株式会社エス・エス・ピーの過去求人・中途採用情報

大手電機メーカーの社員として長年、家電の販売促進に携わっていた代表の青木が、 社員が働きやすい会社を作ろうと設立したのがSSP（Sales Staff Promotion）です。 未経験で入社したメンバーが、正社員としてスキルを身につけながら頑張ることで、 メーカーや家電量販店から高く評価され、仕事の依頼も増加中！ 経験は一切不問。仕事も遊びも一緒に楽しめる仲間をお待ちしております。

家電量販店での販売プロモーション（デジカメや携帯電話、TV等のご案内や売り場作り）
具体的な仕事内容
【具体的には】
大手家電量販店や大型パソコンショップなどの店内で、
お客様への商品のご案内・販売をしていただきます。
「これが欲しい！」と買うものがすでに決まっている方もいれば、
「どんな商品がいいんだろう…」と悩んでいる方もいます。
お客様が何を求めているのかをしっかりと把握した上で、
満足してもらえるサービスを常に心がけ、接客にのぞんでください。
お客様の中には、よくお店に訪れてくれるようなリピーターの方も。
人とのふれあいが楽しめる職場です。

【販売する製品】
デジタルカメラ、携帯電話、パソコン、液晶テレビ、ブルーレイレコーダー、
オーディオ機器、生活家電、白物家電、ブロードバンド回線等のインターネット関連商品　他

【幅広いキャリアパス】
入社後は、現場にて「販売プロモーション」としてご活躍いただきますが、
希望や適性を踏まえ、将来的にはキャリアチェンジも叶えることができます。
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■企画営業
　販促につながるキャンペーン・店頭イベント・ノベルティ等を企画し、メーカーに提案
■人材コーディネーター
　人員配置～スタッフの入店までに伴う人材育成
■メーカー営業
　家電量販店での体験を活かし、次なるステップとして、大手メーカーの営業として、大型量販店等へ企画提案
■人材開発グループ
　採用面接などの採用業務、研修・人材教育
■営業本部
　全国営業所統括、営業方針の決定
■経営本部
　経理・総務・人事・広報など管理部門　他
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★年に1度「やりたいことアンケート」を取って、社員たちの「やりたいこと」を募っています。
事業として見込みがあれば、実現させることも可能ですよ！

【学歴不問／35歳未満の方】　未経験者・第二新卒・フリーター・社会人デビューを目指す方も歓迎！
【以下一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！】
◎人と接したり、話したりするとが好き
◎会社でたくさんの出会いをつくりたい
◎上下関係にとらわれず、家族的な雰囲気の中で働きたい
◎何が向いているかわからないけど、とにかく頑張りたい
◎仕事も遊びも本気で楽しみたい

※年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・福岡・札幌の大手家電量販店等
※適性を考慮し、コーディネーターが配属先を決定
※基本的に、通勤1時間以内で通えるよう配慮

※勤務先は、基本営業所周辺の量販店です。希望考慮します。
※U・Iターン大歓迎！札幌・福岡などの現地で面接後、関東で働くIターン希望者もお待ちしております。
※その他請負先の勤務地は全国各地
【アクセス】
横浜本社／各線「横浜駅」徒歩7分
東京営業所／各線「新橋駅」徒歩5分
福岡営業所／各線「博多駅」徒歩5分
大阪営業所／「梅田駅（阪急）」徒歩10分・「中津駅（御堂筋線）」徒歩5分
札幌営業所／「札幌駅」徒歩8分・「大通駅（地下鉄）」徒歩5分

9:00～22:00（実働8時間／シフト制）
※店舗により多少異なります。
※残業は平均月10～30時間程度（残業代全額支給）

正社員
試用期間3カ月（待遇変更なし）

■月給20万1900円以上／関東・関西地区
■月給18万5000円以上／九州・札幌
※経験・年齢・前給等考慮し、優遇します。
■社員の年収例
【年収例】 ※2009年度実績
350万円／一般社員（月収約25万円）
500万円／リーダー（月収約35万円）
720万円／所長（月収約50万円）

■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費3万円まで支給
■借上げ1Rマンション完備　※関東のみ
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■各種手当：残業、深夜残業、役職、営業、配偶者／月2万円・子供手当2名まで月1万円支給
■職能給
■研修制度
■退職金制度
■福利厚生：全国3000カ所の保養所利用可／1泊2980円～
■社員旅行等レクリエーション
☆転職に伴う引越費用負担　※関東地区外対象

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（※平日2日：会社カレンダーによる）
■有給休暇
☆年間休日108日