アスフィール株式会社の過去求人・中途採用情報

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アスフィール株式会社の募集が終了した求人

【営業】　◎全国約6000の大学・高校・中学校・小学校などと取引。業界でも珍しいビジネスモデルで確かな地位を確立。　◎学校関連の売上は18期連続の増収を達成。財務基盤も強固です。　◎福利厚生充実。総合職企画営業担当者への社用車貸与あり。

正社員

募集背景

現在は学校向けの卒業用品・卒業記念品、体育祭・文化祭用プリントウエア、さらには主に大学様向けの業務サポートサービスを提供している当社。今後はネット販売への進出などにより既存ビジネスを強化しつつ、学校向け（主に大学）のソリューションビジネス・コンサルティングビジネスを拡大して行きます。好調な既存ビジネスに加え、新規ビジネスの開拓へ向けて増員は急務といえる状況です。自らの頭で考え、ビジネスを創造できる、チャレンジしていける人材を募集します。

仕事内容

全国の大学、高校、中学、小学校等を対象とした商品・サービスの提案・販売と、新商品・サービスの企画立案
具体的な仕事内容
≪具体的な取扱商品・サービス≫
■学校向けの卒業用品・記念品
■オープンキャンパス向けの商品・企画の提案
■卒業証書や学位記のデータ作製・印刷
■大学向け業務サポートサービス
■体育祭、文化祭用プリントウエア

【総合職】
総合職は企画営業を担当。現在提供している商品・サービスの満足度や
さらなる学校のニーズを探るために営業活動を行います。
感じ取ったニーズを元に既存商品・サービスの改良や、新商品・サービスの企画も担います。
全国（北海道～九州：100～200校担当／一人）の各エリアを担当し、
4月～6月・9月～11月の営業シーズンは週2日から3日出張し、主に学校へ訪問。
それに加えて、メーカー、協力会社への訪問も必要に応じて行ないます。
まずは先輩社員の指導のもと既存事業のルーティンをこなすことで業務への理解を深めていただきます。
その上で日々の業務を通じて学校マーケットのニーズを感じ取り、
やがて事業そのものをデザインし、作り出すことが期待されます。

【地域総合職】
地域総合職は出張営業は行いませんが、より社内での業務に軸足を置いた中で、
総合職同様に既存事業のルーティンをしっかりと身につけていただきます。
エリア別に分けられた400～500校を担当し、提案、受発注・納品・入金管理などを行いながら、
既存業務をより効率的に行うためのルーティン改善、またミス撲滅を目的としたシステム改善提案、
カタログ制作など企画業務のサポートなど多岐に渡り担っていただきます。

総合職も地域総合職も基本的には個人の営業力に頼るのではなく、
企画と組織力を前提とした販売戦略の中で各自責任感を持って、担当校への対応を行います。

【社内環境】
総合職は9名、地域総合職は6名、その他一般職など9名。
メーカー、資産運用関連業界、印刷業界など、様々な業界出身者が活躍しています。

対象となる方

社会人経験をお持ちの方　＝未経験・第二新卒歓迎！＝
≪必須条件≫
■要普免（ペーパードライバー不可）
■Word、Excelが使えるなど基本的なPCスキル

≪アスフィールの企業理念に則した人材であるか、下記の点について考慮して選考を行います≫
【論理的な思考力】
論理的な思考力は、企画業務だけでなく弊社のすべての業務を改革、
改善して行くために必須とされる能力です。
当社は論理的に考え、行動することを大切にしています。

【コミュニケーション能力】
よりよく考え、行動するためには多くの人の意見を謙虚に聞き、
その中から根本的な問題点を浮かび上がらせるコミュニケーション能力も必要です。
チームとして、または企業全体で問題解決に取り組むことが求められます。

【強い責任感と規律重視の姿勢】
当社ではスタープレーヤーやスタンドプレーは評価されません。
しかし、企業・チームとして問題解決していくためには、
個々人の強い責任感や規律重視の姿勢が欠くことのできない資質と考えています。

【継続的学習能力】
継続して学習し向上していける力も必須の能力です。
自分から積極的に取り組み学んでいくことができる、
企業と社員がともに前進し成長して行けることが重要だと思います。
知識や能力を高める機会（研修・書籍等）は会社でも積極的に提供していきます。

【バランスのとれた人間性】
上記を踏まえ、素直さ、正直さ、物事に前向きに取り組めるか、
また忙しさの中での自己管理がしっかりできる力があるか、
なども選考のポイントとなります。