株式会社 セルムの過去求人・中途採用情報

セルムは、企業競争力の源泉である人材開発の領域で 実効のあるソリューションを提供し、真の問題解決に導く支援を展開しています。 現在取引している企業は大手有名企業を中心とした100社。そのうち30社がシェアNo.1の支持顧客です。 現在セルムでは、この30社を3年半後までに50社へ増やしていく目標を立て、事業を推進しています。 今回の募集は上記目標を達成するために必要不可欠な組織強化を目指すものです。 拡大するために、優秀な人材の採用を最重要経営課題としています。 求めるのは、過去の経験や知識だけではなく、問題を解決していく力。 今後の成長を支えていく方を募集しています。

企業の抱える人材や組織の課題に対するソリューションのプロデュースおよびプロジェクトのマネジメント
具体的な仕事内容
日本を代表し、世界で戦うリーディングカンパニーのパートナーとして、人材や組織に関する課題を抽出した後、
課題解決に必要な能力と経験を持ったコンサルタントをアサインし、プロジェクトチームを作ります。
その後は、プロジェクトをマネジメントしながら、
課題解決に向けたソリューション全体のプロデュースをお任せします。

【基本的な業務の流れ】
（1）企業ニーズの抽出・ヒアリング
クライアント企業の人材開発や人事組織上の課題のヒアリングを行います。
有効な施策を提案するためには、ビジネス上の戦略はもちろん、企業文化や
今後の事業の方向性、企業内での当該事業の重要性などを正確に把握する必要があります。
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（2）ソリューションの企画立案とコンサルタントのアサイン
企業の課題を解決するためのソリューションを企画立案した後、
パートナー契約を結んでいる900名以上のコンサルタントの能力を把握している
社内の企画担当と情報共有を行い、今回の企画に最適な人材をアサインします。
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（3）ソリューションの導入
クライアント企業の担当者や担当部署との調整を行いながら、
コンサルタントと共にソリューションを導入します。コンサルティング営業は、
企業の課題解決へ向けてのソリューション全体をプロデュースします。
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（4）効果分析・検証
ソリューションの導入後は効果分析・検証を行い、次の施策へと繋げていきます。
人材開発系のソリューションを行う場合は、効果が実証されるまでに数年を要することもあります。

【ソリューションの事例】
◎グローバル：海外現地法人幹部候補者育成
◎役員層向け：経営能力向上とリーダーシップ開発
◎経営陣対象：戦略コーチング
◎マネジメント層向け：マネジメント力向上のための11日間プログラム
◎マネジメント層向け：リーダーシップ開発10日間プログラム
◎マネジメント研修：感性を磨き、イノベーション思考を強化する
◎マネジメント研修：部長層の意識＆行動改革
◎ものづくり経営塾：製造部門のモチベーションアップ　ほか多数
※事例の詳細は当社ホームページをご参照ください
http://www.celm.co.jp/casestudies/

当社は大きく分類すると「人材開発コンサルティング」、「エデュサルティング（R）」、
「エデュケーション」、「アドバイザリー」、「アウトソーシング」、「異業種交流研修」などの
ソリューションを提供していますが、パッケージ化された商品はありません。
過去15年を超える大手企業の人材開発ソリューションの実績をベースに
企業の課題に合わせて、カスタマイズ／テーラーメイドのソリューションを提案しています。

【大卒以上】業界を問わず無形商材の法人営業経験をお持ちの方（3年以上）
【以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します】
■人事系コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方
■事業会社にて人事企画または人材開発、教育研修業務の経験をお持ちの方
■人材開発・研修に強い興味をお持ちの方
■PDCAを回すコンサルティング型の仕事に強い興味をお持ちの方

【求められる人物像】
■チームで仕事がしたいと思っている人
■他人事ではなく、常に当事者意識を持っている人
■過去の経験にこだわるのではなく、素直に他人の意見に耳を傾けられる人
■部下や後輩の育成に積極的に関わりたいと思っている人
■そして、何よりも仕事を通じ自己成長したいと強く思っている人

【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル6F

【関西支社】
大阪府大阪市北区堂島2-1-31　京阪堂島ビル9F
【本社へのアクセス】
■JR「恵比寿」駅 東口改札より徒歩3分
■地下鉄日比谷線「恵比寿」駅 A1出口より徒歩6分

【関西支社へのアクセス】
■JR東西線「北新地」駅 西改札口より徒歩5分
■地下鉄四つ橋線「西梅田」駅 南改札口より徒歩5分
■阪神「梅田」駅 西口(四つ橋線側) より徒歩10分
■JR「大阪」駅 中央口より徒歩15分

9：00～18 ：00（所定労働時間8時間 休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給31万5500円以上

※一律支給の営業手当を含む
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
■社員の年収例
【年収例】
年収550万円／28歳・営業経験5年（入社2年目）
年収620万円／31歳

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（4月・10月）
■社会保険完備
■通勤手当
■創立記念パーティー（クリスマス）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

IHI、アサヒ飲料、アサヒビール、味の素、伊藤忠商事、大阪ガス、大林組、オムロン、オリックス、オリンパス、
カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キヤノン、九州旅客鉄道、クボタ、コクヨ、小林製薬、埼玉りそな銀行、
塩野義製薬、清水建設、シャープ、商船三井、新日本製鐵、住友スリーエム、セイコーエプソン、全日本空輸、
ダイキン工業、武田薬品工業、電通、東京ガス、TOTO 、凸版印刷、豊田通商、日産自動車、西日本旅客鉄道、
日本たばこ産業、ネスレ日本、ハウス食品、パナソニック、東日本旅客鉄道、ブラザー工業、ブリヂストン、
本田技研工業、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三菱化学、村田製作所、明治製菓、リコー他（敬称略）