株式会社チャージの過去求人・中途採用情報

各業界で高効率・低コストのビジネスモデルが求められる今、 必要な人材を、必要な時に、必要なだけコーディネートできる当社に対し、 さまざまな企業が期待のまなざしを向けています。 そこで当社では、顧客企業に求められる以上の付加価値をご提供すべく、 全支店を挙げて人材サービスの拡充に努めています。 今回募集している名古屋支店でも、支店長の下、 主任2名体制にして営業部門を強化することになりました。 これから組織を強化していくためポストは空いています。 当社では主に28～29歳の社員が活躍しており、最年少は24歳。 若手が盛り上げている会社で、あなたもぜひご活躍ください。

法人全般に対する、総合人材ビジネス業の企画・提案営業。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が手がける、ロジスティックス・トランスポート・イベント・オフィスなどの
総合人材ビジネス業（人材派遣業・人材紹介事業）において、
大企業から中小企業に至る法人全般を対象とし、当社の窓口として営業活動を行っていただきます。
各案件ごとに必要な人材のスキルや人数等を把握し、
最適な質・数・期間で人材を顧客企業へコーディネートする仕事です。

最短で1日のみの小型案件から、数カ月間にわたる大型案件に至るまで、
多種多様な案件の受注とアフターフォローをお願いします。
既存顧客営業と新規顧客獲得の両面でご活躍ください。

また顧客対応や営業活動に留まらず、
営業戦略、マーケット情報収集、人材募集戦略といった
企画立案でも手腕を発揮していただきたいと考えています。
時には人材を集めるために、求人媒体を使って募集をかけることもあります。
自分のアイデアが、さまざまな顧客企業の経営改善や業績拡大につながる
大きなやりがいを実感してください。

【チームワークであなたをサポート！】
当社では営業同士でフォローし合うのはもちろん、
営業活動をサポートする専属スタッフもいます。
さらに丁寧なOJTもありますので、
未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【短期間での昇格も可能！ポジションが空いています！】
これから営業部門の強化を進めていくため、管理職のポストが空いています。
まずは主任を目指して頑張ってください。
そして将来的には、大きな決裁権を持つ支店長として活躍してみませんか！
支店長への昇進は、売上と会社への貢献度を社長自らが評価して、決定します！

＜キャリアアップモデル＞
■社員→■主任・副主任→■支店長→■エリア統括

【学歴不問】◎営業未経験・業界未経験の方歓迎！◎第二新卒の方も歓迎！
【こんな方を歓迎いたします！】
■向上心・探究心が旺盛な方
さまざまな業種のお客さまとお付き合いするため、
法令やビジネスモデル等の幅広い知識が求められます。
お客さまと二人三脚で仕事を進めて信頼関係を構築するためにも、
常に最善を尽くすために、積極的に知識を吸収しようとする意識が必要です。

■諦めない姿勢を貫ける方
私たちの仕事は顧客企業が抱える経営上の課題を分析し、
最適な人材ソリューションをご提供することです。
しかし瞬時に結果が出る訳ではありません。
なかには数カ月間にわたる大型案件もありますので、
最後まで諦めずに目指すゴールを追求できる方を求めています。

＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区栄4-2-10 小浅ビル9F

※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅から徒歩3分

＜シフト制＞
6:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

※残業20時間程度有

正社員
試用期間2カ月（月給17万円／各種手当・インセンティブはありません）

月給21万7000円＋インセンティブ＋各種手当
■社員の年収例
【月収例】
平均月収36万円（31歳）

■昇給有
■賞与有
■扶養手当有
■皆勤手当有
■通勤手当有（月2万円まで）
■各種社会保険完備

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇（6カ月経過後から10日）
■夏季年末年始休業有
※年間休日105日