新日本コンピュータマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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新日本コンピュータマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
新日本コンピュータマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
【ネットワークエンジニア】ネットワーク機器メーカーからの引き合い多数!40年重ねてきた信頼と実績、そして高い安定性が自慢です。 ◎「人」を大事に、『カフェテリア型研修』『クローバ会(互助会)』をはじめとした抜群のサポート体制があります。 ◎年間休日121日 ◎2/18(土)DODA転職フェアへ出展!
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
1971年創業という歴史ある当社。 長年積み重ねてきた実績と信頼により、この景況感の中でも多数のプロジェクト依頼をいただいています。 現在もなお増えているプロジェクトに対応していくため、 新たにエンジニアを募集したいと思います。
ネットワーク機器メーカーをはじめとしたプロジェクト先で販売技術支援を担ってください
具体的な仕事内容
大手をはじめとしたネットワーク機器メーカーで、
ネットワーク機器の設置から構成設定、運用・保守面まで
販売技術支援サポートに携わってほしいと思います。
チームで参加することも多数ありますので、
クライアント、各エンジニア間でしっかりコミュニケーションをとりながら、
クライアントの満足度を高めてください。
【プロジェクト例】
<大手ネットワーク機器メーカーの対応業務>
・対応製品/CISCO、DB2、linux、windowsなど
◆大阪案件
大手SIerが新設するデータセンターにおいて、インフラ構築を担ってください
大手SIerが大阪府北部にデータセンターを設立することに伴い、
その建物内部のインフラ構築のため、各種サーバー構築を含むネットワークライン全体の構築、
セキュリティ対策などを行なうエンジニアとして活躍して頂きます。
クライアント、各エンジニア間でしっかりコミュニケーションをとりながら、
クライアントの満足度を高めてください。
【プロジェクト例】
<データセンター新設に伴うインフラ構築>
・対応製品/CISCO, DB2, Linux, windows など
【専卒以上】ネットワーク設計・構築・運用経験3年以上の方 ※CCNA、CCNP所持者歓迎!
【こんな方を求めています】
◎ネットワーク設計・構築・運用管理経験を3年以上お持ちの方
◎リーダーとして部門を率いてきた経験をお持ちの方
◎ネットワーク機器メーカーでの販売技術支援経験をお持ちであれば尚可
※CCNAやCCNP資格をお持ちの方は歓迎します!
◆大阪案件
【専卒以上】インフラ構築、サーバー構築経験5年以上の方 ※CCNA, CCNP資格者歓迎!
【こんな方を求めています】
◎インフラ構築、サーバー構築経験を5年以上お持ちの方
◎リーダーとして部門を率いてきた経験をお持ちの方
◎データセンターの新設に携わった経験をお持ちであれば尚可
※CCNAやCCNP資格をお持ちの方は歓迎します!
本社・関西支社および東京都内・千葉県・埼玉県・神奈川県・大阪府のプロジェクト先
【本社】
東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 日本橋MSビル4F
【関西支社】
大阪市淀川区西中島1-11-16 住友商事淀川ビル2階
大阪府内のプロジェクト先(データセンター)
【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
【関西支社アクセス】
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
阪急京都線「南方駅」より徒歩3分
9:00~17:45
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
正社員/契約社員
契約社員の場合、採用後3~6カ月の契約期間後、業務・勤怠に支障が無ければ正社員に登用します。
月給25万~32万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当・通勤手当別途支給
■社員の年収例
【年収例】
570万円/経験15年(36歳)
430万円/経験3年(25歳)
■昇給あり(正社員)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6か月定期代分を支給。上限18万円)
■残業手当・出張手当
■住宅手当(上限4万円)(正社員)
■カフェテリア型研修制度
■資格取得報奨金制度
■同好会(テニス・フットサル・バスケ)
■クローバ会(互助会)(正社員)
■健保組合イベント
■採用後3~6カ月の契約期間後、業務・勤怠に支障が無ければ正社員登用(契約社員)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時上限10日付与)
■夏季休暇(7~9月に4日間自由取得:有給休暇使用)
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
※年間休日121日
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)