ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場ウエルシアG】の過去求人・中途採用情報

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ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場ウエルシアG】の募集が終了した求人

【薬剤師】◎調剤併設型ドラッグストア「welcia」での調剤業務・OTC販売　◎待遇・福利厚生が充実！予定年収500万～800万円　◎薬剤師の職能を生かして、幅広く活躍できます　◎イオングループのドラッグストア連合「イオン・ハピコム」の一員。安定企業です

正社員

募集背景

2008年9月、当社と株式会社高田薬局の株式移転により、共同持株会社として、グローウェルホールディングス株式会社を設立いたしました。今後もグローウェルホールディングスグループとして、独創的で常に新しいビジネスモデルを展開し、業界No.1の実現へ向けて、進化を続けてまいります。さらなる事業拡大・サービス充実のために、新しい力を募集します。

仕事内容

調剤併設型ドラッグストア「welcia」で、調剤業務・OTC販売を中心に活躍してください。
具体的な仕事内容
【具体的には】
（1）調剤業務
　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも
　　　充分留意して調剤を行っています。
　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。
（2）OTC販売
　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、
　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。
（3）在宅（または介護施設向け）医療
　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、
　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、
　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。
　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、
　　　お薬の説明も行っています。
　　　　　
※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。

【組織構成例】
店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、
パート13～15名程度で構成。

対象となる方

【必須条件】薬剤師資格をお持ちの方　※調剤業務経験をお持ちの方を優遇いたします。
【希望条件】
■調剤業務を行う意欲のある方
※調剤業務未経験者、第二新卒の方も歓迎いたします

【こんな方を歓迎します】
■地域社会に貢献するかかりつけ薬局で、薬の専門家としての知識・経験を生かし、
　お客様の悩みや問題を解決することにやりがいを感じられる方
■コミュニケーション能力がある方
■お客様の目線で考えられる方
■薬剤師としての職能を生かしつつ、幅広い業務にチャレンジしたいと考えている方
■自分から積極的に行動できる方

勤務地

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7
※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で
　勤務してくださる方を募集します。
※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。
※U・Iターン歓迎します。
※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。
※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。
　家賃は半額負担いたします。

勤務時間

シフト制　9：00～24：00（実働 8時間、残業は1日1時間程度）
※営業時間は店舗によって異なります。
※営業時間が20：00までの店舗もあります。

雇用形態

正社員
試用期間　3カ月

給与

年俸制500万～800万円
※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。
※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。
■社員の年収例
【予定年収】500万～800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
■年収例：600万～650万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定（年1回）
■残業手当
■交通費（全額支給）
■健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■社宅制度あり
■役職手当　
■退職金制度
■社員持株会制度
■ストックオプション
■制服貸与
■車通勤可（駐車場の無い店舗もあります）
■社員特典（取扱商品10％OFF）
■導入研修
■海外研修（ドラッグストア発祥の地、アメリカ西海岸10日間）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（シフト制）
□年次有給休暇（10日～20日 ※初年度10日）
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□育児休暇
□介護休暇

【年間休日　105日】

社員は宝

<大田萩中店薬剤師　兼　リクルーター　高田あゆみ>
「本部無宝、現場有宝」－現場で働く社員こそ、会社の宝である、当社会長のことばです。
「お客様に良いサービスを提供するためには、まず社員を大切にし、活き活きと活躍できる環境をつくる」
当社の姿勢に、私も深い共感を覚えます。
現在、店舗の薬剤師としての業務のほかに、採用予定の学生さんたちと接するリクルーターも務めています。
当社の未来を担う方々と接するうちに、「当社の大切な宝だ」という意識を、私自身ももつようになりました。
また、若手社員にリクルーターを任せる、という当社の考え方にも感銘を受けました。
学生さんの目線に立ち、「学生さんの気持ちがわかりやすい」「学生さんが話しやすい」
そんな観点から、若手をリクルーターに選んでいるのです。
「相手の目線に立つ」という姿勢は、「患者さんの目線で考える」ことにもつながっています。