株式会社アルプス技研の過去求人・中途採用情報

1968年に松井設計事務所としてスタートした当社は、 2004年に東証一部上場を果たすなど、 着実に企業規模、事業を拡大させてきました。 現在は約700社と取引を行い、 そのほとんどが上場メーカーとその関連会社です。 これまで通り半導体や医療機器製品といった分野はもちろん 最近では環境関連の製品づくりにも当社の力が求められるようになりました。 新たに寄せられる期待に応えるためにも、 ぜひ、あなたに当社の一員となっていただきたいと考えています。 ■□■会社説明会を開催します！■□■ 《日時》 6月18日(土曜) 17：00～ 《会場》 株式会社アルプス技研　大阪営業所　会議室 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル3Ｆ 《内容》 会社概要／30～40分 質疑応答／20～30分 その後選考希望者のみ適性検査60分 ※筆記用具・履歴書・職務経歴書持参 《選考過程》 【STEP1】会社説明会 　　↓ 【STEP2】一次面接 　　↓ 【STEP3】最終面接 ※下記「選考プロセス」をご覧ください。

大手・上場メーカーとその関連会社のプロジェクトに携わる回路設計業務。
具体的な仕事内容
【具体的には】
トヨタ自動車、ソニー、パナソニック、キヤノン、シャープ、富士ゼロックス、
三菱重工業など日本を代表する企業のプロジェクトを中心に、
半導体や燃料電池、さらにエコ家電といった
環境製品の回路設計に取り組んでいただきます。

■これまでの経験やスキルにもよりますが、
プロジェクトにて高い能力を発揮していただける方であれば
リーダークラスのエンジニアとして活躍していただきます。

■プロジェクト一例
・半導体製造装置設計
（超真空装置、ウエハー拡散装置、エッチング装置、メタルCVD装置、洗浄装置、他）
・電子計測制御機器設計
（各種計測試験装置、自動車用計器（電子計器）、遠距離自動計測制御装置、計測機器、他）
・通信機器設計
（電話機、ファクシミリ、無線通信機器、電送交換機・カード読取装置、自動監視装置、他）

■取引先企業 (五十音順）■
アイシン精機、アドバンテスト、IHI、IHIエスキューブ、アルパイン、
アルプス電気、いすゞ自動車、岩崎通信機、ウシオ電機、
NEC、NECエレクトロニクス、エムケー精工、エー・アンド・デイ、NOK、
オムロン、オリンパス、大分キヤノン、沖電気工業、カルソニックカンセイ、
キヤノン、京セラ、ケーヒン、ケンウッド、コマツ、スズキ、シャープ、
住友スリーエム、住友電気工業、セイコーエプソン、ソニー、
ソニー・エルエスアイ・デザイン、ソニーセミコンダクタ九州、ダイハツ工業、
大同信号、TDK、デンソーテクノ、トヨタ自動車、東京エレクトロンAT、東芝、
ニコン、日産自動車、日本信号、日本精工、日本電産、日本発条、日本ビクター、
パイオニア、パナソニック、パナソニックコミュニケーションズ、日野自動車、
日立ソフトウェアエンジニアリング、日立製作所、富士ゼロックス、富士フイルム、
富士重工業、富士通テン、マツダ、本田技研工業、牧野フライス製作所、
三菱重工業、三菱電機、ミツミ電機、森精機製作所、横河電機、横浜ゴム、
リコー、理想科学工業、ルネサステクノロジ
（その他、株式上場・優良企業等、約700社）

学歴不問　回路設計実務経験者（デジタル・アナログを問いません）
【歓迎する経験】
・Verilog言語による回路設計経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・物事をポジティブに捉えられる方
・人と接することが好きな方
・さまざまなことに関心を持っている方

■関東・東海・関西・九州をはじめ、全国各地に勤務地がありますので、
ご相談ください。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務地により異なります。

正社員

月給21万円以上
●上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
●残業代は全額支給します！
■社員の年収例
720万円（35歳／勤続5年／月給40万円）
650万円（30歳／勤続3年／月給35万円）
485万円（27歳／勤続1年／月給33万円）

■充実した待遇、福利厚生をご用意！
・給与改定年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給(月額上限5万円)
・社会保険完備
・時間外手当
・単身赴任手当
・交代勤務手当
・役職手当（技術マネージャー：月3万円、サブ技術マネージャー：月1万円）
・異動負担費支給（転居を伴う異動は敷金・礼金・引越費用を会社より支給）
・社員持株制度
・自社保養所（北軽井沢・宇佐美）
・会員制リゾートクラブ
・健康組合保養所
・共済会・従業員持株会
・企業確定拠出年金（401K）
・メンタルヘルス（EAP）
・財形貯蓄制度
・団体保険
・資格取得報奨金制度
・ロボットコンテスト・各クラブ活動・労働組合

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日) 、祝日、
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
●年間休日124日（2011年）