川崎重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

川崎重工業株式会社の募集が終了した求人

【油圧機器の開発】　≪油圧機器の開発経験不問≫　◎世界トップシェア製品多数。圧倒的な製品力を誇る当社の製品開発をお任せします。　◎精密機械カンパニー（油圧機器）への配属。専攻に合わせた人材育成制度でエキスパートを目指せます。　◎さまざまな知識を駆使し、自分のアイデアを製品に盛り込んでください。

募集背景

中国やインドを始めとした新興国での建機需要の拡大に伴う増員です。今回は、特に開発部門（システム技術部、機器技術部、要素開発部）の強化を行います。【配属先】精密機械カンパニー（油圧機器）への配属となります。世界トップシェアの油圧ショベル用ポンプや旋回モータなどの油圧機器事業を核として、建設機械をはじめ船舶や製鉄所、発電所の油圧システムを供給しています。

仕事内容

油圧機器の設計・開発業務
具体的な仕事内容
油圧ポンプ、油圧モータ、油圧バルブをはじめ、
産業用油圧装置、建設機械・産業車両油圧装置など、
あらゆる油圧機器の設計・開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
○開発
○設計改良
○性能評価
○シミュレーション
○解析　など

【仕事の流れ】
モデルチェンジに際し、クライアントである建機メーカーからの仕様要望を承るところからスタート。
その後、クライアントや他部署と打ち合わせを繰り返し、設計業務を進めます。

【圧倒的な製品力】
■油圧ショベル用旋回モータ：世界シェアNo.1
■メインポンプ：世界シェアNo.1
■電動油圧舵取機：世界シェアNo.1
■パイロットリモコン弁：世界シェアNo.1
当社が初めて「油圧技術」に取組んだのは1916年（大正5年）。
以来、当社の技術と製品は豊かな経験と絶え間ない研鑽のもとに磨きをかけ、
世界的なブランドとなっています。

【当社油圧技術の活用例】
■建設用機器
ビルの建設工事や、高速道路の土木工事現場で活躍するパワーショベルやクレーンには、
当社の油圧機器がいたるところに使われています。
自由自在の操縦を可能にする油圧ポンプや油圧バルブ。
アームを旋回させ、キャタピラを駆動させる油圧モーター。
特にパワーショベル用の油圧機器では、世界で50％のシェアを有し、
文字通りトップメーカーとしてその名を知られています。

■船舶
大型タンカー、LNG運搬船、バルクキャリア（バラ積輸送船）に、
川崎重工の油圧式舵取機や積荷を上げ下ろしするクレーンが搭載されています。
飛行機や自動車、鉄道と比べて安全で、大量の物資を運べる海上輸送があらためて見直されるなか、
船舶用油圧機器に対するニーズもかつてないほど高まっています。

■産業機械
鉄をつくる製鉄所では、銑鉄を薄く延ばしたり、所定のカタチに加工する工程で、
川崎重工の油圧機器や制御システムが活躍しています。
また、電気をつくる発電所でも、燃料を燃やして蒸気をつくるボイラ、
蒸気を冷やして水にかえす復水装置に当社の油圧ポンプや油圧バルブが使われています。

■産業車両
工場や倉庫で活躍するフォークリフトから、高所作業車、散布車、ゴミ収集車、
消防はしご車、車両運搬車、さらにはトラクターやコンバインなどの農業機械にも
当社の油圧機械が搭載され、性能向上に一役買っています。

※その他、遊園地やテーマパークなどアミューズメント施設でも、
当社の油圧ポンプユニットやアキュムレータスタンドが活躍しています。

【今後の技術展開】
小さな力で大きなものを動かす油圧の技術と、それを高精度にコントロールする制御技術。
2つのコア技術をベースに、新しい技術の種をまき、育てていこうとしています。

■水素ガスバルブ
ガソリン消費を抑え、二酸化炭素の排出量を削減する画期的な技術として、
水素を燃料とする燃料電池車の研究が進んでいます。
当社は、流体制御の技術を生かし、自動車メーカーとともに
水素ガス制御用の特殊バルブを共同開発。実用化をめざしています。

■ハイブリッドショベル
環境負荷を軽減するハイブリッドカーが注目を集める中、パワーショベルの動力を
ハイブリッド化する技術開発が建設機械メーカーで進められています。
当社も、この動向に早い段階から着目。
最適なコンポーネントを提供すべく、研究開発をスピードアップしています。

対象となる方

【高専卒以上／機械もしくは電気系学部出身】機械（機構）設計、または回路設計経験をお持ちの方
【必須条件】
○産業機械や工作機械・自動車などに関する機械（機構）もしくは回路設計経験者
○入社後、英語力をUPさせる意欲をお持ちの方

勤務地

西神戸工場（兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234）
【アクセス】
各線｢明石駅｣より、バス15分

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

【初任給実績】
修士了：月給22万8500円
学部卒：月給20万5500円
高専卒：月給18万5000円
※2011年4月実績
■社員の年収例
【モデル年収】
30歳／年収約500万円（月給約30万円+賞与）※別途残業手当支給
35歳／年収約650万円（月給約38万円+賞与）※別途残業手当支給

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回（4月）
賞与年4回（4月、7月、10月、12月）
原則交通費全額支給
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
従業員持株制度
各種社内研修制度
カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）
寮・社宅あり　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児・介護休業（最長3年）
リフレッシュ休暇　など

※年間休日日数120日以上