マイコミュニケーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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マイコミュニケーション株式会社の募集が終了した求人

【幹部候補生（エリア統括部長）】◆“保険に携わる人としてのあるべき姿を追求”し、保険の販売文化を変えることを仕事にしませんか？　◆「金融業界」経験者が多数活躍　◆ゼロからスタートする未経験の方にも、充実の研修あり！　◆新店舗続々オープン！2014年までに100店舗を目指しています！

正社員
5名以上採用

募集背景

◆◇◆　「これまでの保険の販売文化を変える」、その仲間を求めています！　◆◇◆ マイコミュニケーションは“保険の販売文化”を変えることを目指し、来店型サービスショップ「保険ほっとライン」を運営する企業です。現在、中部・関西・関東に、直営店30店舗、グループ店31店舗を展開しており、年内には新たに10店舗をオープンさせる予定です。これまで、各保険会社の営業が“売りに来る”スタイルだった保険。選ぶ側のお客様は、ときに詳しい知識を持たず、値段や売り文句によって、安易に保険を選択してしまうことが少なくありませんでした。そのような中で私たちが目指しているのは、お客様が自身の未来と真剣に向き合うことのできる場所を提供すること。そして、能動的に保険のことを考えるお客様へ、保険のプロとして親身なアドバイスを行い、本当に最適な解決策に辿り着くためのリードをしてさしあげることです。日本の保険選びに変革を起こし、販売文化を変える。そのような私たちの想いに共感し、同じ目標に向かって歩んでいただける方を、広く募集しています。

仕事内容

エリア統括部長候補として、来店型サービスショップ「保険ほっとライン」の管理・運営をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■□■　具体的な仕事内容ついて　■□■
・当社の想いを理解し、実践できる人材の育成　
・「保険ほっとライン」の運営と、より良いサービスの追及
・店舗ごとに目指す目標の管理・指導
・加盟店の開発

◎上記のような業務を、
　複数店舗（4～5店舗）に渡り手掛けていくことが、
　エリア統括部長の主な業務です。
　各店舗を今以上にお客様から必要とされる存在へと
　大きく成長させていくことがあなたのミッションとなります。

■□■　転職者も安心の研修制度　■□■　
経験豊富な方も、まったくの未経験の方も、
まずは当社の教育機関「保険ショップ大学」にて、
当社の理念やビジネスについて、基礎からしっかりと学んでいただきます。
最新の保険の商品知識、業界知識から、保険に携わる人としてのマインドまで、
保険に携わるビジネスパーソンとして必要な基礎を固めてから、現場への配属となります。

配属後はショップでの業務を経験しながら、指導員、マネジメントスタッフを経て
エリア統括部長へとステップアップしていただきます。

■□■　あなたの希望や適性に応じて、広がるキャリアアップ　■□■　
【幹部候補生】のコースを選んでいただく方には、
エリア統括部長以外にも、さまざまなキャリアアップの道がございます。

「直営店支援」、「IT企画開発」、「店舗開発」、「グループ統括」など、
店舗数、売上高ともに急拡大中の当社だからこそ、
あなたの希望や適性に応じた多彩なポジションにチャレンジすることが可能です。
「いずれは保険ショップとして独立したい！」とお考えの方にも、
開業資金支援や経営サポートなどの開業支援制度をご用意しています。

あなたの望むキャリプランも、ぜひ当社にご相談いただければと思います。

対象となる方

◆未経験可　◆保険・金融業界経験者優遇　◎意欲ある、志の高い方のご応募をお待ちしています
〈下記のスキルがある方を歓迎します！〉
◎生保・金融業界での実務経験
※生損保代理店、保険ショップ店長、ライフプランナーなど、他業界での管理経験がある方
※様々な業界での店長、営業所長、エリアマネージャーの実務経験がある方

〈こんな方に向いています！〉
◎接客を通じて、人に喜ばれる仕事をしてみたいとお考えの方
◎保険業界の従来のビジネスモデルに疑問をお持ちの方
◎現状に満足せず、スキルを磨き続ける向上心の高い方
◎明確な目標意識をお持ちの方
◎業界トップクラスの年収を確保したい方

勤務地

中部（愛知県）、関西（大阪府・兵庫県・京都府）、関東（神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県）の各店舗
※希望勤務地を考慮します。
――＜　中部地域　＞―――
・愛知県 12店舗　　☆9月に「藤が丘店」、10月に「甚目寺店」オープン

――＜　関西地域　＞―――
・大阪府 7店舗
・兵庫県 3店舗
・京都府 1店舗

――＜　関東地域　＞―――
・神奈川県 1店舗
・東京都 6店舗　　☆9月に「武蔵小山パルム店」オープン
・千葉県 2店舗
・埼玉県※年内の新店オープンに向けて準備中

※I・Uターン歓迎！
※入社後の初期研修は、最短1カ月間、名古屋本社で実施いたします。（寮完備）

勤務時間

10：00～21：00（シフト制／所定労働時間8時間、休憩60分）
※各店舗により異なります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

入社2カ月まで　月給30万円＋各種手当
　　　4カ月まで　月給40万円＋各種手当

◎入社4カ月後にプレゼンテーションを実施し、
　合格すれば、5カ月以降【年俸制600万円以上】となります。
　年俸額の1／12を月々支給します。※経験・能力考慮
　基準値を満たせなかった場合、SSコースの基準に準ずる
　（月給20万円以上＋諸手当）
■社員の年収例
【モデル年収例】
年収1000万円（27歳／男性／部長職）
年収 800万円（38歳／男性／エリア統轄）
年収 700万円（46歳／女性／エリア統轄）
年収 600万円（41歳／男性／店長）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費手当
■資格手当
■役職手当
■インストア手当
■遠隔地勤務手当
■家族手当
■各種インセンティブ
■退職金制度
■独身寮
※業務上必要経費は会社負担

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（ローテーション制）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日105日
◎産前・産後・育児・介護のための休業が可能です。