タイムズ２４株式会社の過去求人・中途採用情報

現在の駐車場市場は、需要に比べて供給が圧倒的に不足しています。 15期連続の増収がその裏付け。そのピッチをさらに加速するため、 マーケティング営業担当者を積極的に募集します。 ※離職率はグループ全体で2.2％

時間貸駐車場「タイムズ」の利用促進、収益アップのためのマーケティング営業を担当
具体的な仕事内容
■担当業務：
タイムズ駐車場の利用促進、収益率アップのためのマーケティング営業をご担当いただきます。
同社の開発部隊が立ち上げたタイムズ駐車場の売り上げの最大化を図ることがミッションとなる
企画・マーケティング要素の高い仕事になります。

■詳細：
既存のタイムズ駐車場と、新規で立ち上がるタイムズ駐車場を約100～200ヵ所程担当頂きます。
それぞれの駐車場の立地場所の特徴・利用率の現状把握をして、
どうすれば利用率が上がるのか、収益が最大化するのかという販促計画の企画・立案をして頂きます。
その計画に沿って、地主様に提案したり、
近隣施設、店舗へ広告営業を行って頂きます。

■収益最大化の手法：
収益最大化のために、主に実施する方法は以下です。
・販促ツール（チラシや看板等）の企画、制作管理
・近隣施設/店舗へ駐車場チケット販売
・広告営業等の売上増施策の実施
・地主様へ駐車料金改定による物件利益の最大化を提案
・カーシェアリング会員、ポイントカード会員など会員獲得企画の立案、実施

☆☆営業未経験者大歓迎！！☆☆
＜下記の経験の方は優遇致します＞
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンビニや、飲食店などのSV経験をお持ちの方

☆☆異業種出身者多数活躍しています☆☆

有楽町本社/東京都千代田区有楽町2-7-1

または
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

※将来的には全国転勤の可能性もあります。

■9時 00分～17時 00分
※所定労働時間 7時間0分

正社員
■雇用期間 無期 ※試用期間 3ヵ月

■予定年収 年収 300万円～500万円
※賞与年2回（6月・12月）。初年度は年俸制。
2年目以降はグレード移行に伴い月給制になります。
ベース賞与は基本給の約4ヵ月分です。

■社会保険各種完備
■通勤手当（上限10万円）
■家族手当
（扶養家族をお持ちの場合、家族手当の支給あり）
■住居手当
（扶養家族有35,000円 無15,000円 首都圏）
※住居手当/家族手当については、グレード移行時に支給対象となります。（2年目以降）
※住居手当は地区によって変動が有ります。同所の場合、扶養家族が有で35,000円、無で15,000円となります。
■寮社宅
（30歳未満独身で通勤に1.5時間以上かかる方 ）
※寮は東京のみとなります。
■退職金制度
■福利厚生その他
■制度：従業員持株会、ストックオプション制度、財形
貯蓄制度他、会員制福利厚生サービス
直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他

＜休日・休暇＞
■休日日数 123日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間、
フレックス休暇3日

■有給休暇　10日～20日