大樹生命保険株式会社

生命保険

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー

大樹生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

大樹生命保険株式会社の 募集が終了した求人

【ライフコーディネーター】 ★未経験者・第二新卒歓迎!教育・研修体制が充実。3年間のキャリア育成期間があります。 ★安定した固定給制(月給25万円)を導入。 ★産前産後休暇、結婚休暇、育児フレックス制度など充実のバックアップ体制により、女性が長く活躍しやすい環境。 ◎会社説明会を随時開催しています!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2007年3月に80周年を迎えた、三井生命保険株式会社。 2004年に相互会社から株式会社となり、確かな経営基盤のもと、 お客様に対してより高品質なサービスの提供を進めています。 これを期に、2007年4月には新しいビジネスモデルをスタート。 近年、金融・保険業界においてお客様のニーズがますます多様化し、 テレビCMやインターネットによる通販など、幅広い販売ルートも展開されています。 そのような状況の中、フェイス・トゥ・フェイスによるきめ細やかなコンサルティングを行い、 よりわかりやすい金融サービスの提供を目標として設立された「東京ライフコーディネート部」。 同事業のさらなる発展を目指すため、2012年4月入社予定の新しいメンバーを募ります。

仕事内容

ファイナンシャルプランニングサービスおよび生命保険・損害保険・投資信託の販売を担当します。
具体的な仕事内容
法人・事業所を中心に定期訪問し、ファイナンシャルプランニングサービスを実施した上で、
生命保険・損害保険および投資信託の販売と定期的な顧客フォローを行います。


☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
 担当する業務
☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
ライフコーディネーターは、お客様の人生におけるさまざまなリスクを、
お客様一人ひとりのお考えに沿って生保・損保・投信を織り交ぜて
リスクコントロール、コーディネートをしていきます。

生涯のパートナーとして、お客様ご自身やご家族の皆様の
ライフプランにおける“夢”や“目標”の実現をお手伝いするサービスであり、
それぞれの資金計画に関する効率的な運用方法、具体的な対策等、
長期的かつ幅広い視野を持ってお客様一人ひとりにあった
ファイナンシャルプランニングサービスをご提供いただきます。


☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
 1日の流れ ※平均的なサイクル
☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
  9:30 出社、朝礼、デイリートレーニング
 10:30 お客様先への訪問準備
 12:00 担当先を訪問
 13:30 昼食
 14:30 次の担当先を訪問
 16:00 帰社。当日の担当案件を整理
 17:00 翌日の準備、ミーティング
 18:00 帰宅

対象となる方

未経験・第二新卒者歓迎! もちろん業界経験も不問です!
◎営業、販売など人と接する仕事の経験をお持ちの方、金融業界未経験の方も歓迎します。
※AFP・CFP有資格者、銀行・証券など金融機関経験者の方のご応募もお待ちしています。

☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
 以下のような方、歓迎します!
☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
◆働きがいのある仕事がしたい方
◆お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆多くのお客様にお会いして自ら成長したい方
◆プロセスの質にこだわって仕事がしたい方
◆もう一度自分の価値を見出し輝きたい方
◆こつこつきちんとした仕事をしたい方

勤務地

■東京ライフコーディネート部
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 三井生命御茶ノ水ビル
【最寄駅】
■JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
※各線よりアクセス良好な立地です
※転勤はありません

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給25万円
※給与査定年1回
※賞与年2回

☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
  固定給制度だから安心!
☆*:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆
安定した給与体系である固定給制を導入。だから、未経験者でも安心です!
また賞与は、日々の活動に基いた行動評価と成果による実績評価により支給されます。

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回(7・12月)
■給与査定年1回(4月)

■各種手当
通勤手当

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

■研修制度
○3年間の育成カリキュラムに沿った教育・研修体系
○OJT/指導層・先輩達によるきめ細やかなフォロー
○各種資格試験(特別会員証券外務員二種・AFP等)の取得支援 など

■その他
資格取得報奨制度、住宅資金貸付制度、弔慰金、退職金前払い制度、確定拠出年金、
社内契約取扱、財形、社内預金、従業員持株会、厚生会貸付制度、提携施設 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■特別休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■記念日休暇など


出典:doda求人情報(2012/2/13〜2012/3/11)

大樹生命保険株式会社の 募集している求人

全5件

出典:doda求人情報(2024年5月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。