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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ポラリス

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区高田馬場3-25-27カーサ・アスキー 202

株式会社ポラリスの過去求人・中途採用情報

株式会社ポラリスの 募集が終了した求人

【オープン系ITエンジニア(PL/PM候補)】◎エンドユーザーとの直取引案件が順調に増加しています。 ◎大手上場企業のプロジェクト多数。 ◎上流工程から携われるチャンスあり!

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

よりいっそうの事業拡大を実現するための積極採用です。 これまで当社が実績を上げてきた通信、金融業界向けのプロジェクトで、 現在さらに受注が増えています。また、それ以外の案件も着実に増えています。 エンジニアを増員することで、新たな分野へのチャレンジをさらに進められます。 新しいメンバーを迎えることは、当社にとって非常によい刺激となります。 会社をいっそう活気づかせ、成長にはずみをつけるために。 そして何より、ともに切磋琢磨できる仲間を増やし、 さらにレベルの高い仕事を実現するために。 既存社員一同、あなたの入社を楽しみにしています。

仕事内容

通信、金融業界を中心に、上流~下流まで様々なプロジェクトあり。レベルアップできる仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
オープン系の業務アプリ開発です。
あなたのスキル、経験、これからの目標を考慮しながら、
実力アップにつながるプロジェクトをお任せできるように努めます。

大手企業の案件、上流から携われる案件、一括受注の案件など、内容は様々。
今後、大型プロジェクトも増えていきます。

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●具体的には
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(1)エンドユーザーと直取引の案件、提案型のシステム構築
(2)大手通信キャリアの料金システム
(3)金融系システムの開発

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【開発実績(ほんの一例です)】
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■保険業:
保険金請求・支払いシステム保守開発(COBOL)、通貨選択型個人年金の年金支払対応(COBOL)、基幹系システムの統合対応(COBOL)、営業支援システムの保守開発(VB/.NET)

■通信業:
料金系システムの新規開発(C++/Java)、携帯端末の音声制御機能追加(BREW/C)、基幹系システムの統合対応(COBOL)、VPN網の回線制御新規開発(Java/Flex3)

■流通業:
商品管理システムの再構築(COBOL/Java)

■証券業:
債権(ラップ口座)システムの新規開発(Java)

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技術力はもちろん、提案力を磨ける。
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お客様との信頼関係が強く、業務に深く入り込んでいる案件も多数。
直取引のプロジェクトや、こちらからの提案をお願いされる仕事も多くあります。
技術力はもちろん、営業力や提案力も磨けば、
自分で仕事を獲得できるほどのレベルにまで到達できます。

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マネジメント力を磨ける。
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リーダー、プロマネとして携われる案件も増えています。
実力があればやり甲斐のある仕事をどんどん任せます。
プロジェクトの責任者はもちろん、当社の経営を担う幹部としても、
ぜひ活躍してほしいと願っています。メンバーの意見を積極的に取り入れる社風です。

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通信、金融分野の専門知識も磨ける。
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通信、金融業界での実績が豊富な当社なら、
これらの分野で専門知識を磨き、スペシャリストになれます。
他業界の案件も増えているため、知識の幅を広げていくこともできます。
どうスキルアップしていくか、あなた次第です。

対象となる方

学歴不問、オープン系のシステム開発経験をお持ちの方。(経験年数の目安:3年以上)
Java、CもしくはC++の開発経験をお持ちの方を求めています。
リーダー経験があれば、なお歓迎します。

上記を満たしている方であれば、
これまでの経験内容(開発分野、開発フェーズ)には細かくこだわりません。
あなたのスキル、得意分野を考慮した上で、配属するプロジェクトを決定します。

勤務地

本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 バルビゾン8 403号室
【アクセス】
■東京メトロ 副都心線「北参道」駅より徒歩3分
■JR 山手線「原宿」駅より徒歩8分
■JR 総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間4ヶ月
※契約社員は3ヶ月毎の更新になります。

給与

月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■住宅手当
■扶養手当
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■研修制度充実
■退職金制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇(13~20日)
■特別休暇(慶弔ほか)など
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2011/6/13〜2011/11/6)

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