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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ir

ITコンサルティング

大阪府東大阪市小阪2-11-8

株式会社irの過去求人・中途採用情報

株式会社irの 募集が終了した求人

【ECサイト運営スタッフ】当社はcasa paternaを通じて、実店舗とネットショップにてフットサルブランドを中心としたスポーツウェアを販売しております!◎成長し続ける株式会社irを一緒につくっていきませんか? ◎柔軟な発想を取り入れ、共に成長していける環境です!

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
募集背景

開業当時、1名からスタートし、全く無名だったcasa paternaも、フットサルをされる方たちの間で話題となり、 徐々にその知名度も広まり、そのデザインやカラーバリエーションの豊富さから、今ではフットサルだけでなく、 他のスポーツを楽しまれる方々や、カジュアルウェアとしても男女問わず幅広い方々にも、 インターネットや店舗を利用してご購入いただけるようになり、 会社としての業績も好調と言えるところまで来ました。 4年目を迎え、仕事が軌道に乗り、順調に業績を伸ばしましたが、 その上で、単に売上だけを追求し会社が満足するのではなく、 内部を強化することにより、更にお客様へのサービスの向上を図るため、このタイミングにしっかり体制を強化して、 働く側には今より面白いことを、お客様にはより満足していただくため、新メンバーを募集することになりました。 まだまだ設立から間もないベンチャー企業ですが、 一緒に楽しく株式会社irを盛り上げていただける方をお待ちしております。

仕事内容

ネットショップに関わる受注・出荷、商品撮影からWEBページ管理、電話対応や在庫管理等をお任せします。
具体的な仕事内容
ネットショップより受注してから、商品の準備、梱包、発送などの業務や
お客様とのメールや電話でのやりとりをして頂く出荷担当、
商品を撮影し画像処理をしてから商品登録をしたりWEBページの管理や
バナーのデザイン、メルマガの作成をするWEB担当、
在庫管理や伝票のチェック、メーカーさんとのメールや電話でのやりとりや
商品の発注などをする事務担当など
あなたの経験・スキル・希望に合わせて、担当していただく業務を決定していきます。

仕事を通じて専門知識やスキルを磨いていく上で、いずれは幅を広げていただくために、
他の部署での仕事も兼ねていただき、プレイヤーとしてだけでなく、
スタッフの育成を含めマネジメント業務もお任せできればと考えています。

現スタッフも一つの業務だけでなく、幅広い業務に携わる機会があり、
スタッフ全員で会社を創っているという感覚を共感し、
自分たちの企業が着実に成長していることを楽しみながら働くことができています。

もちろん、WEB販売・アパレル業界が未経験の方でも、
どうすればインターネット回線の向こうにいるお客様の不安を解消し、
しっかり満足していただけるのか等、先輩スタッフがきちんとサポートしますので、安心してください。

対象となる方

将来は会社の軸として各部署と連携を取り、中心となって盛り上げてもらえる方をお待ちしております!!
【歓迎するスキル・経験】
・ネット通販をよく利用している!
・ネットオークションなどの出品経験がある!
・ネットショップの運営・管理経験がある!
・Excelを使ったデータ管理や、表計算を扱うことができる!
・Photoshop, Illustrator, Dreamweaverが使える!
・HTMLを使用してページ作りができる!

【こんな方が活躍できる環境です】
ひとつでも当てはまれば、ご応募ください!
◇お客様視点で仕事に取り組める方!
◇今までの経験を活かしながら、もっと成長したい方!
◇好奇心旺盛で、色んなことに前向きな方!
◇主体的に考え、積極的にアイデアを提案できる方!
◇企画、運営に携わりたい方!
◇任された分野に限らず、他部門と連携するなど、幅広い仕事がしたい方!
◇チームワークやコミュニケーションをとり、一体感を感じられる仕事がしたい方!
◇常にアンテナを張り、臨機応変に対応できる方!
◇将来、ネットショップを立ち上げたいと思っている方!
◇探究心がある方!

勤務地

大阪府東大阪市小阪2-11-18
【最寄り駅】
近鉄奈良線「八戸ノ里」駅より徒歩3分、「小阪」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩60分、残業あり)

雇用形態

正社員/その他
試用期間3カ月(※能力などに応じ、短くなる場合もございます。)
◎アルバイトでの雇用も可能! お気軽にお問い合わせください。

給与

月給19万円~22万円(諸手当含む)
■社員の年収例
【年収例】
320万円/26歳/総合職(経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定支給(月上限1万円まで)
■社員割引制度有
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■シフト制(月6回)
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇


出典:doda求人情報(2012/2/9〜2012/3/7)

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