株式会社ディー･エヌ･エーの過去求人・中途採用情報

海外展開を含め、今後のさらなる成長を見据えるDeNAでは、 自社サービスの企画・開発から運用までのすべてに携わるソフトウェアエンジニア・インフラエンジニアを募集いたします。

『Mobage』をはじめとしたスマートフォン／ケータイ／PC向けサービスの企画・開発・運用
具体的な仕事内容
DeNA の既存事業、新規事業を成功させるために必要なシステム、ソフトウェア、
インフラストラクチャなど、技術面・サービス面問わず、あらゆる課題に取り組める優秀なエンジニアを求めています。

【具体的には】
・サービス企画
・Webアプリケーション設計・実装・テスト・運用
　（言語：Perl、Java、C、C++、Ruby、DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL）
・携帯電話／スマートフォン（ｉＯＳ、Android）上で動作するアプリケーション開発（Objective-C、JavaScript など）
・機能投入後の効果検証～改善
・サーバ、ネットワーク、データベースなどの設計・構築
・共通基盤技術の検証・開発
・性能管理（負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応（検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計・コードレビュー
・プロジェクトリーディング／マネジメント

【開発環境】
【スマートフォン】
JavaScript・Objective-C・Java・iOS・Android

【ケータイ】
Perl・C・Apache・Linux・MySQL

【PC】
Java・C・Apache・Linux・Tomcat・Oracle
※上記経験が無くても、Web系技術での開発経験が1年以上（言語不問）あれば、入社後でも対応可能です。
　もしくは、Unix・Linux環境でのサーバ・DB構築経験者の方を歓迎致します。

【社内制度】
当社では、社員一人ひとりが経営者の視点を持ち、スキルアップすることを奨励しています。
個人のスキルを磨くために導入している制度の一部をご紹介します。
○全社経営会議
　全社員が参加する経営会議です。経営状況と各部門の課題を共有する場となっています。
　社内における自分の役割を再確認し、経営に関する質問・提案ができます。
　積極的に経営に参加することで、経営・ビジネス的視点を養うことが可能です。
○DeNA Innovation Labo.
　エンジニア社員で、勤続2年が経過した希望者に、1ヶ月間徹底して新技術研究に専念できるラボを提供します。
　通常業務から一切離れて、普段よりじっくりと先端技術の研究や特定分野の深耕を行えるよう、
　制度としてまとまった時間を提供します。
○国際学会派遣制度
　全社的な技術力の向上を目的とした制度。
　主に技術部門から社員を選抜し、国際学会、セミナー、フォーラムへ参加してもらいます。
　最先端の技術に触れるチャンスです。
○T-DIG（Technology-DIG）
　エンジニア対象の新規提案制度。
　ビジネスプランや新しい技術、アイデアの導入を広く募集。
　会社をよりよくするために、実際の業務を行っている現場からの声を大切にします。

学歴不問：Windowsでの要件定義+開発/Linux・UNIXでのWebアプリ開発orインフラ構築
【必須条件】
※開発言語不問
■ソフトウェアエンジニア
Linux・UNIX上で動作する製品・実サービスレベルの
Webアプリケーション開発経験及びコーディング能力

■インフラエンジニア
Linux・UNIXを利用したWebサイト構築経験（LAMP環境が望ましい）

◎下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
●携帯電話向けWebアプリケーション開発・運用経験
●スマートフォン（iＯＳ、Android）向けアプリケーション開発経験
●コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験
●HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
●システム性能チューニング経験
●スケーラブルアーキテクチャ設計経験
●Perl、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Objective-C等の言語での開発経験
●Java、C、C++、C#を利用した複雑な依存関係を持つシステム設計・開発経験
●設計レビューやコードレビューの経験
●金銭が関係し高い正確性を要求されるロジックの設計・実装・テスト経験
●大規模データの分析環境構築、およびデータ分析
●既存サービスの業務知識
（SNS、ソーシャルゲーム、
　eコマース、オークション、ネット広告、決済、旅行業等）
●機械学習、分散処理、Hadoop基盤上でのデータマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、
　ネットワーク、開発生産性等に関する専門知識
●開発／運用フェーズ、インフラ／アプリケーション等を区切らず
　サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲
●自らサービスを考え「自分のサービス」を作る意欲
●英語や中国語での業務遂行能力

○本社
　東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル

※海外勤務あり
【最寄駅】
京王新線「初台駅」より、徒歩7分

裁量労働制
1日のみなし労働時間7時間30分
みなし労働時間帯9:30～18:00

正社員

月給制　月給33万円～290万円
※年額換算400万円～3500万円、含む賞与年2回（6月/12月）

★経験を考慮の上当社規定に基づき優遇
★個人の事業への貢献度に対する絶対評価を採用
【年収例】
680万円／入社1年目／月給49万円+賞与年二回
900万円／入社2年目／月給75万円+賞与年二回
1200万円／入社2年目／月給91万円+賞与年二回

○昇給年2回（4月・10月）
○通勤交通費全額支給
○各種社会保険完備
○定期健康診断実施
○従業員持株会
○児童手当

＜休日・休暇＞
○週休2日制（土・日）
○国民の祝日
○年末年始休暇
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○生理休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇　など