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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社TSOneの過去求人・中途採用情報
株式会社TSOneの 募集が終了した求人
【開発エンジニア(リーダー候補)】エンジニアが学びたいことを積極的に支援するユニークな教育制度が整った中で、大きく成長できます! ◎社内教育制度で、リーダー経験も積めます! ◎スマートフォン開発への取り組みもスタート! ◎大手上場企業からも厚い信頼をいただき、上流フェーズから開発に携わることも可能!
- 正社員
- 転勤なし
リーマンショック後、業界全体が停滞する中、 大手企業をはじめとした太いパイプを持った当社は、堅実に成長を続けてきました。 来年度には設立10期目を迎えようとするこの時期を第二創業期と捉え、 ますます成長を加速していきます。 そこで、新たなエンジニアをお迎えして、ともに第二創業期を盛り上げてほしいと思います。
Javaなどを用いた企業向けのWeb・オープン系システム開発に携わってください
具体的な仕事内容
金融系、通信キャリア系、メーカー系、エンドユーザ系など、幅広い業務システム開発案件を手がけています。
要件定義や顧客折衝などの上流工程から携われるプロジェクトも多数ありますので、
あなたの経験やスキルに合わせた案件をお任せしていきたいと考えています。
【具体的には】
≪金融業向けシステム開発≫
リスク管理、年金管理、インターネットバンキング等の各種Webシステム開発
≪通信キャリア向けシステム開発≫
料金回収、テレマーケティング支援などのCRM分野のシステム開発
≪メーカー向けシステム開発≫
プロセスコントロール、生産管理をはじめとしたシステム開発
≪エンドユーザ、その他業種向けシステム開発≫
出版・医療・医薬・自動車・流通など、多様な業種のシステム開発
特に銀行・証券会社などの金融系システム開発案件で多数の引き合いをいただいており、
チーム制で基本設計~運用支援・保守まで幅広い工程を担当しています。
【スマートフォン開発などにも注力しています】
私達が軸足を置いているのは、上記のような業務系Web・オープン系システム開発ですが、
スマートフォンをはじめとしたデバイスの進展、ビジネスでの利用加速とともに、
スマートフォン・タブレット関連アプリ開発の取り組みもスタートしています。
現在、スマートフォン開発スキル向上の一環として開発した
『電気警報』(電力使用状況通知アプリ)がリリース中(iPhone/Android)。
今後も自治体向け、ビジネスユースなどをはじめとしたアプリ開発を計画中です。
もちろんあなたにも、スマートフォンアプリ開発に携わるチャンスがありますよ。
【学歴不問】アプリやシステム経験の経験を3年程度お持ちの方
【具体的には】
◎Webアプリや業務系のシステム開発などの開発経験
◎Javaを用いた開発経験
≪開発言語≫
Java、VB.NET、C++、C#、SQL など
※最近ではJavaの開発案件が急増しています。
【こんな方は活躍できます】
◎銀行や証券会社など、金融系のシステム開発経験をお持ちの方
◎スマートフォン関連の開発スキルをお持ちの方
◎お客様としっかりコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
◎新しい知識や技術を積極的に学んでいける方
◎将来はPMやPLとして活躍していきたい方
本社および東京23区内、横浜近郊などの常駐先
【本社】
東京都中央区日本橋人形町2-33-8 浜町アクセス5F
※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分
都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分
都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※常駐先に準じます。
正社員
※試用期間3カ月(給与は本採用時と同額です)
月給25万円以上(経験や能力を考慮し、話し合いの上決定します)
※基本給を高めに設定、賞与などでもしっかり還元します!
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・1月・4月 ※決算賞与含む/2010年支給実績あり)
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■役職手当
■『SMAP』『佐藤塾』をはじめとした研修・勉強会制度
■外部講習会・セミナー受講補助
■資格取得支援制度(受験費用負担)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔・特別休暇 ほか
※年間休日120日以上(2010年実績)