株式会社レインズインターナショナルの過去求人・中途採用情報

1995年、三軒茶屋に17坪の焼肉店を出店して以来、 挑戦を続け、レインズインターナショナルは急成長を遂げてきました。 今年度も「お客様に喜んでいただく」ための店舗を増やすため、 積極的に店長候補を採用していきます。 一緒に会社を盛り上げ、お客様とパートナー（アルバイト）の笑顔を 増やしてくださる方のご応募をお待ちしております。

店舗マネジメント・人財育成・発注業務・数値管理・販売促進などの店長業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎「牛角」「土間土間」「温野菜」「かまどか」のいずれかの店舗経営者として幅広い業務を担当していただきます。

（1）売上数値管理
（2）アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理
（3）ホール内での接客・食材発注
（4）毎月の売上目標の設定とその達成に向けての販促活動の立案とその実行

※運営上の決定権は店長に委譲されています。不明な点は本部のSVと連携をとりながら問題を解決していきます。
　そのため、未経験からのスタートでも自信を持って店舗運営を行うことができます。
　SVのアドバイスを仰ぎながら、店長のオリジナルな発想で店舗を作り上げることが可能です。

【仕事のやりがい】
店長の仕事は「ヒト・モノ・カネ・時間・情報」のすべてをマネジメントします。
レインズの店長として活躍するには、数値目標に対する達成意欲が必須となります。
店舗の売上をあげるためにアルバイトのモチベーションをアップさせたり、
自ら販売促進の企画を考えるなど、店長としての責任感が最も重要です。
その結果として、数値・人・企画など、あらゆる角度から経営力・マネジメント力を高めることができます。

【充実した研修制度】
配属初日から「店長」として活躍できるための研修となっています。
また、将来的に「独立開業したい」「本社スタッフになりたい」といった目標に対しても、
基礎知識が身につく研修内容といえます。

■入社
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■セットアップ研修（1週間）
レインズの企業文化・沿革、企業戦略などを理解します。
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■店長研修（1カ月半）
　店長として必要なマネジメント知識やオペレーション技能を習得します。
　4業態の店長候補がともに行う初期座学（4日間）コミュニケーション、
　ホスピタリティ―、人財育成の方法等を学びます。
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■「牛角」「土間土間」「温野菜」「かまどか」の主要4業態別に分かれて、
　専門知識を習得する座学（5日間）オペレーション、
　メニューレシピの作成、食材の見分け方等を習得します。
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■OJT（店舗での実践・26日間）シフト作成やアルバイト管理、棚卸の仕方、
　目標数値を達成する方法など、実際に店長として必要な技能を身につけます。
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■店長として活躍

【評価のポイント】
店舗の売上が評価されるのはもちろんですが、
その他QSCという飲食店の指標とミステリーショッパー（第三者に依頼して店舗を採点）
によって店舗・店長は評価されます。
高評価を得るには店長一人が頑張るということではなく、アルバイトスタッフの協力が絶対必要ですので、
その店舗全体を盛り上げようとする気持ちや思いやりも重要になっています。
店長として高評価を得て、キャリアップを目指すための心構えやコミュニケーション力、
マネジメント能力を身につける場が研修です。
入社後にしっかりと店長に必要なスキルを学べますのでご安心ください。

【キャリアプラン】
店長の経験を積んだ後、マネジメント力等を活かし、
■店長として新規店舗立ち上げなどで活躍を続ける
■人財育成、商品開発、店舗管理など本社スタッフとして活躍する
■レインズの独立支援制度を活用して独立開業する
など、さまざまなキャリアプランを描くことが可能です。

【35歳以下】経験・学歴は一切問いません。◎未経験・第二新卒歓迎
【ひとつでも当てはまる方、積極的にご応募ください】
■「感動創造～すべてはお客様の笑顔のために～」という企業理念に共感できる方
■人を喜ばせるのが大好きな方
■仲間と一緒にチームづくりをするのが好きな方
■仲間を大切にする気持ちが強い方
■何事も明るく受けとめられるポジティブな方
■失敗をしてもくよくよしない方
■仕事に対して前向きに頑張れる方
■仲間への心配りができる方
■喜びを仲間と分かち合いたい方
■チームを盛り上げるのが好きな方
■店舗マネジメントに興味がある方
■人財育成に興味がある方
■外食業界の新規事業に本気で取り組みたい方
■独立開業をしたいと思っている方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京・神奈川・埼玉・千葉の各直営店舗での勤務

【勤務店舗】
「炭火焼肉酒家 牛角」「居酒家 土間土間」「しゃぶしゃぶ 温野菜」「かまどか」の4業態

シフト制（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※時間帯は店舗により異なります。

■残業代支給
レインズでは残業や深夜勤務に対し「時間外勤務手当」「深夜勤務手当」を支給しています。

■「ワークスケジュール勤怠管理」を実施
店舗営業時間前後の業務（仕込み・店締め）を計2時間以内に収めることを推奨。

■店舗の平均的な営業時間
※店舗により異なりますが、営業時間目安は以下の通りです。

□土間土間：17:00～翌5:00の間で店舗により異なります。
□かまどか：17:00～翌3:00、17:00～翌5:00（一部店舗は24:00まで）
□牛角、温野菜：16:00～24:00、17:00～24:00（一部店舗は翌5:00まで）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中、待遇などに変更ありません。

月給23万円以上
※別途、時間外勤務手当、深夜勤務手当も支給いたします。
■社員の年収例
【年収例】
375万円／店長25歳／月給25万円
435万円／SC29歳／月給29万円

■昇給年1回
■賞与年2回（業績により変動あり）
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■交通費支給（上限10万円／月）
■時間外勤務手当、深夜勤務手当
■引越補助（※会社都合に限る）
■制服貸与
■研修制度
■各種インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■財形貯蓄制度あり

＜休日・休暇＞
■4週8休制（シフト制）
■上期休暇
■下期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇

「将来はお店を持ちたい――」
そんな夢をお持ちの方も、多いのではないでしょうか。
そこでレインズでは、独立支援制度をスタートしました。
店舗運営スキルや提出する事業計画書から判断し、独立を支援します。
それまで慣れ親しんできたレインズブランドと、
企業としてレインズが独立をしっかりとバックアップするので、思う存分力を発揮できます。