株式会社ハードオフコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ハードオフコーポレーションの募集が終了した求人

【店長候補】リユース商品の買取から、販売まで全てあなたの裁量にお任せします。 ★勤務地は、全国177店舗の直営店から決定いたします。全国勤務が可能な方を求めています！ ★未経験・第二新卒歓迎！

正社員
上場企業

募集背景

リユース品の買取・販売を中心に、「HARD-OFF」「OFF HOUSE」「BOOK-OFF」など全国に667店舗（直営177店舗・FC490店舗）を展開している当社。「エコロジーの時代、リユースを通して社会のお役に立ちたい」というポリシーのもと、多くのお客さまからご支持をいただき、順調に事業を拡大してきました。今後さらに、リユース業界の圧倒的なリーディングカンパニーとなるため、 2020年までに全国1000店舗展開を目指します。今回は、リユース業界の拡大と、可能性を追求し、当社の中核メンバーとして活躍していただける方を募集いたします。

仕事内容

リユースショップの運営業務全般。商品の仕入れ、価格決定、店舗運営、社員教育など幅広い業務をお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■商品査定
■商品買い取り
■売場・商品管理
■数値管理（売上・利益・数値目標・実績など）
■経営戦略立案、実行
■販促企画の立案、実行
■スタッフ採用・育成、シフト管理

【毎日が刺激的です！】
小売業との大きな違いは、扱う商品の幅が幅広いこと。
パソコン一つにしても、パソコン、プリンタ、ディスプレ、MO、増設メモリ、CD-ROM、
インターネット機器、周辺機器、電子手帳、ワープロ、テープライター…など、取扱分野は多岐にわたります。
お客さまがどのような商品を持ち込むかによって、店舗の品揃えが変わり、接する商品種類も変化します。
今まで興味がなかった分野にも必然的に触れることが多くなり、知れば知るほど奥深い世界に感動するはずです。
勉強範囲も幅広く、毎日が刺激的で、飽きることがありませんよ。

【モノ本来の価値を追求！】
並ぶ商品は、全て一度売られた市販品です。
ほかの小売店と違うのは、流行品だけでなく多岐にわたる商品を扱い、
商品が本来持つ「モノ」そのものの価値にフォーカスすることができます。

【キャリアパスについて】
店長経験後は、同地域の数店舗を指導統括する統括店長、
担当県内の店舗を指導統括する総括店長、全国FCを管理・指導するSV、
本部に入り、人事面や営業管理のサポート業務など、
その人に合わせたキャリアパスを描くことができます。
もちろん、一生現場で働きたい！という方は、現場で頑張っていただくことも可能です。
スタッフ一人ひとりが輝く環境を作るために、全力でサポートいたします。

対象となる方

【学歴不問】《未経験歓迎！》35歳未満の方募集（職種経験不問！）※店舗経営に興味がある方
＜必須＞
■普通自動車免許をお持ちの方
■店舗経営に興味がある方
■店長になりたい！というやる気がある方
※未経験の方も大歓迎！人物重視の採用です。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国各地の直営店舗のいずれか
※適性を考慮の上、決定いたします。
※全国転勤可能な方は、優遇いたします。
※U・Iターン歓迎
※マイカー勤務可

【全国直営177店舗一覧（2011年12月末現在）】
・HARD-OFF：54店
・OFF HOUSE：56店舗
・MODE-OFF：11店舗
・GarageOFF：6店舗
・HobbyOFF：19店舗
・BOOK-OFF：31店舗

【各店舗の取扱商品一覧】
・HARD-OFF：パソコン、オーディオ、ビジュアル、楽器など
・OFF HOUSE：ブランド品＆アクセサリー、婦人服＆子ども衣料、家具、インテリア、白物家電、ギフトなど
・MODE-OFF：ブランド品＆アクセサリー、メンズ＆レディース衣料、バックなど
・GarageOFF：カー用品（オーディオ、パーツ、タイヤ、ドレスアップ用品）など
・HobbyOFF：トレーディングカード、ゲーム、フィギュア、プラモデル、その他玩具など
・BOOK-OFF：本、ソフトなど
【アクセス方法】
各店舗によって異なります。

勤務時間

シフト制
【ブックオフ以外の店舗】
9：45～20：10（所定労働時間8時間、休憩60分）
【ブックオフ】
9：45～22：10（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給21万～40万円（職務手当含む）
※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します
※入社後は能力評価制度により正当に評価します

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給（年1回）※成果主義キャリア評価制度実施
■賞与（年2回）※成果主義キャリア評価制度実施
■各種社会保険完備
■交通費補助あり（上限2万円）
※距離などの問題で現在のお住まいから通勤ができない場合は、借上社宅や住宅手当対応になります。
■確定拠出年金制度
■職務手当
■残業手当
■住宅手当
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■定期健康診断
■親睦会など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月7～8日（シフト制）
■特別休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇　他
※休日出勤はほぼありません