京セラ株式会社の過去求人・中途採用情報

産業用ディスプレイに軸足を置く今回募集の部門では、 様々な機器メーカー各社のご要望に答えたカスタム製品を提供することにより、 安定したビジネスを継続できるような取り組みを続けてきました。 このほど、液晶パネルも自社設計、供給できるようになったため、 さらに信頼のできる液晶パネルメーカーとしての成長を目指して、 新製品を積極的に生み出していく計画。 一緒に頑張る仲間をお迎えします。

低温p-Si（LTPS）TFTを用いて、パネルに内蔵する回路を設計する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
今後、積極的に高品位ディスプレイのラインナップ拡充を進める予定の当社。
p-Si（LTPS）TFTを用いたディスプレイでパネルを駆動する周辺回路、
駆動ICの開発の経験を積まれた経験を活かしていただきたいと考えています。

※TFTの特性を把握し、ディスプレイの駆動に必要な回路を設計した経験をお持ちの方をお迎えします！

■液晶事業部について
液晶ディスプレイは、家庭用電子機器やオフィス用情報機器の各種モニタ等、
幅広い用途に使用されており、その市場規模は年々拡大しています。
さらなる事業の成長とシェア拡大に向けて、チームメンバーとして一丸となって
頑張れる方のご応募をお待ちしています！

回路設計に関する知識および経験
【以下のいずれかの知識および経験をお持ちの方】
□p-Si（LTPS）TFTでの回路設計／モデルパラメータ抽出
□Spiceシミュレーションによる回路設計
□携帯電話、DSC、産業用LCDの駆動回路設計
□FPGAの開発、ディスプレイの駆動ICの開発

滋賀野洲工場／滋賀県野洲市市三宅800
※U・Iターン歓迎
※将来的には転勤の可能性もあります。
【最寄り駅】
JR東海道本線「野洲駅」

8：00～16：45 (所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)

正社員
試用期間　3カ月

経験、能力等を勘案して決定します。

≪参考≫
新卒初任給／新卒初任給／月給20万5500円（学部卒 2010年実績）以上
30歳モデル月収／34万4300円（都市勤務者住宅補助手当、家族手当含）
■社員の年収例
【予定年収】
400万円～700万円（年齢・経験を考慮の上、優遇）

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月10万5000円まで）
■住居手当（都市勤務者住宅補助手当、独身者は寮完備）
■家族手当（月2万7000円まで／扶養配偶者2万1000円、子6000円）
■専門資格手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種教育制度
■社内公募制度
■カムバック・エントリー制度（再雇用）
■ベビーシッター利用補助制度
■契約保養・スポーツ施設
■発明報奨補償制度
■各種クラブ活動　等

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW　他

※年間休日124日

京セラでは2012年3月期事業計画を策定、達成に向けた取り組みを推進中！
今後の市場の成長が見込まれる3つの市場で、ニーズにあった製品開発や技術開発に取り組み、
事業拡大に努めていきます。

【成長市場での事業拡大】
●情報通信市場
ネットワークの高速化やスマートフォン等の小型・多機能製品の普及

●環境・エネルギー市場
世界的に地球温暖化防止や省エネルギー、環境保全への取り組み

●新興国市場
今後、インフラ投資の拡大やさまざまなコンシューマ機器の需要増加