日本コカ・コーラ株式会社の過去求人・中途採用情報

競争の激しい日本というマーケットにおいて、日本コカ･コーラ株式会社は過去50年にわたり、 業界のイノベーションリーダーとして、ボトラー各社との強力なパートナーシップのもと、 清涼飲料業界において確固たる事業基盤を築き上げてきました。 今後も持続的な成長を続けるために、日本の市場、消費者、ビジネス環境を熟知している方を求めます。 グローバルなビジネス環境、事業規模がもたらすダイナミズム、市場をリードする責任、 そして、製品を通じて消費者とつながることができる喜び。 日本、そして世界の人々に影響を及ぼし、活気を与え、世界をうるおすことができるコカ･コーラで、 あなたのキャリアを実現してください。

スーパーマーケットのチャネル戦略立案と、キーとなるアクションプラン（活動計画）を策定いただきます。
具体的な仕事内容
スーパーマーケットなどの小売業態においては、カスタマーが誘引する消費者層に、
特徴的な購買行動や地域の特性などを考慮したセグメンテーションを定義し、
そのセグメントに最も効果的に遡及するブランド、パッケージ、価格などの差別化要因をもとに販売戦略を立案します。
その戦略に基づいた最適な品揃えや陳列方法、効果的なマーチャンダイジングの推進などにより、
魅力的な売り場づくりを提案することがミッションです。

【具体的には】
・スーパーマーケットチャネルにおけるプロモーションとマーチャンダイジングの戦略と
　アクションプランの策定、及び、詳細な内容開発のために関連部署と協業
・スーパーマーケットチャネル全体戦略の作成サポート。
　具体的には、関連部署と共にチャネル・ショッパーの分析を行う
・関連部署と協力し、各ボトラーに対してプログラム、アクションプランを案内し、
　実績を追跡・検証する
※月1回程度の国内出張が発生します。

【四大卒以上】ブランドまたはチャネルマーケティングの実務経験および英語力をお持ちの方
【必要業務経験】
・消費財または食品業界におけるブランドマーケティングまたはチャネルマーケティング・アカウントマネジメント経験
・広告代理店、戦略コンサル、事業会社におけるストラテジックプランニング、ショッパーマーケティング経験
・チェーンストアオペレーションに関する基本的知識
・ビジネスレベルの英語力：TOEIC（R）TEST 800点以上（必須ではない）

【求める人物像】
3つのコンピテンシーをお持ちの方
（1）論理的思考力、洞察力
戦略的視点を持ちつつ、物事をロジカルに考えることができる。
（2）達成力・コミットメント力
苦労して得たアイデアも実現するのは至難の技。その達成のため強い意思を持ち続ける力。
（3）コミュニケーション／リーダーシップ
担当領域においてリーダーシップを発揮し、ステークホルダーに納得して動いてもらうことができる。

本社／東京都渋谷区渋谷4-6-3
【アクセス】
・JR線・各線「渋谷駅」徒歩10分
・各線「表参道駅」徒歩8分

9：00～17：15 （所定労働時間7時間15分、休憩60分)
フレックスタイム制度（守山工場以外）（コアタイム10:00～16:00）

正社員
試用期間3カ月

職責と個人業績に基づき個々に決定（年俸制）。
毎年4月に定期給与見直し。
※経験、前職を考慮の上決定します。
■社員の年収例
年俸制（12分割）：650万円以上

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■財産形成
退職金・退職年金、厚生年金基金、従業員持株会、財形貯蓄

■健康管理
定期健康診断、メンタルヘルス無料カウンセリング（社外カウンセラー）

■出産・育児支援制度
産前・産後休暇、育児時間(1歳未満)、育児休業（1歳2ヶ月未満、最大1歳6ヶ月まで）
育児のための勤務時間短縮（3歳未満、最大小学3年終了時まで）、看護休暇（小学校卒業まで）

■介護支援制度
介護有給休業、介護短時間勤務

■レクレーション補助金
社員旅行に対し年間１人あたり15,000円の補助

■選択性福利厚生制度（カフェテリアプラン）
提携機関の提供する多種多様な福利厚生サービスメニュー（レジャー・スポーツ施設、自己啓発、
育児・介護、雑誌購読など）から選択利用に一人年間20,000円の補助

■表彰制度
永年勤続表彰、リブポジティブリーアワード、他

■その他の制度
定年後再雇用制度、私傷病有給欠勤、死亡補償金、出張事故災害保険、
慶弔見舞金、災害見舞金、転勤時の借上社宅

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日・休日
■創立記念日（6月）
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（14日～20日）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■年間休日120日