株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）の過去求人・中途採用情報

04年渋谷店のオープン以来、6年目で50万人が利用しているホットヨガスタジオLAVA。 現在では全国に72拠点を展開する国内最大級の規模へと成長しました。 LAVAのサービスは、「ホット」の環境を活かした多彩なプログラムが特徴。 ホットヨガの他にも、ボディメイク＆ダイエット専用の「カラダデザインスタジオLAVA」や 2泊3日のダイエット合宿やプチ断食合宿を開催する「LAVAビレッジ」など、 時代のニーズに合わせて進化し続けています。今後も、さらにサービス品質を向上させ、 お客様にご満足いただくため、今回は関東エリア・関西エリアで採用を行うことになりました。

『ホットヨガスタジオLAVA』のインストラクター業務、および運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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　お任せする仕事内容
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★LAVA独自のレッスン（1レッスンは60分程度。1日に担当するレッスンは2～3本です）
★店舗運営業務（フロント、スタジオ管理、清掃、事務作業など）

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　未経験でも安心の研修制度！
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現在LAVAで活躍するインストラクターのほとんどは未経験からのスタート！
独自の研修で1カ月間、しっかりとゼロからヨガを学べる環境を用意しているので、
インストラクター未経験の方も大丈夫！「カラダが硬いけど…」という方もご安心ください。
ほぼ1カ月でインストラクターとしてデビューできる程に上達できますよ。
その後も継続的に、解剖学やヨガの歴史理解、アジャスト力強化、ポーズ力強化など、
インストラクターとして必要なスキル・知識を体系的に学んでいきます。

＜具体的には…＞
★ヨガインストラクター/コール、ポーズ、指導方法について
★店舗運営研修/フロント業務、商品知識、経営数値の見方について
★サービス・接遇研修/接客マナー、お客様対応、ホスピタリティーについて
★スキルアップ研修/ヨガ哲学、解剖生理学、新プログラムの習得、店長研修など

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お客様は20代～30代の女性が中心ですが、10代から60代の方も多く、さまざま。
最近では「健康的なボディメイキングをしたい」「リフレッシュしたい」という
男性も増えており、たくさんの方にご利用いただいています。

1人のインストラクターが1回のレッスンで担当するのは約10～20人。
1日2レッスンを担当した場合、年間で約5000人のお客様の美容と健康に関わっていることに！
たくさんのお客様に貢献できる仕事。やりがいも十分感じられる環境です♪
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　ある1日のスケジュール（遅番の場合）
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14：00～　新プログラム習得研修／研修スタジオにて新しいプログラムを習得
17：00～　配属店舗へ出勤／入会受付・カウンセリングなどのお仕事を担当
18：00～　レッスン（1本目）
19：00～　休憩（食事）／食事と休憩は十分に。美容と健康の基本です！
20：00～　清掃・フロント業務／レッスンスタジオのほか、更衣室・シャワー室なども丁寧に清掃
21：00～　レッスン（2本目）
22：00～　締め作業／現金チェック、商品の在庫確認などをしてお仕事終了。お疲れ様でした！

※8:00～17:00の早番などのシフトも、内容はほぼ同じです。
※店長になると、部下の教育、スケジュール管理、シフト管理、売上管理、販促企画も担当します。

【35歳まで】 未経験の方、歓迎！ヨガの経験も、インストラクターの経験も問いません。　★意欲重視
＜以下のいずれかにあてはまる方、特に歓迎します！＞
☆美容や健康を通して人を幸せにする仕事をしたい。
☆カラダを動かす仕事で自分らしさを発揮したい。
☆新しいことにチャレンジし続けていきたい。
☆自分らしさを大事にしながら長く活躍できる環境で働きたい。
☆向上心のある仲間と一緒に成長していきたい。

＜以下の経験、活かせます！＞
◎ヨガ、ピラティス、ダンス、バレエ、新体操、チアリーディングなどの運動経験
◎体育大学、関連専門学校などで学んだ経験

【年齢制限理由】
若年層の長期キャリア形成を図るため。

★関東・関西のホットヨガスタジオLAVA★
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬)
関西（大阪、京都、兵庫）

▼各店舗の詳細は以下でご確認いただけます▼
http://www.yoga-lava.com/studio/list.html

7：00～23：00（シフト制／実働8時間）

正社員
試用期間3カ月（期間中は月給15万円）

月給17万～30万円
※経験・能力に応じて優遇します。
※店長手当5000円～2万円/月
※入社後研修の費用は全て会社が負担します。
■社員の年収例
【年収例】
374万円／店長

■昇給(年2回)
■業績賞与
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■住宅手当2万円（※当社規定による）
■時間外手当
■役職手当
■契約保養施設利用可など
■研修制度

＜休日・休暇＞
≪年間休日105日以上あり≫
■週休2日制(月8日～10日/シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休、育児休暇(実績あり)

保育士やMR、アパレルのショップスタッフやエステティシャンなど、
業界を問わず色々な経験を持ったメンバーが集まっています。

■LAVA表彰式
定期的に成果発表を行い、優秀な店舗とインストラクターの
表彰式を行っています。成果・貢献度を表彰するだけではなく、
成功体験を共有し知識を増やすことで、サービス力向上につなげています。
LAVAで働くことによってつながっているお客様・インストラクター・本部スタッフ
との「絆」を再確認し、個々のモチベーションを高める場にもなっています。

■ワークショップ
通常のレッスンの他に、インストラクターが独自に考案した
特別講座を開催することができます。今までに「ベリーダンス」や
「ヨガ×空手」など、さまざまなワークショップが開催されてきました。
今まで学校や部活動などで培ってきた個々の知識や経験を活かし、
実技と座学を兼ねた完全オリジナルのプログラムをお客様に提供できる
絶好の機会となっています。