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希望条件にマッチした求人とは

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京都相互タクシー株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

京都府京都市右京区太秦下刑部町7

京都相互タクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

京都相互タクシー株式会社の 募集が終了した求人

【運行管理者】 ◎女性社長のもと、細やかな着眼点で新しいタクシー産業像を展開しています。 ◎未経験、他業種からの転職者が90%以上!中途入社メンバーが、これまでの人生経験を活かしながら頑張っています。 ◎現場で経験を積み重ねながら、国家資格である「運行管理者資格者証」の取得を目指せます。<年齢は一切問いません!>

  • 正社員
募集背景

現在当社では、タクシー乗務員が増員中であり 今後のさらなる事業強化に向け、組織体制を拡大しつつあります。 それに伴い、運行管理者が不足しているおり 新たな人材を採用し、より安全・安心な職場環境の構築を推し進めていきます。

仕事内容

乗務員と営業車の管理から、観光地でのタクシー配車をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎乗務員と営業車の管理 ◎乗務員の採用計画、面接
◎観光地でのタクシーの配車 など
乗務員の勤務時間、睡眠時間、休憩時間、健康状況などを監督するのが主な業務です。

運行管理者になるためには、国家資格である「運行管理者資格者証」の取得が必要です。
当社では入社後に基礎講習を3日間受講していただき、
その後は運行管理補助者として実務に携わりながら
実践的に学び、国家資格の合格を目指します。

「運行管理者」資格は、2人に1人という合格率であり
道路交通法、労働基準法、受託運行法などについての知識が求められ
レベル的にも難しいと言われている資格ですが、
豊富な経験を持つ先輩が、しっかりとサポートし
あなたを合格できる人材へと育てていきますので、安心してチャレンジしてください。

知識な勉強も大切ですが、同様に乗務員とのコミュニケーション力が
実際の業務には不可欠であり、上手く運行管理を行うことはできません。
単なるデスクワークとは全く異なります。
時には厳しくドライバーを指導したり、優しく声をかけたり
まさにヒューマンスキルが求められる仕事です。

また、イベント時のタクシー配車を工夫したり、現場での忙しさに合わせて
ドアサービスのお手伝いなど、乗務員をフォローすることもあります。
お客様に安全と快適、そして乗務員が日々安心して
業務に取り組める環境を創ることが運行管理者の役割と言えます。

対象となる方

【專門学校・大学卒以上】◎未経験者大歓迎! ◎他業界からの転職歓迎! ◎普通自動車免許(AT限定可)
年齢や前職は全く関係ありません。人物重視で採用いたします。
◎国家資格取得に向け、チャレンジ精神の旺盛な方を歓迎いたします!
◎損害保険業務、自動車学校指導官などの経験がある方も歓迎します。

<こんな方に向いています!>
◇人と接したり、話をしたり、コミュニケーション力に自信がある方
◇これまでの人生経験、他業種での経験を活かしたい方
◇一つひとつの作業を丁寧にできる方

勤務地

本社・長岡京営業所・伏見営業所
■本社/京都府京都市右京区太泰下刑部町7
■長岡京営業所/京都府長岡京市神足木寺町24-1
■伏見営業所/京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町39
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■本社
地下鉄「太秦天神川」駅より徒歩1分
■長岡京営業所
・JR「長岡京」駅より徒歩10分
・阪急「長岡天神」駅より徒歩20分
■伏見営業所
・京阪「中書島」駅より徒歩15分
・京阪「伏見桃山」駅より徒歩20分
・近鉄「桃山御陵前」駅より徒歩20分

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)
7:00~17:30、19:00~翌5:30(休憩120分)
※毎日90分の残業あり、月平均30時間ほどです
※月平均の残業時間は20時間程度です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円+歩合給
※試用期間中の給与は月給22万円です

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■マイカー通勤(応相談)
■交通費支給(上限1万円/月)
■家族手当
■職能手当
■時間外手当
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■3勤1休制
◎年間休日105日
■有給休暇(6カ月経過後より10日)


出典:doda求人情報(2011/11/14〜2011/12/11)

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