株式会社トーシンパートナーズの過去求人・中途採用情報

資産運用型のマンションは、都心を中心にニーズが高まっています。 そこで当社では、新たに営業メンバーを募集。 今後の事業拡大に向けて、幹部候補となる方を採用します！

資産運用型マンションの提案営業
具体的な仕事内容
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■□ 資産運用型マンションとは？
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揺らぐ年金制度や定年退職後の生活など、将来への不安の高まりに伴い、
資産運用の一貫として、ワンルームマンションを購入する方が増えています。
お客様本人が住むためではなく、マンションの部屋のオーナーになっていただき、
賃貸物件として管理することで発生する家賃収入を得るためのマンションです。
資産形成や年金・保険の穴埋めをするなど、有効活用していただく、その提案をするのが私たちです。

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■□ 具体的な仕事の流れは？
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▽まずは電話での営業からスタート
　…興味をお持ちの方にお会いできるよう、リストをもとにお客様に電話でアプローチします。

▽アポイントがとれたら、上司と一緒にお客様のもとへ
　…購入するメリットを伝えながら商品の説明。専門的なことは、上司がサポートします。

▽契約・各種手続き
　…周りにサポートしてもらいながら、書類作成や諸手続きを行ないます。

▽物件を引き渡した後も、定期的にアフターフォロー
　…信頼関係を築くことで、新しいお客様をご紹介いただくこともあるんです。

【高卒以上／30歳まで】　★未経験者・第二新卒者大歓迎！　※要普通自動車免許（AT限定可）
【以下一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！】
◎頑張った分だけ、しっかりと稼いで収入アップしたい方
◎イキイキと働ける職場で仲間と一緒に頑張りたい方
◎待遇の整った環境で、安心してじっくりと活躍したい方
◎不動産や金融の専門知識を身につけたい方

※年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため

本社／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
※転勤はありません。
【アクセス】
JR中央線・総武線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約5分

10:00～20:00（実働8時間）
※残業は1日1時間くらい。1カ月でも平均20時間程度です。

正社員
※3カ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇は変わりません。

月給30万円 ＋ インセンティブ
※当社社員の平均年収は800万円。
■社員の年収例
【年収例】
747万円（26歳/固定年額425万円＋インセンティブ322万円）
1033万円（25歳／固定年額552万円＋インセンティブ481万円）
※あなたの頑張り次第では、さらなる収入アップも夢ではありません。

■昇給年2回（5月・11月）
■インセンティブ随時
■社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■資格手当（宅建／月2万円）
■住宅手当（当社規定により月最高3万6,000円まで）
■家族手当（配偶者：1万円、第1子：5,000円、第2子：7,000円、第3子以降：1万円）
■慶弔見舞金、従業員持株会制度
■独身寮（新宿・渋谷・杉並エリアに自社管理マンションを完備）
■保養所（越後湯沢・伊豆・鴨川のリゾートマンション保有）
■財形貯蓄制度
■報奨旅行（目標達成者には海外旅行をプレゼント！過去には、ローマ・パリ・ラスベガスなど）
■社員食堂（一食350円で利用可能。ビュッフェ形式）
■フィットリゾートクラブ会員（会員制ホテル　※河口湖）
■スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム・シュートボクシング）
※当社は浦和レッズのトップパートナーです。

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月6～8日休み／日曜・土曜もしくは月曜　※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児介護休暇