株式会社プロシップの過去求人・中途採用情報

◎会計制度・税制の改正などもあり、当社パッケージシステムの新規導入ニーズはもちろん、既存ユーザのバージョンアップニーズも継続的な増加が見込まれます。 ◎プロジェクト数増加に対応するため、コンサルタント候補、プロジェクトリーダー候補を募集します！ ◎現在、新しいソリューション開発にも力を入れており、新ソリューション開発や導入に携わることも！ ◎成長意欲ある方のご応募をお待ちしています！

【パッケージ導入及び製品開発エンジニア】パッケージシステムの導入もしくはパッケージ製品開発業務
具体的な仕事内容
固定資産システム、販売管理システムで多くの導入実績を持つ当社。
アナタにはコンサルSEとして、以下の業務をお願いします！

☆お客さまの経営の根幹にかかわる会計情報が当社の扱う業務エリア。
エンジニアも、システム開発だけではなく、業務知識はもちろん、コンサルタントとして業務の分析を通じて、業務効率やシステムのROIを向上させる「問題解決」を実践していくことが必要です。

□■□主な業務□■□
パッケージシステム導入のコンサルティング／要件定義からシステム設計／開発・ユーザ折衝／ソフトウェア導入／運用教育、運用サポートまでを一貫して担当。

～具体的な業務の流れ～
【１】パッケージシステム導入業務
　●要件定義、基本設計
　現行業務の分析を行いパッケージを使ってどのように課題解決をしていくか、
　新業務フローと、新運用ルールの提案を行います。必要に応じてアドオン開発を行います。
　↓
　●アドオン開発
　ユーザ企業の新しい運用ルールに従い、業務の最適化を図るための追加機能を開発。
　↓
　●データ移行、導入支援、運用教育
　システムのセットアップやデータ移行等、稼働環境を構築するとともに、
　現場での業務が円滑に推進できるよう、業務の流れに沿ったユーザ教育を実施。
　↓
　●導入後のサポート
　データ移行を経て、運用開始後の長期的なフォロー業務。

【２】製品開発業務
　パッケージ導入業務を通じて蓄積した「こんなシステムや機能ががあったらいいな」という
　顧客ニーズを実現するソリューションを開発。

□■□入社後の流れ□■□
●最初のプロジェクト：今までの経験値や「やりたいこと」を重視して配属を決定します。
　　<<例1>>開発経験1年、Aさんの場合
　　　　コミュニケーション力を生かし、ノンカスタマイズ導入の要件定義から参画し、
　　　　PL（コンサルタント）の補佐を経験。
　　<<例2>>開発経験4年、Bさんの場合
　　　　開発チームリーダーの経験を生かし、
　　　　大規模アドオン開発の基本設計から開発マネジメントを経験。
　⇒業務知識やパッケージの内部構造をOJTで学ぶ機会として生かしてください！
●次のプロジェクト
　　<<例1>>Aさん
　　　　先輩コンサルタントのサポートをうけながら、
　　　　要件定義で主担当として打ち合わせをリードすることも。
　　<<例2>>Bさん
　　　　先輩コンサルタントの補佐として、
　　　　大規模プロジェクトの要件定義からサブリーダーとして参画
●将来
・プロジェクトリーダー兼コンサルタントとして、案件をマネジメントする仕事をお任せします！
・プロジェクト全体のスケジュール管理から部下の管理・育成、お客さまとの交渉まで、幅広くお任せします！
・将来的には自分の強み、志向性に応じてプロジェクトリーダー、
　会計コンサルタント、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどへ！

【1年以上の開発経験をお持ちの方】※成長意欲ある方の応募をお待ちしています！
☆当社の採用活動は人物優先！
　何より、成長意欲ある方と一緒にお仕事したいと思っています。
　成長意欲が高い方、チャレンジ意欲旺盛な方、積極的にご応募ください！
★当社で大切にしているのは「技術知識」に加えて「業務知識」「コミュニケーション力」が
　バランス良く備わっていること。
　「技術スキルはまだまだだけど、コミュニケーションには自信がある！」という方にも、
　レベルアップし活躍できるフィールドがあります！
☆学歴不問、第二新卒の方も大歓迎！

□■□必須条件□■□
●1年以上の開発経験をお持ちの方（言語不問）
●成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方

□■□こんな方、歓迎です！□■□
●物事に柔軟に対応する姿勢をお持ちの方
●目標に向かってコツコツと努力することが好きな方
●上流工程からプロジェクトに携わりたいという意欲をお持ちの方
●顧客の顔が見えるポジションで、仕事をしたいとお考えの方
●プロジェクトの規模を問わず、リーダーとしてチームをまとめた経験のある方、
　また今後目指したいという方
●社内外で折衝や調整を経験のある方、また今後挑戦したいという方
●経営や会計に興味のある方
●ERP、SCMなどのパッケージ導入経験をお持ちの方
●Java、PL/SQLの開発経験をお持ちの方

東京／本社（東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル）
大阪／西日本支社（大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6　大阪桜川ビル）

※I・Uターン歓迎です！
【最寄駅】
東京本社／都営大江戸線「飯田橋駅」出口C3より徒歩2分
　　　　　JR線、有楽町線、南北線、東西線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
　　　　　丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩10分
西日本支社／地下鉄千日前線「桜川駅」

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※担当プロジェクトにより異なることがあります。

正社員
試用期間：6カ月

【大卒新卒初任給】（2011年4月実績）
月給24万円
※経験、スキル、資格など考慮のうえ、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
500万円：28歳／入社5年目（リーダー職）
430万円：25歳／入社3年目（一般職）

◎給与評価年1回（4月）
◎賞与年2回（7月、12月）
◎業績賞与年1回（3月）
　→業績により支給
◎社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎通勤費全額支給
◎資格取得報奨金制度
◎慶弔見舞金
◎退職金制度
◎各種研修制度（業務系セミナー、階層別教育、技術講習会、外部講習会）

＜休日・休暇＞
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇（12月30日～1月4日）
◎年次有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日）
※年間休日121日（2011年度）