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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 4件あります!
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【企画営業】◎OEMメーカーとして70年の実績を持つ当社が、待望のオリジナルブランドを発表! ◎ファッションアイテムを扱う店舗を中心に販売ルートの拡大を目指しています。 ◎新規事業の成長ステージに携われます。 ◎デザインの考案など、あなたのセンスも活かせます! ◎服装自由
- 正社員
- 転勤なし
1937年の設立以来、洋傘などのレイングッズ業界にてOEM生産を手掛け、 業務基盤を確立してきた当社。 2011年4月には、老舗生産メーカーとして培ってきた高いレベルの開発力や企画力を基に、 新しい事業展開となる自社ブランド「a.s.s.a」を発表。 社内全体が次のステップへと進む、大きな一歩を踏み出そうとしています。 そこで必要となるのは、生まれたばかりのこの新ブランドを さらに多くの方から“愛されるブランド”となるよう、強く育てていただく「営業職」の存在です。 ブランドと同じくスタートしたばかりの新規営業部で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
バラエティショップやセレクトショップへ、自社ブランド製品の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
◇◆具体的な仕事内容◆◇
あなたには、新ブランドの積極的な提案業務をおこなっていただき、
販売ルートの拡大を進める営業活動をお任せいたします。
提案先はファッションビルや大型ショッピングモール、駅ナカなどの
バラエティショップやセレクトショップ。
各店舗を事前にリサーチすることや、販売スタッフの方などから状況などを直接ヒアリングし、
時にはディスプレイのセッティングなどをおこなうことにより、
自社ブランドの販売促進を目指してください。
コミュニケーション方法はあなたにすべてお任せします。
また、お客さまの反響などから「こんなデザインがあったらいいのに」と思ったときには、
社内のデザイナーと協力して新たなデザインを生み出すことも。
クリエイティブなセンスも発揮していただけます。
※将来的にはメイン事業となるOEM生産事業の営業にも携わっていただきます。
◇◆入社後は◆◇
あなたが入社後は、商品知識や顧客情報、業界動向などを学んでいただくため、
先輩スタッフがOJTにて指導し成長をフォローします。
じっくりとさまざまな知識を吸収してください。
◇◆あなたのノウハウが活かせます◆◇
営業部として業績目標はありますが、個人の営業ノルマは設定していません。
先輩メンバーと共に効果的な提案方法を考えながら、
のびのびと営業スキルやノウハウを発揮してください。
★提案資料を作りやすい独自のシステムも導入しています。
◇◆年数回、海外出張もあります◆◇
徐々に仕事に慣れていただいたあなたには、
中国や台湾などにある生産工場へと向かい、生地の買い付けや商品チェックなどをおこなう
海外出張(年数回)も担当していただきます。
現地には日本語通訳がいるので語学力に自信が無い方も安心。
「ワールドワイドなビジネススキルを身に付けたい」という方にもピッタリです。
【高卒以上】◎ファッション・アパレル業界での営業経験者 ◎業界問わず販売ルート開発の経験者
◇要普通自動車免許(AT限定可)
(下記いずれかの条件を満たす方は、是非ご応募ください)
◇ファッション・アパレル業界で1年以上の経験がある方。
※特に20~30代を中心としたカジュアルブランドに知識のある方を歓迎します
◇工場と関わりながら商材を提案する営業経験のある方。
◇業界問わずラウンダー経験をお持ちの方。
(こんな資格・経験を活かせます!〉
◇同業界での営業、商品企画、バイヤー、MDなどの経験のある方。
◇OEMメーカーでの営業経験者歓迎。
◇ブランドプロモーションの経験。
大阪府大阪市西区立売堀1-9-15
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄四つ橋線「本町」駅より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※新規部署では若干残業がありますが、基本的に定時に退社しています。
正社員
月給20万円以上
※前職の給与などを十分考慮し決定します。
※実績はしっかりと評価し年2回の賞与にて還元します。
■社員の年収例
【年収例】
350万円~/26歳
◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月・12月)
◇各種社会保険完備
◇研修制度
◇交通費支給(上限月/3万円)
◇服装自由
<休日・休暇>
◇週休2日制(土・日)、祝日※会社カレンダーにつき土曜日出勤あり
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)