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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社コプラスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社コプラスの 募集が終了した求人
【コーディネーター(企画・コンサルタント)】●住まう人が主体の自由設計のマンション「コーポラティブハウス」をつくるための重要ポジション。こだわりある住まいづくりに携わることができます ●チームで業務を進めるため未経験でも安心 ●風通しがよく和やかな雰囲気 ●お客さまと末永いお付き合いができます
- 正社員
- 転勤なし
コーポラティブ方式での住宅を中心に事業展開してきた株式会社コプラス。 住む人が参加することでメリットが生まれる仕組みを使い、 コミュニティがある、まさに住み手主体の住宅づくり・街づくりを行っています。 当社スタッフはこれまで数多くのコープラティブハウスを手掛け、信頼関係を構築、実績を積み重ねてきました。 口コミやご紹介など引き合いも多く、今後ますます寄せられるニーズが増加するものと予測しています。 こうしたニーズにお応えし、よりよい住宅を提供し続けることを目指して新メンバーを募集します。
コーポラティブハウスの用地選定・企画から引き渡しまでの、幅広いコンサルティング業務全般
具体的な仕事内容
●一緒にこだわりの住まいをつくるために、もっとも重要なことはお客さまと丁寧に信頼関係を構築すること。
そのうえで必要な各種サポート・コンサル業務をお任せします。
【コーポラティブハウスとは】
コーポラティブハウスとは、住まう人自らが“住まいづくり”の中心となり、
建設組合を結成してつくりあげる集合住宅です。
ここには一般的に販売されているマンションような「分譲会社(ディベロッパー)」は存在しません。
コーポラティブハウスの場合、それに代わるのが「建設組合」であり、
「建設組合」が事業の主体となって、住宅をつくっていきます。
自由設計ができることや、直接発注のコストメリットや住まいづくりのプロセスが見えやすい安心感など、
双方にとって利点が多く、現在ニーズが高まっています。
【仕事の流れ】
■用地の購入・企画
コーポラティブハウスに適した用地の選定や、その土地に適した住宅の企画を行います。
▽
■募集
説明会や媒体掲載、チラシ作成など、効果的な募集方法を立案・実施します。
▽
■建設組合の運営
入居者となる建設組合員の方々の意見をまとめ、住宅づくりに反映します。
▽
■つなぎ融資・住宅ローンについてのコンサルティング
■施工調整
▽
■引き渡し
無事に引き渡しを終えた後も、入居後フォローなど、末永いお付き合いが続きます。
以上の業務を一貫して手掛けているため、入居する方々からの感謝の声を直接聞くことができ、
良いものを一緒につくったという大きな達成感・やりがいを感じられます。
また、業務が多岐にわたり、一つのプロジェクトの密度が濃いため、成長スピードが速いことも特長。
仕事を進める中で成長実感が味わえる環境です。
【大卒以上】仕事への意欲があり人への配慮ができる方であれば、業界・業種・職種経験は不問です ※要普免
【このような方は歓迎します。経験を活かしてご活躍ください!】
□不動産または建築業界での経験をお持ちの方
□不動産・ディベロッパー経験をお持ちの方
□不動産業界での企画開発や販売経験をお持ちの方
□宅建資格や一級建築士の資格をお持ちの方
【このような方は活躍できます】
□自分で考え、スピード感を持って実行する力のある方
□人と接する仕事がしたい方
□好奇心旺盛で自由な発想ができる方
□モノづくりに喜びを感じられる方
□人のためになる仕事をしたい方
□仕事を通して成長したいと考えている方
□お客さまと長期的なお付き合いをしていきたい方
□人の話を受け入れる素直な感性をお持ちの方
東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル5F
※転勤はありません
【アクセス】
JR「渋谷」駅南口より徒歩12分
東京メトロ半蔵門線・東急田園都市線「渋谷」駅1番出口より徒歩9分
渋谷マークシティ道玄坂出口より徒歩5分
京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
月給24万円以上(一律手当含む)
※経験・スキルを考慮します
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
<休日・休暇>
■週休2日制(業務状況により各自で設定)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2024年10月時点)