ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社の過去求人・中途採用情報

決済サービスは、業界を問わず全ての民間会社や官公庁において事業を営むうえで欠かすことができない必要不可欠なものです。大切な生活インフラといっても過言ではありません。 そんな大切な生活インフラの整備の一端を担う同社の業績は、不況の今も増収増益更新中。 今後も業界のリーディングカンパニーとして日本経済の決済インフラを支え、顧客満足度を高めていくために、コンサルティング営業を採用することとなりました。

全ての事業会社や官公庁に必須である「決済サービス」を顧客のニーズに応じて提案するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
【具体的には以下のようなお仕事をお任せします】
ミッションは、お客様の商材、ターゲット層、売上比率などから、どの機能を搭載し、どういうサービスを提供していくかを提案し、お客様のビジネスを成功させることです。
業界のリーディングカンパニーということもあり、テレアポ等のアウトバウンド営業は一切なく、ニーズがあるお客様からお問い合わせ・紹介での案件流入の仕組み化がされています。だからこそ、提案に時間をかけ、お客様の収益向上に注力できるのです！

【拡大するEC市場】
これまで様々な形であらゆるインダストリー（食品・アパレル・物流・出版・旅行など）のEC化率を向上させてきた同社だが、成長し続けるEC市場に対していち早くスマートフォン決済・ソーシャルアプリ決済を提供し、また今注目のフェイスブック決済などを提供するなど常に日本を革新しつづけています。

法人営業の実務経験3年以上／IT業界未経験者も歓迎
【求める人物像】
○コミュニケーション能力が高く、結果を出すまでに責任感を持ってPDCAサイクルをまわしていける。
○高い志をもって仕事に取り組み、新しいことに挑戦してく精神がある。
○常に顧客を第一優先に物事を考えることができる。

東京都／大阪府

【東京本社】
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-14-6　渋谷ヒューマックスビル 7階
【西日本営業部】
〒541-0053　大阪市中央区本町3-5-7　御堂筋本町ビル 11階

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3ヵ月

月給30万円以上

※上記はあくまでも最低保障給です。
※前職給与および経験能力を考慮し、同社規程に基づいて優遇します。
■社員の年収例
【年収イメージ】500万～1000万円

□昇給年1回（10月）
□業績連動賞与年2回（6月・12月）
□営業手当
□休日勤務手当
□時間外勤務手当
□深夜勤務手当
□通勤手当
□家族手当
□親孝行手当
□表彰制度
□各種社会保険完備
□出産育児サポート制度（出産祝い金、学資保険援助手当、母親懇親会など）
□介護休業制度
□健康診断（人間ドッグ）
□ストックオプション制度
□従業員持株会制度
□インセンティブ制度
□慶弔見舞金
□社員食堂
□社内託児所施設
□社内マッサージルーム
□各種スポーツイベント（フットサル・ゴルフなど）等

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土、日）
□祝日
□夏季休暇（5日間）
□年末年始休暇（12月29日～1月3日）
□年次有給休暇（初年度より付与）
□慶弔特別休暇
□産前産後休暇
□マタニティー休暇
□配偶者出産休暇
□永年勤続特別休暇

※年間休日120日以上