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住友化学株式会社の募集が終了した求人

【研究開発】＜無機材料の研究開発／農薬・一般化学物質の安全性評価研究／有機ELのデバイス開発／DPFプロセス開発・開発研究／製造課長（合成ゴム）／ポスドク（博士研究員）＞◆様々なポジションで実務経験者を募集しています

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

90年以上の歴史とともに、日本を代表する総合化学メーカーとして成長を続ける住友化学。これまでにない新しい有用な技術や製品を生み出すことを目指す当社の組織強化を目的に、この度、各部門の研究開発職で増員募集を行います。

仕事内容

各研究開発における実務経験または同等の知識をお持ちの方
具体的な仕事内容
■技術スタッフ（研究開発）
水酸化アルミニウム、アルミナ系製品や高純度アルミナを中心とする無機材料事業の発展を加速するため、
新規製品の事業化や海外展開促進に必要な企画部署体制を強化します。
【具体的には】
・新規製品の開発促進、事業化のための企画調整業務
・既存、新規製品の事業拡大、海外展開の企画調整業務

■農薬・一般化学物質の安全性評価研究・新規安全性評価技術開発
【具体的には】
一般毒性、発癌性、催奇形性、免疫毒性、神経毒性、刺激性などに関する研究、安全性評価

■有機EL照明デバイス開発
【具体的には】
照明デバイス作りにおける要素技術・生産技術・製品開発等各分野での基礎研究から量産まで見据えた開発

■有機ELや各種電池等のシートデバイス及びその生産技術と加工機の開発
【具体的には】
・ターゲットとする商品機能を発現出来るウェブ部材の生産技術開発と加工機開発
・ウェブハンドリング装置のプロセス・機械設計や運転、保守点検の技術指導

■有機ELや各種電池等のシートデバイス及びその生産技術開発
【具体的には】
・ターゲットとする商品機能を発現出来るウェブ部材技術開発
・デバイス作製の観点から高分子材料設計者へのフィードバックに関する指導等
・ウェブハンドリングのプロセス設計や運転の技術指導

■ディーゼルエンジン排ガスフィルターDPFの工業化のためのプロセス技術者（ケミカルエンジニア）
【具体的には】
・機能性製品のプロセス開発業務
・製造設備の基本設計業務
・海外プラント建設業務

■ディーゼルエンジン排ガスフィルターDPFの開発研究者
【具体的には】
各種無機材料の開発・成型部材の設計、得られた成型部材の自動車部材としての性能評価

■製造課長（合成ゴム）
【具体的には】
石油化学品（樹脂・ゴム）を4直3交替で連続生産し、製造に携わる運転者・ライン監督者と、
操業・品質設備管理スタッフ、製造技術スタッフを抱える製造課における課長業務を担当

■ポスドク（博士研究員）
【具体的には】
下記(1)～(4)のいずれか
(1)有機薄膜太陽電池のガラス基板を用いた高効率大面積モジュールの開発、
　フレキシブル基板を使ったRoll to Roll製造プロセスの研究開発
(2)劣化機構解明による高耐久性有機薄膜太陽電池の研究開発および耐久性加速試験条件確立の担当
(3)機能性無機材料（二次電池等蓄電デバイス関連材料、燃料電池関連材料、無機系触媒等）の材料設計、
　および高機能を実現でき、量産設計が可能な高効率製造プロセスの開発
(4)電池電極用に錯体触媒のリガンド設計および合成（エネルギー、ICT関連の有機エレクトロニクス材料の探索）

対象となる方

【高専卒以上】各研究開発における実務経験または同等の知識をお持ちの方

勤務地

東京、大阪、筑波、愛媛、千葉等
※転勤あり

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日標準労働時間7時間50分

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給23万円以上
※上記は最低保障額です。経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【予定年収】450万円～800万円
※管理職／650万円～900万円
○35歳：月給例44万円
○30歳：月給例30万9000円

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給】年1回（7月）　
【賞与】年2回（6月・12月）
【手当】交通費（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
家族手当、単身赴任手当　など
【保険】各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険）
【制度】財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会制度、退職金制度など
【その他】寮（個室）・社宅を整備（※入居要件あり）、保養施設（蓼科、白浜）、
定期健診、特定健診、保健指導、人間ドック補助、
スポーツ施設（テニスコート、グラウンド、体育館など）、
事業所内保育所（愛媛工場、大阪工場、千葉工場、東京本社）、育児・介護支援サービス（法人契約）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
有給休暇（20日※初年度は入社時期により異なる）
結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業制度　など
※年間休日124日

教育制度

・技術／技能伝承研修…安全防災研修、生産部門共通研修など
・グローバル化支援研修…TOEIC（R)テスト、各種語学研修
・異文化理解研修…海外派遣、留学（MBA）など
・知識・スキル研修…経営基礎知識、専門知識など
・コンピテンシー研修
・キャリア開発研修…新入社員研修など
・人材研修
・健康管理・増進研修
・通信教育など