株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの過去求人・中途採用情報

この世にたったひとつの“One Wedding”をプロデュースする―。 それが、Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅのウェディングです。 京都をはじめとする4事業所で、ウェディングプランナーを募集いたします。 現在、名古屋、京都、福岡での盛況を遂げ、 今後、東京や横浜でのホテル事業展開、さらにニューヨークやパリでの新店舗展開を予定しています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 日経ビジネスの「働きがいのある会社ランキング（2011年2月）」で第5位にランクイン、 「日本一楽しい職場（2010年6月）」で特集を組まれるなど 会社風土の良さは業界内外から多くの注目を集めています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

ウェディングのプランニング業務全般
具体的な仕事内容
幸せなお二人から、ウェディングに関するあらゆるニーズを伺いながら、
一緒にプランニングしていきます。
お二人にぴったりの“オリジナル”なウェディングをご提案してください。

一生に一度の結婚式ですから、失敗は許されません。
つねに緊張感がつきまといますが、
最高レベルのサービス力・営業力を身につけることができます。

【具体的には…】
■新規接客（見学のご案内～ご成約まで）
■新郎新婦のお二人からヒアリングおよび、打ち合わせ
■結婚情報誌の広告ディレクション
■ブライダルフェアの企画　など
※一人、年間50～60組のウェディングを担当。
　1組につき、3カ月から半年を費やします。

☆細かい気配りが大切な仕事です。
　式が近づくにつれ、主役のお二人の緊張は次第に高まります。
　そんなときにもお二人の気持ちを和らげる言葉をかけたり、
　当日には逆に、テンションを上げるお手伝いをしたりといった心遣いが大切。
　あなたの気配りで、パーティーを成功に導いてください。

☆下記、採用ホームページ内にて、ウェディングプランナーとして働く姿、
　オフを過ごす姿それぞれをご紹介しております。ぜひご覧ください。
http://recruit.plandosee.co.jp/w-career.html

【経験不問】社会人経験をお持ちの方　◎未経験者、第二新卒者歓迎
☆以下のいずれかに該当する方は、ご経験を活かせます
■サービス業界経験者
■営業経験者
■事務・アシスタント経験者

【異業界出身者、多数活躍中】
異業界出身の経験を持つ中途社員が、あらゆるスキル・ノウハウを活かしています。
たとえば…
■CA、ホテル、百貨店（デパート）といったサービス業界経験者
■レストラン、アパレルなどの販売・サービス業経験者
■不動産、カーディーラー、生命保険などの営業経験者

以下の4都市のホテル勤務となります。
京都、神戸、名古屋、福岡
※U・Iターン歓迎。
※近い将来、東京・横浜にも新店舗をオープンを計画しています。
○京都［THE GARDEN ORIENTAL KYOTO］
○神戸［ORIENTAL HOTEL］
○名古屋［THE KAWABUN NAGOYA］
○福岡［WITH THE STYLE / THE LUIGANS］

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※お客さま対応が基本となりますので、残業が発生します。
　近年、社員が働く環境の整備にも向き合っており、定着率が高いのが特徴です。

正社員

年俸制
プランナー：年俸294万～600万円
管理職：年俸400万～800万円
※下限金額は、あくまでも最低保証給与です。
※個人の能力・スキル・成績を正当に評価し、それに応じて還元する風土です。
※経験・スキルによっては、年俸700万円以上の可能性もございます。
■社員の年収例
【年収例】
年俸300万円／入社1年目・25歳・プランナー
年俸500万円／入社2年目・29歳・ブライダルマネージャー
年俸700万円／入社3年目・29歳・ゼネラルマネージャー

■年俸改定交渉・年1回以上
■決算賞与有
■通勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■インセンティブ制度
■昼食補助
■制服貸与
■系列のホテル利用社員割引（20％OFF）
■店舗間研修（※年1回。福岡ルイガンズにて1泊2日）
■育児支援制度：出産後の職場復帰時、保育料を補助
■社内研修旅行
（実施例）
・海外ホテル視察30名／年
・キッチンサービスメンバーの海外市場調査20名／年
・ニューヨーク店舗での実務研修2名／月

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8日・交替制）
■夏季休暇
■特別休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
（※担当業務の状況により、2週間以上の長期休暇を取得することも可能）