株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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【病院経営のコンサルタント】若手人材が活躍!最先端の病院経営ノウハウで、日本の医療業界に変革をもたらす ◎医療関係者で構成されたプロフェッショナル集団
- 正社員
- 転勤なし
国の医療費削減施策、診断群分類別包括評価(DPC※)の到来とともに、 日本の病院も生き残りをかけて経営改善が必要とされる時代になりました。 しかし、今の日本には、病院経営のノウハウを持った人材が不足しています。 GHCは、医療経済の最先端である米国で培ったノウハウと、 国内における高い実績を評価され、全国の医療機関から多くのご相談をいただいています。 このニーズの高まりを受けて、コンサルタントを新規募集いたします。 ※診断群分類別包括評価(DPC)とは? 医療費の「定額支払い制度」に使われる評価方法。 従来の「出来高払い制度」は治療した分だけ請求されるのに対し、 「定額支払い制度」は、治療を受けた疾患(診断群分類)によって定額の医療報酬となる。 DPCの導入によって、無駄な医療行為(過剰な処方、長期治療など)が抑えられ、 患者さんのQOL貢献と医療費の軽減が期待されています。 一方で、臨床の現場におけるDPCの実践にはまだまだノウハウがなく、 収益性とのバランスを図ることが病院経営の課題となっています。
病院経営に関わる多様な課題に対するコンサルティング業務。
具体的な仕事内容
担当施設のニーズに対する分析を行い、課題の抽出や改善方法についてコンサルティングを行います。
※受注後にコンサルティング業務のみを担うケースと、提案活動から関わるケースがあります。
入社後はまず、先輩社員のサポートからスタート。
分析業務や資料作成などを行いながら、コンサルティング手法を学び、
徐々にプロジェクトリーダーとして、担当施設をお任せしていきます。
プロジェクト期間は1年単位が中心。
規模や状況によってリーダー1名に、アナリストなどがアサインされます。
コンサルタントは、随時複数のプロジェクトを並行して担います。
プロジェクトのプラン決定後は、1カ月に1回程度の定期レポートと打ち合わせを行い、
分析と検証を重ねながら、成果につなげていきます。
◆主なコンサルティング内容:
【1】DPC関連支援
1日あたりの診療報酬が包括されるDPC環境下で、投薬・注射・処置・検査・画像といった
医療資源のコントロールについて、総合的なコンサルティングを実施。
◎DPCクリティカルパスアセスメント
◎DPC部門別ミーティング
◎DPCベンチマーク分析システム「EVE」活用研修
◎経営分析トレーニング
【2】コストマネジメント
コスト分析ロジックを基に病院間で比較を行う「コストベンチマーク分析」などを活用し、病院内のコスト適正化を支援。
◎コスト分析
◎材料コスト削減
◎委託コスト削減
【3】オペレーション
急性期病院の心臓部である手術室の効率運営、
医師・看護師など従業員のパフォーマンス向上などを通じて、院内オペレーションを改善。
◎手術室カイゼン
◎地域連携
◎組織活性化
※当社ホームページに、実際のコンサルティング実績を掲載しています。
業務内容理解のために、ぜひご覧ください。
大卒以上。医療業界またはコンサルタント経験3年以上※医師、薬剤師、看護師などの医療職経験者を特に求む
【具体的には】
◆MRや医療業界での営業経験(医療機器など)、医師、薬剤師、看護師、放射線技師などの経験をお持ちの方
※多様なバックグラウンドを持った人材が活躍しています!
◆Word、Excel、Powerpointを使いこなせる方
◆医療に対して熱い思いを持っておられる方
◆自身の経験を活かし、幅広い経験を積みたいとお考えの方
【求める人物像】
◆「これだけは任せて!」という得意分野を持った方
◆常識や、型にはまった考えをしない方
◆瞬発力に加え、継続力(粘り強さ)のある方
◆唯我独尊に陥らず、チームワークを大切にできる方
◆高い目標を持って、継続的な努力ができる方
医療業界、コンサルティング業界などで経験を積んだスタッフが、
それぞれの経験と知識を活かして活躍しています。
面接の際には、ぜひあなたならではの活躍イメージ、
コンサルタントという仕事に対する思いを聞かせてください。
【本社】東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階
※日常業務はSOHOスタイルをとっています。
月に1回の定例ミーティング実施時や、業務上必要な場合のみ
オフィスに来る形になります。
【本社最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番口より徒歩2分
裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間
正社員
年俸制 400万円以上
※業績や個人の実績により、別途、決算賞与を支給いたします。
年齢・スキル・経験・前職給与などを考慮し、相談の上で決定いたします。
※バックオフィスで分析を中心とした業務に携わる方が年収400万円となります。
クライアント病院先において、ベンチマーク分析をもとに各種結果をプレゼン、
改善提案までを1人で行なえれば、年収750万円程度となります。
■社員の年収例
【想定年収】
400万円~750万円以上
◆給与改定年1回(1月)
◆決算賞与年1回(1月/業績や個人の実績により)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆私服勤務可(外部のお客さまとお会いする時はビジネス用の服装でお願いします)
◆海外研修(2008年はカリフォルニア、2009年はグアム、2010年もカリフォルニアに行ってきました)
◆外部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 等
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)