川上産業株式会社の過去求人・中途採用情報

1963年、創業者である故・川上聰氏が、海外の文献の中で気泡シートの存在を知り、 独自の製造方法を確立したことで商品化された「プチプチ（R）」。 以来、用途や目的にあわせて新製品の開発を行い、現在「プチプチ（R）」は、スタンダードタイプだけで13種類、 静電、防錆など付加機能タイプは40種類以上の商品ラインアップを誇ります。 また、プチプチの構造を生かした軽量剛性板「プラパール（R）」や、「プラパール（R）」の素材を利用し、 繰り返し使用できる組立式コンテナ「デカボ（R）」など、幅広く商品を展開しています。 今後も、新しいアイディアと高い技術力で様々な商品を生み出していくため、 機械設計／電気制御／機械加工などの経験をお持ちの方を募集します。

「プチプチ（R）」「プラパール（R）」の生産現場の技術職（機械設計／電気制御技術／機械加工技術）担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
実務経験を生かし、運転オペレーターと現場でコミュニケーションを取りながら、
プラン・設計・購入・製作・設置までの一連の作業をご担当いただきます。

樹脂加工機等の生産設備に関して、新規ラインの立ち上げ、設備増強や設備保全を行います。
「プチプチ（R）」、「プラパール（R）」の原反の生産設備は押出機を使用した小型のプラントです。
「プチプチ（R）」、「プラパール（R）」は二次加工を行い、切断、熱溶着、プレス打ち抜き等の小型設備もあります。
プラスチックの押出、熱成形、熱加工、流体に関する技術等の知識を生かすことが出来ます。

≪機械設計≫
新しい製品を作るための生産設備の技術的サポート。
新しい生産設備の企画から、生産設備の設計、 設置、試運転を行い、
製品を量産稼動させるまでの全ての工程に携わると同時に、
「プチプチ（R）」や「プラパール（R）」を生産している既存の生産設備のメンテナンスや、
設備の増設も行っています。
≪電気制御技術≫
製造設備の電装関係の修理、改造、主に温調制御、モーター制御、PLCプログラムなど。
また、新規設備や改造などの制御関係の設計やPLCプログラムの設計も行い、
それぞれ自分のアイディアを生かし、使いやすい制御にする事もできます。
≪機械加工技術≫
製造設備の据付け、組立、調整及び修理など。
汎用旋盤、ボール盤、汎用フライス盤を操作して、機械部品の製作及び、溶接、溶断を行います。

機械設計／電気制御／機械加工いずれかの業務において3年以上の実務経験をお持ちの方　※業界未経験者歓迎
【具体的には】
以下いずれかの業務において3年以上の実務経験をお持ちの方。

≪機械設計≫
・分野に関わらずCAD（2次元）を使用して自動設備設計の経験をお持ちの方。
・特に、何でもゼロからの設計が出来る方優遇。
≪電気制御技術≫
・シーケンスコントローラーを使用して、機械の制御ソフトを組む事が出来る方。
・制御盤の設計が出来る方。
≪機械加工技術≫
・汎用旋盤、ボール盤、汎用フライス盤を操作して機械部品の製作及び、溶接、溶断が出来る方。
・自動設備の据付け、組立、調整及び修理が出来る方。

【こんな方を求めています】
・自由な発想をお持ちの方
・アイディアをカタチにしたい方
・機械と触れ合うことが好きな人
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・責任感を持って最後まで物事に取り組める方
・向上心を持ち、様々なことを学ぶ意欲をお持ちの方
・どんなことにもチャレンジできる環境で自分を試したい方
・頑張りを正当に評価して欲しいと考えている方
・エコに興味をお持ちの方

仙台工場・高崎工場・栃木工場・厚木工場・名古屋工場・加古川工場・福岡工場のいずれか

※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤可（条件があります）。
※将来は転勤の可能性があります。
【住所】
仙台工場／宮城県岩沼市下野郷字新関迎10-2
栃木工場／栃木県下都賀郡野木町大字野木922-2
厚木工場／神奈川県海老名市社家721
高崎工場／群馬県高崎市下大島町615
名古屋工場／愛知県あま市乙之子百歩15
加古川工場／兵庫県加古川市尾上町養田字養田開拓1533-1
福岡工場／福岡県糟屋郡須恵町上須恵1356-1（新原工業団地内）

8：20～17：20（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月

■2011年4月初任給実績
大学卒　月給18万5189円
大学院　月給21万3939円（博士課程終了）
大学院　月給19万3852円（修士課程終了）
高専卒　月給17万3123円
短大卒　月給16万4498円
※経験・年齢・能力等を充分に考慮し、当社規定の上決定いたします。

■賞与
■賞与年2回

■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例
【年収例】
500万円／35歳／係長

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
■通勤手当（交通費全額、マイカーの場合は片道1kmあたり800円／月）
■残業手当
■家族手当
■住居手当
■地域手当（一部地域）
■管理職手当（管理職のみ）
■借上社宅制度（遠隔地採用者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄
■職務発明報奨金制度
■提案制度
■定年60歳（再雇用有）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■会社創立記念日
■看護／介護休暇
■リフレッシュ特別休暇
■慶弔休暇
※年間休日123日（2011年実績）

プチプチ・プラパール・グリーンプチ・ダイエットプチ・ピンクプチ・オレンジプチ・くうきと友達は、
川上産業の商標登録です。

川上産業は、目的達成のためには社員一丸となって手段全開で取り組んでいます。そのような姿勢は時に思わぬところに発展します。珍しいところでは、プチプチの「軽量マルチセル構造」を生かして、軽く、安価で、耐久性に優れた太陽電池パネルを開発するために、JAXAと共同開発していました。

宇宙のような真空状態で使えるように、素材や製造技術など様々なテーマに取り組みましたが、地上での経験にもとづいた考えは一切通用しません。開発チームはこの研究に参加することで、大きな衝撃と刺激を受け、新しいものの見方や考え方、そして「宇宙視点」を学ぶ貴重な体験ができました。

とくに、構造物を宇宙へ輸送するロケットには限られたスペースしかないため、いかに「収納」し「展開」するかが重要になります。これまでの製品では「収納」や「展開」はそれほど気にかけてこなかった視点ですが、この研究成果は、さっそく新製品の開発に生かされています。（栃木工場 技術課 課長 山田 邦晶）

川上産業には、役職・年齢問わず、社員一人ひとりが主役になって仕事に携わる「LENS（リーディング・エンジン・ネットワーク・システム）主義」というものがあり、社員が主体的に行動し、周囲と協力しながら一つのことを成し遂げていく文化が根付いています。新入社員であっても例外ではなく、リーダーとして非常に重要な仕事を任されることがあります。

新卒入社3年目の私も、自分のアイディアを元に設備の改修を手がけたり、数百万円単位の発注をしたりと、責任ある仕事をどんどん任されています。

「こういう商品があったらいいよね」と声があがると、現在の設備でどこまでできるか検討し、ラインで生産するにはどのような改造が必要かを考え、実際に試作・改善し、完成させていきます。他の工場で同じテーマに取り組んでいる場合にはユニットを組んで作業をすることもあります。もちろん、困ったときには先輩技術者はもちろん、社長にも気軽に相談できます。そのような風通しの良さは川上産業の大きな特徴といえます。（栃木工場 技術課 黒沢 洋二）