株式会社ロッドスタッフの過去求人・中途採用情報

一般企業はもちろん、近年、官公庁や学校法人などの 公共機関・団体からの受注も多く、多方面から信頼をいただいております。 そのため、総合職として人材派遣提案営業・コーディネーターを募集します。

人材のプロとして、企画・提案・コーディネート・フォローまで、幅広く担当していただきます
具体的な仕事内容
【総合職とは？】
自分にあったポジション・役割を担当するのが当社の人材配置。
キャリアローテーションで、さまざまな職種を経験していただきながら、
強みや課題を発見し、成長してほしいという思いがあります。

■法人営業
▽人材を求めている企業に対してアポイントをとる
▽ご訪問
▽お客様ごとに異なるニーズの詳細を伺う
▽サービス・企画・人材のご提案
▽見積もりの提案

■派遣スタッフのコーディネーター
クライアントのニーズに対するマッチング、コーディネート、就業中のフォロー、教育などをお任せします。
※内勤事務の業務も担当していただきます。

【やりがい】
経営資源である「人材」の問題解決をすることで、お客様に喜んでいただくことができます。
自分が成長することによって、お客様に喜んでいただき、ひいては社会の成長につながる―。
そんなやりがいを感じることができる仕事です。

【教育体制あり！イチからお教えします】
個人個人で目標を追うのではなく、チームで業務を行い、チームの目標を目指します。
若手の気さくなメンバーが集まっているので、すぐに慣れることができるでしょう。
営業・人材業界未経験の方でも、お客様への挨拶、名刺の渡し方、電話や営業トーク、
PC操作など、基本的なマナーやスキルから丁寧にお教えします。
（会社の雰囲気は、「風土・文化・制度」「挑めるフィールド」タブをご覧ください！）

【派遣先の業種例】
官公庁／学校法人／イベント会社／PR会社など
事務からイベント系まで、幅広く対応しています。

【30歳まで】☆学歴不問　☆未経験者・第二新卒歓迎
【活躍できるタイプは、以下のような方です】
◆チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方
◆これからを担う、中核メンバーになりたい方
◆何事にも、全力で楽しめる方
※社内イベントも本気です！仕事に遊びに、一生懸命になれる方歓迎！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京都千代田区練堀町49　東和ビル2F
※転勤はありません。
【最寄駅】
各線「秋葉原」駅より直線徒歩2分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※案件により、シフト制

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与の変更はありません。

総合職：月給24万円以上＋実績手当
サブマネージャー（管理職）：月給27万円以上＋実績手当
マネージャー（管理職）：月給31万円以上＋実績手当
※これまでの実績を考慮の上、当社規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
350万円（月給24万円＋実績手当＋賞与等）／23歳
420万円（月給27万円＋実績手当＋賞与等）／27歳・サブマネージャー
500万円（月給31万円＋実績手当＋賞与等）／28歳・マネージャー

■昇給（年1回）　※予算を超えていれば、規定により随時昇格・昇給します。
■賞与（年4回）　※頑張りを適正に評価します！
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■住宅手当
■家族手当
■食事補助
■社会保険完備
■クラブハウス（野菜の収穫、BBQが楽しめます！）
■その他各種イベント　※直近では、10月30日に自転車レースに出場しました！

＜休日・休暇＞
■月8日（シフト制）※自由に設定いただけます
■有給休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇