株式会社テンフォーの過去求人・中途採用情報

オーディンフーズは飲食業界に留まらず、新たな事業領域へのチャレンジもどんどん進めていきたいと考えています。 全国の店舗ネットワークやノウハウを活かすのはもちろん、よりクオリティの高いサービスを提供していくためにも、オーディンフーズの中核を担っていただく人財を必要としています。 経験や学歴、もちろん性別は一切問いません。常にチャレンジ、常に変革をしていく当社の理念に共感していただける方、新しいチャレンジを一緒にしていきましょう。

総合職として入社。キャリアアップを目指す出発点は店舗運営管理者から！
具体的な仕事内容
総合職として入社。キャリアアップを目指す出発点としてピザ テン・フォーの店舗運営管理者として店舗宅配・調理業務、売上・経費管理・シフト・人員管理などを行っていただきます。
任された店舗をいかに効率化していくかなど、経営者感覚やマネジメント能力が日々身に付いていくとともに、現場でお客様の声をしっかりと聞きながら本部へフィードバックするなど、オーディンフーズとお客様との橋渡しとしてもご活躍いただきます。
現場を経験しながら、様々な能力を身に付けた後、業績や適正を考慮した上で、地区マネージャーや本社勤務、また新事業の責任者など、どんどんキャリアアップを目指していただけます。
あくまでも実力主義の会社です。年齢や経験に関係なく、誰もが平等にチャンスをご提供していきます。

普通自動車免許(AＴ限定可)
※未経験者歓迎、資格・経験は問いません。
※第二新卒の方も大歓迎

＜こんな人を求めています＞
■新しいことに挑戦するのが好きな、変革を恐れない方
■様々な人と話すのが好きな方
■他人のことを考えられる方

北海道内各店舗
(全国各地への異動も有。異動に関わる引越費用等は当社負担)
勤務地により異なる

下記3パターンのシフト制

(1)10:30～19:30
(2)11:00～20:00
(3)14:00～23:00

（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員

18歳～21歳／月給13万5000円～16万5000円＋業績給＋役職手当
22歳～25歳／月給16万1000円～19万1000円＋業績給＋役職手当
26歳以上／月給17万円～20万円＋業績給＋役職手当

※基本給は経験・能力・実績を考慮して決定。
※首都圏採用者／地域手当有(2万円／月)…但し千葉への配属者のみ

■昇給年1回
■賞与年2回
■各社保完備
■交通費規定支給
■独立支援制度(のれん分け)
■独身寮有(月2万円実費)
■引越・異動に伴う費用は当社負担
■制服貸与
■研修制度有
＜研修内容＞
□入社後フォロー研修
□役職別研修
※店舗配属後、最初は現場でのOJT研修にて業務習得にあたっていただきます。

＜休日・休暇＞
週休2日制／年間休日105日、有給休暇有