理、データ入力 ・備品等の受発注・送付作業 など事務作業・庶務全般 ※上記1か2のチャレンジしたい業務を教えてください。 【オフィスの雰囲気づくりをお願いします】 お任せする仕事は、総合受付業務、もしくは事務業務になります。 ご来社いただいたお客様に居心地よく過ごしていただくことや、 当社のスタッフにとって働きやすい環境づくりなど、 普段の業務を通して“オフィスの雰囲気づくり”をしていただきたいと思っています。
給与
月給18万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
勤務地
本社/東京都江戸川区北葛西4-14-1
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