ファミリー引越センター株式会社の過去求人・中途採用情報

2001年の設立以来、当社は急成長を続けています。 今回は、会社の成長と共に、スタッフも大きく成長していける――。 さらに良好な環境を築き上げていくための新戦力募集です！

【引越しに関わるアドバイス業務】　※ご連絡いただいたお客様への反響営業です。
具体的な仕事内容
担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客さま。
こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。
また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロ！

私たちの仕事は、お引越しのサービスを売るのではなく、
お客さまのベストパートナーとして最適なアドバイスを提供していくことです。

「次、引越しするときも○○さんにお願いしようかしら」
担当したお客さまから指名を受けることも！
お客さまからの“ありがとう”の声がうれしい仕事です。

高品質なサービスを提供しながら、
プロのアドバイザーとしてご活躍ください。

【入社後の流れ】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆まずは1カ月のOJT研修からスタート！
先輩社員に同行して、仕事に必要な専門知識や業務フローを覚えていきます。
実際の仕事を目で見て、現場の空気を肌で感じ取りながら、
クロージングまでの流れを身につけていきます。
↓
◆研修後はロープレ形式で現場デビューに備える。
ここは、実務に近いカタチで研修期間に学んだスキルをお披露目する舞台。
先輩たちのアドバイスをもらいながら、現場デビューに備えます。
↓
◆いよいよ現場デビュー！！
もちろんここでも先輩社員が同行するのでご安心を！
徐々に仕事に慣れながら、ひとり立ちを目指してください。
引越スケジュール・荷物量のチェックなど、
仕事の事前事項を正確に把握しながら仕事を進めていきましょう。

【外勤業務】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆アポイント先への訪問（5～6件／日）
◆引越しアドバイス（訪問の際の荷物確認、運送確認含む）
◆事務作業（見積書作成、トラックの手配業務など）
◆教育業務（ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます）
※訪問先へは社用車で向かいます（基本現場へ直行）

【内勤業務】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆受付業務（各種広告物を見て当社を知ったお客さまから電話があります）
◆引越内容の確認（お客さま要望、引越し日時、荷物の量など、詳細をチェック）
◆引越プランのご提案（引越内容にあったプランとその料金を説明します）
◆契約確定（お客さまに最適・最高のプランをご提案していきます）

【学歴不問／35歳以下の方】人物重視の採用です。　※未経験者大歓迎！　※要普免　※幹部候補の募集です
「とにかく、何にでもがむしゃらに頑張っていきたい！」
バイタリティーあふれる方をお待ちしています。

【以下いずれかのタイプの方、大歓迎！】
◆「マネジメントに興味があり、幹部としてやってみたい」志の高い方
◆「目的を達成させるためには決してあきらめない」努力を惜しまない方
◆「経験を積み、将来のキャリアにつなげていきたい」キャリア志向の強い方
◆「自分の実力や結果を正当に評価してほしい」自分の実績を追い続けたい方

【年齢制限例外事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜埼玉、神奈川、千葉のいずれかの拠点＞

【本社】
◆埼玉県戸田市上戸田2-2-2（自社ビル）

【支店】
◆埼玉支店（埼玉県戸田市本町）
◆神奈川支店（神奈川県横浜市都筑区）
◆多摩支店（神奈川県相模原市）
◆埼京支店（埼玉県朝霞市）
◆千葉支店（千葉県松戸市）

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
◆埼京線「戸田公園駅」および「戸田駅」より徒歩13分

◆9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
◆試用期間2～3カ月

◆月給25万～32万円
※試用期間中は月給24万5000円～30万円
※経験、能力を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
578万円／月給38万円／26歳（経験1年）
660万円／月給55万円／32歳（経験3年）

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆車通勤可（駐車場完備）
◆社用車貸与（駐車場代、ガソリン代など、会社負担）
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社宅あり
◆寮完備
◆食事会
◆バースデープレゼント

＜休日・休暇＞
◆月7日（交替制）
◆有給休暇
◆慶弔休暇