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【木造住宅の設計】2級建築士以上・2級施工管理技士以上・木造建築士の資格保持者はたは、3年以上の実務経験者 ◎経験・スキルを積み、目指せるポジションがあります
- 正社員
高齢者専用賃貸マンションFC本部『ゴールドエイジ』販売・管理・運営事業を展開する当社では、 全国規模で拡大するニーズにお応えするため、設計スタッフを募集します。
木造注文住宅の施工図面・提案図面の作成をお任せします。
具体的な仕事内容
設計の仕事は、営業から引き継いでお客さまと打ち合わせし、施工図面の作成がメインになります。
お客さまのご要望にお応えしながら、イメージを具現化していってください。
担当するのは木造・ツーバーフォー、35~40坪規模の注文住宅です。
当社では設計がお客さまと直接コミュニケーションできるスタイルのため、
お客さまの声をダイレクトにお伺いし、施工図面に反映しご提案できるという強みがあり、
設計として大きなやりがいを実感できる仕事です。
また、営業と同行しお客さまと打ち合わせ、提案図面を作成する業務もあります。
【学歴不問】住宅業界での実務経験3年以上(設計・施工管理・営業など)の方
3年以上の実務経験または、
2級建築士以上・2級施工管理技士以上・木造建築士の資格をお持ちの方
愛知県、三重県の各営業所勤務
◎U・Iターン歓迎
10:00~19:00
正社員
試用期間3カ月
月給30万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円以上
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費全額支給
・各種手当(残業、出張、役職、職能)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・社員旅行
・契約保養所利用
・報奨金制度
・社員持家制度
・資格取得補助制度
・社会保険完備
・研修制度
<休日・休暇>
隔週休2日制(火曜・隔週水曜)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)