株式会社スーパー・コートの過去求人・中途採用情報

高齢者に安全で清潔、イキイキした生活を提供すると共に家族のように親身なサービスを提供する当社。 現在、関西エリアに25の有料老人ホームおよび介護付有料老人ホームを展開しています。 今年度には5～6施設を新たにオープン、その後も更なる組織拡大を図る中、 私たちとともに世界的レベルで質の高いサービスを追及してくださる方を募集いたします。

入居者が安心・清潔でいきいきと暮らせるための施設運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎スタッフのマネジメント（教育、管理、指導など）
◎入居者や家族の方の対応
◎予算管理
など

【入社後まずは】
既存の施設に配属となります。
施設長の下で「施設長候補」または「副施設長」として、
3～6カ月の間実務や介護の現場を経験していただきます。
マンツーマンで指導しますので、短期間で大きく成長できる環境です。

【専門知識は必要ありません】
入社後、ホームヘルパー2級の資格を取得していただきますが、
その他介護に関する専門知識などは現場で自然に学べますので、まったくの未経験でも安心してご入社ください。

【頼もしい仲間がたくさんいます】
他施設の施設長とは、月2回の会議で情報交換をしたり事例を共有しています。
困ったことやわからないことは先輩の施設長になんでも相談してください。
クレームや感謝の声、さまざまな取り組みを全体で共有することで
サービスレベルの向上と共に、各施設長の成長にもつながっていきます。

【コミュニケーションを大切にする社風】
月に一度上長と個人の目標設定を行い、どのように行動しどのようなスキルを身につけるかを決定します。
入居者が快適に暮らすために何よりも大切なのはスタッフが楽しくいきいきと働ける環境。
その環境づくりに欠かせないのが、コミュニケーションです。
目標設定の場では同時にスタッフの悩みや不満などにも耳を傾けてください。
また施設長の考えは上司であるエリアマネジャーに目標設定の面談やその他で発信できます。

学歴不問　※未経験者歓迎！
【こんな方は歓迎いたします！】
◎謙虚で素直な対応ができる方
◎介護業界の経験者、もしくは興味をお持ちの方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎主体的に考えて仕事に取り組める方
◎高齢者に尊敬の念を持って接することのできる方

大阪・奈良・兵庫・京都のいずれかの施設
※勤務地は希望と適性を考慮して決定いたします。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月あり

月給30万円以上
※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中も待遇は変わりません。

昇給年1回
賞与年2回　※試用期間中は支給されません）
各種社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当
業務手当
役職手当
家族手当
資格手当（介護福祉士、社会福祉士）
ホームヘルパー2級資格支援制度

＜休日・休暇＞
月8～9日　※シフト制
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇